デイサービスの介護職

仕事内容: 【デイサービス】での介護のお仕事です。 施設内での介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 ＜主な仕事内容＞ 身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜施設の特徴＞ 「ミモザ藤沢皐月苑デイサービス」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。 「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,789名のスタッフが活躍しています。 ＜従業員のニーズに合わせた待遇の改善や充実の福利厚生を積極的に採用！＞ サークル活動にも力を入れておりスタッフ間の繋がりも大切だと考えます。 また、家庭の事情等で一度退職された方の復職も応援！昨年度だけでも数十名の仲間が活躍しており「やっぱりミモザが良い」と思ってもらえる環境整備にも取り組んでいます。 ＜現在、育休制度を利用中のママ・パパも多数在籍！＞ 出産前と変わらず活躍していただけるステージを用意しています。 育児と仕事を両立したキャリア形成していただくため、キャリアプランとして各自スタッフに合わせた様々な研修をご用意！ これからも成長し続ける当社で一緒に頑張っていきましょう。 ＜ミモザについて＞ ミモザでは、ご提供する全ての介護サービスにおいて、温かい家庭的な介護のご提供を心がけています。 ご利用いただく皆様は、お一人おひとりがその方だけの人生を歩まれ、価値観や人生観も様々です。 私たちは、ご利用者お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方らしさを実現する最適なケアプランのもと、心のこもった介護をご提供いたします。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方、お待ちしています！ //////////////////////////////

求める人材: 【応募要件】 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） ●実務経験がある方 ※

神奈川県藤沢市石川4-9-2 ミモザ藤沢皐月苑　デイサービス 勤務地: 神奈川県藤沢市石川4-9-2 【交通手段】 アクセス: 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス7分　※「寿照寺前」バス停下車徒歩3分 ※車通勤：応相談

月給26万2860円以上 給与: ■月給■介護福祉士262,860円～ ＜月給内訳＞ 基本給：207,260円～231,260円 処遇改善手当：9,000円 スキル手当：19,780～21,500円（資格による：1年間固定） 確定拠出年金：1,100円 ※資格・経験・能力による ＜その他手当＞ 送迎手当　600円/日 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務日数＞ 週5日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※※実働週40時間以内/変形労働制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 月5時間程度

休暇・休日: ＜休日＞ シフト制(週休2日) ＜休日補足＞ 有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇（入社1年以上） ※年間休日：111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり（能力に応じて） ■賞与あり：年4回・年間0.3～1.3ヶ月分（業績により変動あり）　※業績により支給されない可能性あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金（入社３年以上） ■慶弔見舞金（入社１年以上） ■残業代別途支給 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（ポロシャツ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■健康診断（入社後年１～２回） ■正社員登用制度 ■定年一律60歳(再雇用制度あり：上限70歳まで) ■表彰制度 ■屋内禁煙 ---------------------------- ▼社内研修制度あり 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ▼資格取得支援制度 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 ▼社内役職制度あり(手当2万円/月) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。 ・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。 ・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) ▼アロー制度（業務分担の仕組み） 施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役（手当あり）が存在します。 ▼1on1（上長との定期面談） 月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 1. Indeed から応募 2. SHONAN+との電話面談 （SHONAN+との面談となります） 3. 応募企業との顔合わせ（1～2回） ※最初の電話面談時に履歴書をご提出いただきます。 * 勤務開始日は臨機応変に対応します、お気軽にご相談ください ====================================== 【応募お問い合わせ】 電話番号：0466-55-5210（平日10:00〜19:00） ====================================== /////////////////////////////////////////////////////// 【SHONAN+とは】 藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアをはじめ、横浜市・川崎市などの神奈川県全域、また関東エリアで人材紹介事業を展開している「SHONAN+」（湘南プラス）。 看護職・介護職専門の転職エージェントです。 非公開求人も多数ご用意しており、あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です！ ◎企業との条件交渉はすべてお任せ！ ◎面接サポートで高確率UP！ ◎ライフプランにあった働き方をご提案！ ◎就業後のサポートもいたします！ 看護・介護職専門の転職アドバイザーが、完全無料であなたの転職をバックアップをいたします。 ぜひご相談ください！ /////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,860円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格いずれか (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給