飲食店経験者なら必見の居酒屋ホール責任者

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ “古き良き昭和の日本”をテーマにした居酒屋が関西初進出！！ ──懐かしさと温かさに包まれるひとときを── ほのかなノスタルジーと現代のお洒落が融合した、新しい居酒屋です。 日常のくだらない話から将来の夢まで、お酒片手に語り合う。 顔馴染みのお客さんやご近所さんとの温かい交流が生まれる空間。 隣の席の人との会話も自然と生まれるアットホームな雰囲気。 お客様が出会い・つながり、そして笑顔になれるお店を目指しています。 店内の雰囲気、料理や価格設定、そのすべてにおいて「昭和初期」の日本をイメージしました。 蘇る青春、思い出す懐かしさ、感じる新鮮なお洒落感覚。 どの年代のお客様にも楽しんでいただける居酒屋です。 ◆【働く魅力】オープニングスタッフ募集！◆ 一緒にお店作りからスタートするのは、まさに 新しい船に乗り込む感覚！ オープニングだからこそ、ゼロから一緒に作り上げる過程を楽しめる魅力的な環境です。 昭和レトロな雰囲気が好きな人、大歓迎！ オープニングメンバーだからこそ「自分色」に染められる！ チームで一緒に一歩踏み出すやりがいを感じられます！ 【オープン前の研修について】 オープン前の数ヶ月間、東京店舗で研修を予定しています。 その間の住居などは会社でしっかりご用意！ 新天地での生活をサポートしますので、安心してスタートを切れます。 面接時に詳細をお伝えいたしますので、ぜひご相談ください。 お店作りに興味がある方や、接客が好きな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募・お問い合わせ、心よりお待ちしております！

資格 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 【従業員構成】 入社2年目の若手社員の成果発表会の記事です！ぜひご一読ください！ https://note.five-group.co.jp/n/nd0d0de5f65bc 海外出店も拡大中！希望者はハワイでの海外勤務のチャンスもあります。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中

兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目 株式会社ファイブグループ　兵庫県神戸市中央区北長狭通1丁目新店舗(仮) 勤務地備考 兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目 【交通手段】 アクセス 阪急神戸本線 神戸三宮〔阪急線〕西口徒歩約2分、神戸市営西神・山手線/神戸市営北神線 三宮〔地下鉄西神・山手線〕東出口7徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 三ノ宮（ＪＲ）西口徒歩約3分

月給30万3000円以上 給与 月給 30万3000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万4394円以上（固定残業時間：41時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 【シフト例】 ・14：00～23：00（休憩60分） ・14：00～24：00（休憩120分） ・20：00～翌5：00（休憩60分） ＊半休あり ＊終電考慮あり

休日 ・月最大9日休み（月10日休みという働き方も選択可能） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・スリーシーズン休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・その他独自の休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊永年勤続表彰 ＊おかえりなさい制度 ＊紹介インセンティブ ＊ファイブカード（社割） ＊社会保険完備 ＊女性付加健診 ＊慶弔見舞金 ＊出産祝い金 ＊出産祝い制度 ＊昇給あり ＊賞与あり、ボーナスあり ＊食事補助あり ＊資格取得支援あり ＊交通費支給 ＊役職手当 ＊深夜手当 ＊パートナーシップ制度 ＊社員の速払い ＊企業型確定拠出型年金(選択制DC) ＊花粉症受診費用補助 ＊シャトク(2025年夏～始動) ＊記念日プレゼント ＊時短勤務雇用制度 ＊独立支援制度 ＊定期健康診断 ＊引越し手当 ＊積立金制度 ＊選択制企業型確定拠出年金 ＊部活制度 ＊会社イベント（フェス・BBQ・登山など） ＊中途社員採用_オープンポジション

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 株式会社ファイブグループ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 退職金あり
• 管理職・マネジャー採用
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• 育休あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由