ヘルパー

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー ヘルパー 神奈川県川崎市川崎区 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』『送迎』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) 食事は冷凍お弁当を蒸し器で温めて提供（ご飯とお味噌汁だけスタッフが調理） 1から作ることはございません。 ◎入浴介助(着脱衣) 機械浴による体力面の負担軽減に努めております。 ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎訪問介護 送迎時の移動移乗や簡単な見守りなども含めた訪問になります。 ケアが伴う訪問は看護師が中心に対応しております。 ◎送迎（スペーシア、ミラ、ハイエース）※ハイエースは運転講習後の乗車になります。 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています。 看護ケアをいつでも提供できるよう看護師が24時間常駐しております。 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りなので、ご利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供していただけます♪ ○通い・・・最大18名 ○泊まり・・最大 9名 【教育体制の充実】 ・資格取得支援制度があります 初任者研修・実務者研修の支援もちろん介護福祉士の受験費用も法人負担しております。 ・入職後3日の集合研修 入職後は集合研修にてグループ理解や介護技術やルールを導入 研修後も定期的なフォローや技術チェックに応じた指導を実施しております。 ✅アピールポイント インテリジェントヘルスケア株式会社は「豊かな健康文化の創造と先進的なヘルスケア事業活動による社会貢献」を理念として掲げ平成28年に設立しました。医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指しており、7つの事業内容の1つ「在宅介護事業」では、主に看護小規模多機能型居宅介護を運営し、ご利用者家族が仕事を続けながら介護のできる環境を整えています。 【働きがいのある職場作りを実現する取組】 ◆社員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察OBが対処します。 ◆業務中の介護事故対策 勤務中の事故は「全国訪問看護事業協会」の保険制度を利用できます。 ◆充実した労働条件 所定休日と有給休暇に加え2日間のライフプラン休暇の取得。 入職から半年間の特別有給3日付与。 グループ病院受診時の医療費半額補助 ◆長期的な健康作りを支援 運動習慣の獲得のためのイベントや料理教室等の開催をし、在職中・退職後・老後の健康作りを支援しています。 ・メディカルフィットネススタジオ梅田の職員割引利用 ・健康チェック支援（体力測定,inbody,骨密度測定） ・職員向け人間ドック割引 その他にも職種別研修や資格受講料負担、産休・育休・時短勤務の整備など、社員のキャリアアップとワークライフバランスの充実を応援しています。 【どんな仕事をするの？】 介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをご利用者の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。 ✅スタッフの声 Q.この仕事の良さはどんなところですか？ A.「こちらの都合で柔軟に対応してもらえる」「安否確認もしてくれるので助かる」 普段仕事をしていると、ご家族からこのような言葉をいただくことが多くあります。 かんたきではご利用者一人ひとりに応じて柔軟に対応しているので、ご家族の介護離職を防ぐことができています。ご家族の方から感謝のお言葉をいただくと、嬉しさと一緒に仕事のやりがいを実感しますね。 Q.仕事をしていて大変だ、と感じることはありますか？ A.かんたきでは「通い」「泊り」「訪問」と3つのサービスを経験できます。私は「訪問」サービスに携わるのは初めてでしたが、頼れる先輩、またご利用者の方々も優しい方が多く、徐々に慣れることができました。 職員として覚えることは多いですが、介護福祉士になった今も様々な経験を積むことができる職場だと実感しています。看護師がすぐ近くにいるのも安心ですね。 Q.利用者の方とのエピソードがあれば教えてください。 A.かんたきでクリスマス会をしたときのことです。ご利用者の中に、看取りの時期が近い方がおり「ご自宅に戻られますか？」とお声がけさせていただきました。すると、「ここにいたい」とのお返事でした。その方にとって、かんたきがひとつの大切な居場所になっていたのだと実感し、とても嬉しかったことを今でも覚えています。 ✅採用担当者の声 ☆当事業所はインテリジェントヘルスケアで13か所目の「かんたき」です ☆専任の採用担当者がおりますので、あなたのご応募からご入職まで、しっかりフォローします！ 些細なことでもお気軽にお問合せください。 ☆職員が健康で安心して働き続けられる環境設定に力を入れています。 ◎新型コロナウィルス対策に尽力しています！ ・クラスター防止対策班を設置 ・感染防御製品を専門部署が供給 ・遺伝子検査をグループ内で実施(グループ病院にて職員とその家族のPCR検査を実施対応しています） ◎「健康経営優良法人（大規模法人部門）2020 ホワイト500」に認定されています！ 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ※弊社のスタッフで喫煙者はゼロです。 まずはお気軽にご相談ください。 ✅メッセージ かんたき（＝看護小規模多機能型居宅介護事業）は、今後の超高齢化社会において『在宅での医療的ケア継続』が叶う地域に密着した介護事業所です。 あなたの経験をぜひ”かんたき”で活かしてみませんか！ ※本求人は、株式会社Fringによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

求める人物像 応募資格 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 、実務者研修（旧ヘルパー1級） ・無資格の方もご応募いただけます ・自動車運転免許（AT限定可） ※必須 ★運転講習実施しています ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な資格 業務経験者歓迎

〒神奈川県川崎市川崎区 かんたき東住吉 就業場所 神奈川県川崎市川崎区 勤務先名 かんたき東住吉

月給23万3000円～28万7500円 給与 月給：233,000円 〜 287,500円 固定残業：なし 賞与：賞与 年2回（業績連動及び人事考課に基づく） 昨年度実績3.2ヵ月 ※コロナ渦でもグループ規模による安定経営のため全ての年で支給が出来ております。 ■変動手当 ・早出手当：500円/回（上記給与に4回分含む） ・通勤交通費：上限60,000/月（社内規定に準ずる） ・昇給 年1回（人事考課による） ※試用期間3ヶ月 （期間中の条件変更なし） 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 ✅勤務時間 １日8時間(休憩45分) ＜シフト例＞ [1]早出 7：00～15：45 [2]日勤 8：30～17：15 [3]遅出 13:00～21：45 早出と遅出勤務が中心となります。 利用者様の状況により柔軟なシフトを組んでいる為、シフト相談も応募時に可能です。 現在の遅出は20時台までのシフトがほとんどです。 ※残業はほとんどありません。

休日 ✅休日・休暇 ◇週休二日制（シフト制） ◇有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇ライフプラン休暇（2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ✅待遇・福利厚生 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任者研修や実務者研修など、受講費を補助） ・介護職員初任者研修自社開講（神奈川県の江田教室）の場合は、無料で受講可能。自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助あり ・介護福祉士実務者研修受講費用を会社が全額貸与。3年以内に介護福祉士に合格し、1年以上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や女性の管理職登用実績あり 介護技術競技会（年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います） 車通勤可（勤務地により規定あり） 社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 株式会社Fring 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 森野 秀史 所在地 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 事業内容 有料職業紹介 電話番号 050-5371-8223