屋根・壁工事の提案営業

仕事内容 【働きやすさの具体例】 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★フレックス制で労働時間を短縮 ★有休の積極的な取得を推進 etc. 先輩より早く帰りづらい… 残業の多さが努力の証… 休暇制度は名ばかり… そんな前時代的な文化はありません◎ ◆◆ 当社は金属系の屋根や外壁の施工会社です。 なかでも中型～大型建造物の新築 ・改修工事をメインに手掛けています。 大手民間企業に加えて官公庁の信頼も厚く、 安定性・将来性はバツグン！ その証拠に、本社のある北海道函館・北斗 エリアでシェア70％以上を達成している他、 東京支店でも新豊洲市場の屋根施工を 手掛けるなど、着実にシェアを拡大中◎ ◆◆ そんな当社は現在、営業職を募集中。 お伝えした通りスケールの大きな施工が メインのため、1案件に対しても 時間をかけて商談を進めていきます。 スグに成果が出る仕事ではないからこそ 育成には時間をかけ、 長い目で成長をサポートしています。 また「堅実成長」を掲げ、 働きやすい環境づくりにも注力。 会社が大きくなったとしても 社員の負担が増えるようなら問題外！ 本社・支店のトップが30代～40代と 比較的若いからこそ、 令和にマッチした考え方や文化が根付き 事実、若手がイキイキと活躍しています。 ◆◆◆ 教育面も万全です！ 少なくとも半年以上は育成期間とし、 手厚く指導＆サポート。 入社後の流れは以下の通りです。 もちろん個々の習熟度に応じて調整します。 ★入社1～3ヶ月… 基礎知識の習得期間です。 現場作業の見学を通して 工事の流れ・工程などをお教えします。 学びのすり合わせを行うので きちんと身になります。 ★入社3ヶ月～半年… 見積書作成や予算組みなど 見積もりに関わる一連の業務を レクチャーします。 ★入社半年以降… 先輩の商談・営業活動の同行や 引き続き現場見学をしながら、 知識・スキルを底上げ。 希望者には工場見学や 他支店での実務研修も実施します！ 能力と成果を正当に評価するので、 早期キャリアアップも可能です。 とはいえ、まずは焦らずじっくり 腰を据えて取り組んでいただければ と思います◎ ◆◆◆ 【具体的な仕事内容 】 大型建築物の新築・改修工事における 屋根・外壁工事等の施工方法の提案、 見積もりから、日々のやり取りを通じて 契約に繋げる仕事です。 ▼仕事の流れ/例 【1】工事計画に関する情報をキャッチ 【2】見積依頼の対応 or 営業活動で 見積作成の依頼を取りに行く 【3】工程確認をして見積作成（予算組み） 【4】提出した見積書が通れば、 すり合わせ・調整作業 【5】1年程度の調整期間を経て受注、 工事部への引継ぎ ※デスクワーク／訪問・打ち合わせ比率 は4：6程度。資料作成などで終日社内 にいる日もあります。 ★手厚い研修でサポート 最短でも育成期間は半年以上。 先輩の担当顧客を引き継いだり、 新規の依頼に挑戦したりしながら 担当案件数を増やしていきます。 新規案件のおよそ半数は お客様からの見積依頼に 対応するところからスタートします。 新規開拓のために、 何日も外回りをしたり… 飛び込み営業をしたり… なんてことは一切ありません！ ★日ごとのスケジュールは自身で調整可能 コアタイム（※）のないフレックスタイム のため、お客様との商談やデスクワークの 段取りに合わせて出社時間を遅らせたり、 帰宅時間を早めたり、 柔軟な働き方が叶います！ ※コアタイム … 全員に出勤義務のある時間帯のこと ★設立より安定成長中！ 北海道に本社を構え、 着実かつ堅実な成長を続けています。 2004年、（株）函館金属工業と （株）向中野板金工業の合併により設立。 北海道を拠点に事業展開、成長。 2005年に札幌営業所 （翌年に札幌支店へ昇格）を、 2015年には東京支店を開設し、 順調に事業を拡大しています。 高い施工技術・品質により、 民間企業・官公庁から信頼を預かっており、 おかげさまで業績は安定的◎ 2030年頃には現在より10億円以上の 売上高増加を見込んでいます。 ★施工実績 ・大型家具店舗 ・ホームセンター ・ホテル ・ドラッグストア ・有名コーヒーチェーン店 ＊函館ハリストス正教会 ＊旧函館区公会堂 ＊八窓庵 ＊遺愛学院本館 等々 【指定重要文化財】の修復工事実績も！

求めている人材 ＜知識・経験は一切不問！＞ やる気・熱意を重視した採用です◎ ★建築業界での経験／ 営業経験がある方は尚歓迎 ◆◆◆ 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ★学歴不問 ※要普通免許（AT限定可） ※Excel・WordなどのPC基本操作 ができる方（資格不要） ★活かせる経験・スキル ・営業の実務経験 ・何らかの建築関連のご経験 ★社歴・年齢ではなく、能力と成果を しっかり評価！事業拡大には社員1人 ひとりの成長が欠かせません。 だからこそ当社では、公正な評価制度 のもと”頑張る人が報われる環境”を整備。 日々の努力が昇給・管理職への早期昇進 ・役員登用に繋がっています。 実際に未経験入社ながら6年で課長代理に キャリアアップした30代男性や、 同じく30代で支店長を務める先輩も 在籍しています。 ◆◆◆ 【社員インタビュー】 ★＜営業職/30代＞ 以前の会社は社員の人数に対して 売上目標が高すぎて、長時間残業や 休日出勤が当たり前の状態に…。 そんな時に、働きやすい環境づくりに 注力している当社を発見！ メリハリをつけて働ける健全な文化が 根付いており、今は趣味や家族との時間を しっかり確保して楽しめています。 良い仕事は良いオフから、ですね◎ ★＜営業職/35歳＞ 入社の決め手は、正当な評価制度のもと 早期キャリアアップを目指せる点。 以前は電気工事関連の仕事で、 営業は初挑戦でしたが、事前の説明通り 成長・活躍をきちんと評価していただけて、 入社6年で課長代理に就任しました！ 頑張りをきちんと見てもらえている と思うと、自然とモチベーションが 湧いてきます。 ★＜営業職/41歳＞ フレックス制で融通が利きますし、 土日祝休みで家族と予定を合わせやすい点も 気に入っています。 ストレスが無いからか、 みんな穏やかですね（笑）。 でも雰囲気の良さって大事ですよね。 仕事が楽しくても人が良くないと 続けられませんから。 うちは穏やかで面倒見の良い人が多いので、 安心して飛び込んできてください！

職場環境 ★事業拡大を見据えた増員募集 未来を担う人材を育成するべく、 経験を問わずフレッシュな人材を募集します！ 本社・支店のトップも30～40代と若く、 職人出身の役員も複数在籍。 働きやすい環境づくりに力を入れてきた甲斐もあり、 若手社員も活躍しています。

北海道北斗市追分3-6-9 株式会社プロテック　本社 【交通手段】 交通・アクセス 「函館駅」より車15分／車通勤OK

月給21万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します 【昇給】あり 【賞与】年2回 ★昨年度の平均賞与支給実績：約2.6カ月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間例＞ 08：00～17：30（休憩60分） 09：00～17：30（休憩60分） など ◆スケジュールは自身で調整可能 コアタイム（※）なし！ 出社時間を遅らせたり、 帰宅時間を早めたり、 柔軟な働き方が叶います！ ＜1日の流れ／例＞ 09：00 出社・メールの確認 10：00 資料の準備、客先への移動 13：00 アポ／商品・金額の説明 15：30 帰社、ヒアリング内容を もとに資料作成 16：30 別案件の資料作成／進捗確認 のためのミーティングなど 17：30 退勤

休日休暇 土・日・祝、その他カレンダーによる 【年間休日】125日 【有給休暇】10日／入社半年経過後付与 【休暇制度】・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★子育て支援制度 ★資格取得支援制度 ★慶弔見舞金制度 ★退職金制度 （勤続3年以上、中小企業共済金制度に加入） ★養老保険制度 （勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎