人材会社のプレイングマネージャー(課長クラス)

仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 人材会社でのマネージャー業務 通常の業務＋支店の経営や 会社全体の経営戦略検討もお任せ！ 組織の運営を支える、重要なお仕事です。 ※プレイングマネージャーになるため、 ご自身で営業活動も行います！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・マネージャー業務 (支店運営、会社全体の経営戦略検討、 次世代のマネージャー候補育成) 業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 年齢や経験は関係なし！ 「マネージャー職」での採用です◎ 出世意欲のある方大歓迎！ 「能力やスキルを評価してほしい」 そんな方にオススメです！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■マネージャー業務 支店のリーダーとして、支店の運営や 次世代のマネージャー候補に業務の指導、 会社全体の売上や利益を確保するための 経営戦略の検討を行っていただきます。 【早期キャリアアップも可能！】 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！

求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！

職場環境 ◆会社概要 1999年の創業以来、人材派遣を主軸に 展開してまいりました。 外国人の方も多数在籍しており、 現在は海外事業も計画・進行中です。 人材コンサル、採用コンサル 業務代行などの事業も展開しております 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙スペースあり(ビル内に有)

兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13　神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー　神戸支店 【交通手段】 交通・アクセス 「元町駅」「みなと元町駅」「旧居留地・大丸前駅」より徒歩5分

月給32万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間30分） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 ■一律手当：10万円 ■扶養手当：1万円 ■歩合給：毎月あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 ✅28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 ✅35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～19:00 ・上記時間内で1日8時間勤務 ・8:00～/9:00～/10:00～の 3パターンから選択が可能です お子様のお見送りがある方は10時～ お迎えがある方は～17時 など、ライフスタイルに合わせて 勤務時間を選択できます！ ＜こんな働き方が出来ます♪＞ 土日休みが良い人は土日休みに。 土日どちらかだけ働きたい人は 毎週(水)と(日)を休みに。 毎週固定ではなく、 家族のスケジュールに合わせて 休みたい人は日にち指定休みに。 自身のライフスタイルや家族との予定に 合わせて変更が可能です！ 毎月希望休を聞くので、 「休みたい時に休む！」が うちの基本ルールです♪

休日休暇 ■週5日のシフト制 ■年間休日120日以上 ■長期休暇有 （GW、夏季休暇、年末年始） ＊上記の長期休暇以外でも 希望があれば有休を使った 3週間程度の長期休暇取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤相談可 社用車での通勤になります ガソリン代規定支給 走行距離を考慮して支給します 駐車場有 （会社の駐車場があります） ※営業先への直行直帰は ご相談ください ・髪色自由、ネイルOK （過度に派手なものはNGです） ・ウォーターサーバーあり ・役職手当 ・インセンティブ制度 ◆会社概要 資本金：7000万円 従業員数：21名 登録者数：65,000人以上 (2025年1月時点) 国内拠点：3拠点 海外拠点：1拠点 ＜2023年度実績＞ 派遣事業領域：17億円 （グループ会社含む）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由