特定非営利活動法人ねこの手
仕事内容 サービス提供責任者として利用者様の生活サポートやスタッフ管理などを担当します。 【具体的には】 まずは訪問介護の現場業務(1~2年)を中心に覚えてもらった後、サービス提供責任者として徐々に内勤での管理業務の比率が増えていく流れです。 また、能力と意欲がある方には将来の経営陣候補としてのご活躍いただきたいと考えております。 <訪問介護> ●家事介助(掃除、洗濯、調理等) ●外出時のサポート(買い物、通学等、余暇の週末の外出) ●身体介護(入浴、排泄、スマホ操作など。その他生活を送る上での補助) ※介護記録やスケジュール管理等はソフトを導入しIT化済み! <サービス提供責任者> ・ヘルパーの管理・指導・支援 ・アセスメント・モニタリング ・その他事務作業 【NPO団体『ねこの手』について】 自立支援活動、ヘルパーの派遣、グループホーム等、多岐に渡る介護支援を展開し、20年近く利用者さんを支え続けてきたNPO団体です!設立メンバーに障害当事者が多くいた事もあり、利益よりも利用者さんの意志を最大限に尊重したケアを重視してきました。地域で安心して生活し自分らしく生きてもらうために、利用者さんの声をしっかり聞く事を大切にしています。 \\できるところから挑戦!// 現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、徐々にケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事も。簡単なものからお任せしますのでご安心ください! ※サービス提供責任者に必要な資格取得は会社でサポート! \\安心を何よりも大切に// 大きな利益は目指していません。ストレスやノルマで押しつぶされるような職場ではなく、穏やかな時間が流れている事が多いです。
東京都中野区東中野1-38-12 コーポ光101 特定非営利活動法人ねこの手
給与例 【年収例】 350万円/入職1年目 (月給27万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(冬季+期末)基本給2.5か月分) 600万円/入職5年目 (月給34万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 729万円/入職10年目 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分)
休日休暇 週休2日制(シフト制/月8~9日休み) ※希望を考慮した上でシフトは決定します。 ※土日で連休を取ることも可能です。 ※平日の連休なども取りやすく、プライベートを楽しめます。 ※長期休暇も比較的取りやすいです。 【休暇制度】 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆産休・育休制度 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 \\ワークライフバランスを推進// ◇残業月10h程のほぼ定時退社! ◇夏季や年末年始など休暇制度充実 ◇月8~9日休&土日連休取得◎ ◇子供の病気など急な休みにも温かく こうした環境を整えてきた結果、勤続10年を超える社員が多いです。プライベートのいざという時や子供の行事など私生活を第一に働けます!
掲載開始日:2024/05/20(月)
離職率低く、勤続10年以上多数/働く人を尊重する温かい環境
東京都中野区東中野1-38-12 コーポ光101
特定非営利活動法人ねこの手
【交通手段】
交通・アクセス
R総武線東中野駅東口改札徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
変形労働時間制
/週実働平均40時間※実働8時間
~勤務時間例~
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00
・14:00~23:00
※シフトは希望を考慮した上で決定
◆月平均残業時間は10h程!定時退社も多めです。
休日休暇
週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
※希望を考慮した上でシフトは決定します。
※土日で連休を取ることも可能です。
※平日の連休なども取りやすく、プライベートを楽しめます。
※長期休暇も比較的取りやすいです。
【休暇制度】
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産休・育休制度
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
\\ワークライフバランスを推進//
◇残業月10h程のほぼ定時退社!
◇夏季や年末年始など休暇制度充実
◇月8~9日休&土日連休取得◎
◇子供の病気など急な休みにも温かく
こうした環境を整えてきた結果、勤続10年を超える社員が多いです。プライベートのいざという時や子供の行事など私生活を第一に働けます!
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※試用期間中は月給25万5600円以上(各手当90%を含める)となります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万2300円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万7600円 〜
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆資格取得支援制度(規定有)
◆服装自由
◆年末年始手当(500円/時間)
◆研修制度(月1回以上)※参加自由、研修出席手当あり
◆整体師、鍼灸師による施術費半額負担(規定有)※社員の負担の軽減および健康促進のため実施中!
職場環境
困難な時期も前向きに、ちょっとしたトラブルは笑える話として捉えようとするなど、ポジティブな雰囲気があります。
また、上下関係といった感じは少なく、お互い「同士」として苦手な部分やミスを埋め合わせながらここまでやってきました。風通しのよさは強みの一つです。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。