株式会社すずらん
仕事内容 <<<<<<<<< P O I N T >>>>>>>>>>> ・【実務未経験者歓迎】実務経験はなくてもOK♪資格を活かして働けます ・【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします! ・【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 ・【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実♪ ・【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上! ・【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます! ・【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 ・【再雇用制度あり】職場復帰応援!長く活躍できます! 【仕事内容】 ご利用者のお宅に訪問して、相談を受け、 ご意向を踏まえて最適なサービスを提案するなど、 ケアマネージャーの業務をお任せします。 夜勤はないので働きやすい♪ >>具体的には?? ・居宅サービス計画の作成 アセスメント、プラン作成、モニタリング ・サービス事業者の調整・給付管理業務 ・事業者間の連絡調整 ・給付管理、認定調査 などなど! その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます! >>ケアマネジャー数・担当数は? 現在は3人のケアマネージャーが 100名のご利用者様を、 3人体制で担当しています。 40代2名、50代1名が在籍しています。 男女比は1:2 ケアマネージャー歴は10年~12年の ベテランばかり! 初歩的な質問から優しく答えてくれる方々なので 未経験の方も安心です♪ 1人で対応が難しい時は、 すぐに先輩に助けを求めることができる 環境ですのでご安心ください! >>1日の流れはこんな感じ! 午前ー書類の整理など事務業務 午後ーご利用者様宅に訪問 お悩みなどを聞いていきます。 基本的にはこのような流れで動いていきます。 働くみんなが無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 >>研修について 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 「実務経験がない」 「ブランクがあってすぐに思い出せるか不安」 なんて方も丁寧にフォローしますので安心です♪ >>大切にしていることは? ずばり「スタッフ間のコミュニケーション」です。 とはいってもただただおしゃべりを楽しむ、のではなく ご利用者様やご家族 一緒に働く仲間たち全員が気持ちよく日々を過ごせるように コミュニケーションを取るようにしています。 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取れるような環境を整えております。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしています。
東京都世田谷区祖師谷3-7-9 ケアステーションすずらん祖師谷大蔵
給与例 409万円(月給29万1000円×12か月+賞与)
休日休暇 完全週休2日制 ・土日祝休み ・時間、曜日応相談 家庭やお子様の用事でのお休み調整可 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(有給休暇消化率90%) ・慶弔休暇
掲載開始日:2024/02/14(水)
完全週休2日♪実務経験不問*ブランクがある方も大歓迎*
東京都世田谷区祖師谷3-7-9
ケアステーションすずらん祖師谷大蔵
【交通手段】
交通・アクセス
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅駅徒歩5分 成城学園前駅徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00~18:00(休憩1時間)
>>うれしいポイント
・残業少なめ
・残業代全額支給
・勤務時間の調整可
L「今日は19時まで勤務したので、明日は10時出社します」
など、他のケアマネジャーに共有し、柔軟に調整できます
・在宅勤務(テレワーク)OK(週1日程度)
・働き方改革を積極的に推進中
・平日のみ勤務
休日休暇
完全週休2日制
・土日祝休み
・時間、曜日応相談
家庭やお子様の用事でのお休み調整可
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(有給休暇消化率90%)
・慶弔休暇
あり
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*健康診断
*人間ドッグ・インフルエンザ予防接種(年1回)
*昇給・賞与あり
*世田谷区福利厚生制度加入
*公的資格取得・自己啓発支援
*研修費参加費用(出勤扱い)、
*ケアマネ資格更新費用、
*主任ケアマネ取得費用会社負担
*再雇用制度有
L65歳まで/給与は定年前の90%を維持しています
*制服貸与
*産前産後休暇、育児休暇
*産休・育休取得実績あり
*介護休業
*休憩スペースやお昼を食べる場所あり
*お弁当持参OKな風土
*冷蔵庫使用OK
*電子レンジ使用OK
職場環境
在籍スタッフは近隣に住んでいる方が多いです。
残業も少なく、夜勤もないので夕方には帰宅できますよ!
ブランクのある方や経験が浅いでも
安心して勤務できるように
研修制度を充実させております!
わからないことはすぐに聞けます!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。