街灯設置チームの現場管理

仕事の内容 ー いまのお仕事、ちゃんとお休み取れていなくて 毎日バテていませんか！？ ー 【社員に聞いた髙桑電機のよいところ】 【１】年間休日１２０日、転勤なし、一生安心して働ける!! 社長の「長く働いてほしい」という想いから、業界では珍しい「年間１２０日休み」を実現しています！地元名古屋に地域貢献をする為、他県には進出せずにしっかり根ざしていく方針です！ 【２】社長も先輩も聞いて、認めて、褒めて伸ばしてくれる!! 尊敬できる人がたくさんいるので、みんな、自然ともっと頑張ろうと感じるようです。社風が良いとマイペースで成長できるんですよね。 【３】家族行事を大切にしてくれる!! 仕事も大切だけど、それを支えてくれる家族が一番大切です。どれだけ忙しく働いていても、子どもの運動会や入学式、家族旅行などは、みんなでスケジュールを調整して休めるよう、助け合っています。 【４】増収増益、まだまだ発展します!! 創業80年以上の安定企業。元請けとしての実績もたくさんあります。コロナ過でも増収＆増益の柱の太い企業です。名古屋市から依頼される街灯や照明設置以外にも、民間の住宅照明やイルミネーションなど、ご依頼を多数頂いています。 【５】未経験者も大歓迎!! コミュニケーション力に自信なし、技術なしでもＯＫ!! 高いコミュニケーション力は求めません。普通に挨拶ができる。まずはここからです!! 積極性や自発性も最初は求めません。仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイス等をしてくださいね。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【年間休日120日】で働ける、『超小規模』な電気工事の施工管理(立会いとカメラ撮影メインの事務方)のお仕事です。 あなたの街にも『街灯』は、たくさんありますよね？ 「電気・照明」のお仕事は、景気やコロナに左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなるお仕事のひとつです。当社では定着率90％以上と、長く働いているスタッフが多いのも特徴のひとつです。 施工管理のお仕事って何？？・・・という方も多いと思います。 今いるスタッフほぼ全員が「業界未経験」からのスタートですが、しっかり長く働いています。あの飲食チェーン、サイゼ〇ヤの店長だった方もいます。 『なぜか？』 実は、この仕事、 作業の「立会いと、カメラ撮影」がメインなので、肉体労働は少なくて、無理なく続けていけるからなんです！更に入社から1年間は研修期間で必ず先輩社員がついてくれますので、分からない事はすぐ聞けて、自分のペースでしっかり仕事を覚えていけます。 更に、電気工事関係のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。 国家資格（まずは第二種電気工事士）を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメですよ！ ー・－・－ 【お仕事の概要】 名古屋市内の街灯を設置する４人チームの現場管理(施工管理)です。 主なお仕事は「作業の立会いと写真撮影」これが全体の70％位。 あと30％ほどは事務所での事務作業やお役所とのやり取りなど。 （※より細かい説明はこの下にあります） 【主なお仕事内容】 ①書類の作成 →市の方へ許可を取るための書類を作成します。（テンプレあります） ②現地調査 →市から言われた場所に設置しようと穴を掘ったら、水道管が走ってた…というケースもあります。市の方へ状況を説明して、どうするか（場所をズラすのかなど）指示を仰ぎます。 ③協力会社さんと打合せ →いつも同じ業者さん達ですので「今回もいつも通り、安全によろしくお願いしますね！」という感じ(^^)/ ④材料の手配 →街灯設置に何が必要か（例えば金属のポールやLEDライトなど）を確認して発注書に記入し、発注担当スタッフへお願いします。あとは納品を待つだけ。 ⑤期間中の立会いと写真撮影【これが主】 →作業の立会いをして、作業の経過を写真撮影します。お手伝いはまったく必要無いので、ただ立ち会う(見守る)だけでＯＫ！ ⑥竣工書類の作成 →「完了しました」という書類を作成して、市に提出します。 ⑦検査立会い →市の担当者が現地で仕上がりをチェックしますので立会います。 ー・－・－ ■街灯設置は超コンパクトです。 イメージは［ 電話ボックス ］を設置する感じ。 直径2m範囲の中、3人くらいでこじんまりと作業してます。 それを少し離れた所から見守ったり写真を撮ったりするのが あなたの大事なオシゴトです(^^)/ ー・－・－ ◆特徴として、 「忙しくない時期」と「忙しい時期」が 毎年、ほぼ決まっています。 ・4月～8月＝忙しくない ・9月～3月＝忙しい ー・－・－ 【忙しくない時期のイメージ】 ０８時３０分：出社、朝礼 ０９時００分：メールチェック ０９時３０分：現場へ車で移動 １０時００分：業者さんと現場確認 １１時００分：軽微な電気工事の立会い １２時００分：ランチ休憩♪ １３時００分：施工のマンションへ移動 １４時００分：共用部のLED化工事立会い １５時００分：完了状況の写真撮影など １６時００分：帰社し事務作業（週報作成・翌日準備） １７時３０分：今日のお仕事終了！ ※4月～8月は閑散期で残業1～8時間位です。 ※軽微な単発の仕事をこなす期間です。 ◆外での対応：35％、内勤の事務作業：65％です。 ー 【忙しい時期のイメージ】 ０８時３０分：出社、朝礼 ０９時００分：メールチェック ０９時３０分：現場へ車で移動 １０時００分：業者さんと打ち合わせ １１時００分：進行状況確認、立会い １２時００分：ランチ休憩♪ １３時００分：市への確認や対応 １４時００分：到着した材料の個数や型番チェック １５時００分：進行状況の写真撮影など １６時００分：現場対応終えてから移動 １７時００分：帰社し事務作業（写真整理・週報の作成・翌日準備） １９時３０分：今日のお仕事終了！ ※9月～3月は稼ぎ時の繁忙期で月残業20～30時間位です。 ※秋～冬にかけてイルミネーションの設置もしています。 ※ 直行直帰の場合もあります。 出張･夜勤はありません。 ◆外での対応：70％、内勤事務仕事：30％です。 ー 【お仕事を通してこんな成長ができます】 １．資格と技術が身につく 電気工事士資格は、一生モノの資格です。道路灯や屋外施設の照明設備だけでなく、一般家庭の住宅照明やビルのイルミネーションなど、さまざまな需要・顧客があるため、幅広い技術も絶対に身につきます。（資格取得時には報奨金もありますよ♪） ２．広い視野を持てる 協力会社をサポートする時には次の工程から逆算して自分のやるべきこと、スケジュールを決めてスムーズな流れを作っていきます。「今」だけでなく「先」の事も自然と見えてきますよ。 ３．コミュニケーション能力アップ 民間のお仕事の場合は、お客様との打ち合わせで、まだ設置していないモノの形やイメージを言葉で伝えます。うまく表現できるようになってお客様が喜ぶと嬉しいですよ。 【一緒に働く先輩社員】 当社は12名のスタッフがおり、30代のスタッフがその中心メンバーとして活躍中です。ほのぼのとした雰囲気の職場で、夕方になると帰社した営業や工事スタッフの報告・連絡でとてもにぎやかになります。人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ。

応募資格 ※未経験OK！細かいところまで1年かけて丁寧に教えます。 ※普通免許（AT限定可）が必要です。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 皆さん未経験スタートなので、まず1年間は、先輩に頼りきってください(笑)。仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 学歴不問

職場環境 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

451-0064愛知県名古屋市西区名西一丁目17番21号 高桑電機株式会社 勤務先名 勤務先名: 髙桑電機株式会社 【交通手段】 交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。 駐車場は周辺パーキングを利用して頂きます。 マイカー（自動車）通勤OKです。 駐車場は周辺パーキングを利用して頂きます。

月給26万円～30万円 給与 月給 260,000円 ～ 300,000円 【月給】月給26万円～ 【諸手当】 交通費支給(月額40,000円迄) 時間外手当 ※上記は未経験、無資格の場合の最低保証額です。残業代は含まれませんので、発生した分が別途支給されます。 ※資格や経験のある方は、当社規定により決定します。（経験者：月給30万円以上） ※試用期間3ヶ月あり（条件同一） 【月給アップのイメージ】 当社は諸手当をシンプル化しており、資格取得や技術レベル、業務経験等に応じて基本給(月給)のベースアップを行っています。 例えば、 第二種電気工事士資格を取得して…月給30万円～ 現場経験を積んで、第一種電気工事士資格を取得して…月給37万円～

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 08:30～17:30（休憩1時間） 残業について 4月～8月は 閑散期なので月1～8時間 9月～3月は 繁忙期なので月20～30時間 ※全額、手当支給されます。 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 【年間休日１２０日】 ■ 完全週休2日制(土・日・祝日) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ※昨年は８連休でした！ ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【安心の研修制度】 ■1年間は先輩社員の同行メインでお仕事を進めます。 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■建設業退職金共済 ■企業年金 ■マイカー通勤可 ■ 資格取得支援：受験費用を会社が負担/合格祝い金を支給 ※ 資格によっては全額補助します。 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月あり（条件同一）

その他 お仕事No：施工管理

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり