ソリューション営業職

仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三井情報】様よりお預りした求人です※ 【お勧めポイント】 ✔社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性を身につけて頂けます。 ✔入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養うことが可能です。 ✔近くに技術者がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境となっております。 【仕事内容】 文教、自治体、大手エンタープライズへの営業は経験したけど、専門性があるとは言い難い・・・もっと技術を身につけたい そんなあなたにこそ見て頂きたい法人営業の案件です! <更にこんな思いを共感できるなら是非応募ください> ◎メリハリのある生活でスキルアップも私生活も両方大事にしたい! ◎北陸で生活したいけど最先端技術に触れていたいし学びたい! ◎リモートワークや越境学習に興味あり! ◎専門性を身に着けていつか子供に自慢できる仕事をしたい! ◎年に一度は東京で研修とかも楽しそう!! ＜職務内容＞ ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 ＜プロジェクトの例＞ ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手EnterpriseLAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境 販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）

求める人材/能力 【必須条件】 ※いずれかの経験があれば可 ・文教・自治体・大手Enterprise業界で営業経験のある方(ITインフラ経験は問いません!) ・ITプラットフォーム（サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク/クラウド等）の販売・提案経験のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・顧客へのダイレクト販売経験 ・代理店を活用したビジネス推進経験 ・文教／公共市場を対象とした営業経験 ・大規模案件対応経験 ・仮想サーバ（VMware・Citrix等）の販売経験 ※Cisco製品販売経験者であればより良いです！ ・文書読解、作成、日常会話レベルの英語力

石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル11F 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) 勤務地 石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル11F

年俸435万円～770万円 給与 年収4350000円〜7700000円 ＜賃金内訳＞ 想定月額（基本給）：233,400円〜375,000円 <モデル賃金> ◎総合職【第二新卒層】における一例：4,710,400円 ｛月例給233,400円）＋残業手当*1（60,800円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（820,000円） ◎総合職【若手層】における一例：5,628,000円 ｛月例給（285,000円）＋残業手当*1（74,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（960,000円） ◎総合職【リーダー層】における一例：7,022,800円 ｛月例給（375,000円）＋残業手当*1（96,900円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,360,000円） 〇補足 ・*1残業手当（???）……仮に法定労働時間外15h/月（MKI換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対し三井情報株式会社の所定就業時間は7時間15分/日であり、 所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2住宅手当（??）……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円） 車通勤不可、公共交通機関での通勤をお願いします（金沢駅すぐ！） ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。

フレックスタイム制度 勤務時間 標準勤務時間 9:15-17:30

休日・休暇 土日祝 年間休日123日 年末年始他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金、住宅補助 【休暇制度】 結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ） 【育成・研修】 MML(マンツーマンリーダー)（第二新卒） メンターあり、自己啓発支援として、資格報奨金、キャリアセミナー（MKIフォーラム）、各部門主催の勉強会、OneonOneミーティング、昇格時研修、全社ワークショップ

試用期間あり ６か月

雇用形態 正社員