成長中ベンチャー企業の人事

仕事内容: 成長中ベンチャー企業の人事業務全般をお任せ致します！ 人事専任ポジションとしては初の採用になるため、一人目人事ポジションとなります。 採用業務を中心に社員のみんなが働きやすい環境を作る組織作りやコーポレート業務全般をお任せします。 まだまだ少数精鋭の小さな会社のため、社長と直接やり取りをしながら仲間集めや組織作りの経験を積む事ができます。 NALUはクライアント企業様の採用や組織作りを支援する事業を展開しています。 社内には採用や組織作りのノウハウがたくさんありますので、成長したい！というマインドセットと当事者意識をお持ちの方であれば、キャリアをグンと前に進める経験を積んで頂く事が可能です。 人事業務/バックオフィス業務を一通り経験頂いた後は、クライアント様の支援をする事業側のポジションに異動する事も可能です。 未整備な環境だからこそ、あなたの提案が“会社の型”になるフェーズ。 トライアンドエラーも多いですが、自分の意思と裁量で採用と組織を動かし、信頼できる仲間と挑戦してみませんか？ 【主な業務内容】 * 採用業務全般（企画〜手法選定〜母集団形成や面接対応まで） * 人事制度の構築 / 組織作り業務全般 * 労務業務全般（専属の社労士がいますのでご安心ください） * 福利厚生の設計 / 社員が働きやすくなる環境の整備 * その他コーポレート業務全般 【働き方補足】 フレックス制度（コアタイム11:00〜16:00）・週2出社／その他はリモート勤務可。 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

求める人材: 【必須条件】 * 人事としてのなにかしらの業務経験をお持ちの方 * 成長マインドと主体性をお持ちの方 * 当事者意識を持ち、他責ではなく自責で物事を捉えられる方 【歓迎要件】 * 採用や組織作りなどの人事業務の経験をお持ちの方 * ベンチャー企業やスタートアップ企業など成長中企業での就業経験 * 探究心が強く、学習意欲/成長意欲が強い方 * バックオフィス業務（経理/総務/労務　等）のご経験をお持ちの方

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいWeWork8F 株式会社NALU 勤務地: * 全職種共通で週2回の出社あり／その他は在宅勤務可能（業務に応じて調整可） * 転勤なし * 職場敷地内は完全禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅①：みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分 最寄り駅②：JR京浜東北線／根岸線「桜木町駅」徒歩10分 * 海が見える開放的なオフィスで、屋上には自由に使えるルーフトップテラスがあります。 * 1Fにセブンイレブン、2Fにスターバックス、隣接する商業施設「MARK IS」など利便性も抜群 * 喧騒から離れた港エリアで、海風を感じながらゆったりと過ごせる落ち着いた環境です！ ※ 2026年に移転の計画があります。（湘南本社と東京支社の2拠点になる予定です）

月給25万5000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥66,555〜￥104,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年2回（半期ごとの評価に基づく） * 業績賞与年1回（業績に応じて期末に支給） * 交通費：週2出社のため実費精算 * インセンティブ制度あり ※部署ごとの成果に応じて月次または四半期単位で金銭支給致します。また、業務範囲を超えた貢献に対し、金銭ではなく特別休暇を付与する場合もあります（実績あり） ※雇用形態・部署により運用条件が異なる場合があります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * フレックスタイム制度（標準労働時間8時間／日） * コアタイム：11:00〜16:00 * フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜20:00 * 原則週2日出社・その他はリモート勤務可（部署によって変動あり） * 中抜けや時短勤務も応相談（子育てや家庭都合に配慮した柔軟な対応可）

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝)。年間休日は120日以上 夏季（3日）・年末年始（概ね12/29〜1/3）などの季節休暇もあり、年によってはクリスマス〜1/6までの長期休暇になることも。 誕生日月に取得できるバースデー休暇や、結婚・忌引き休暇の実績もあります。 有給は法定通り付与（前借りOK）。体調不良など急な休みにも柔軟に対応しています。 会社としてOFFのイベント設計なども大切にしているため、全社で休みとし合宿や社員旅行などで懇親を深めたりもしています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: NALUでは自律と信頼をベースに、仲間と挑戦できる環境づくりを重視。制度整備はもちろん、支え合うカルチャーや柔軟な働き方も特徴です。 * フレックス制度（11:00〜16:00コアタイム）／週2出社 * 週3在宅勤務可能 * 中抜け・時短勤務も状況に応じて柔軟対応 * 完全週休2日制・年休120日以上・季節休暇・バースデー休暇 * 産休／育休（複数名の取得・復職実績あり） * 合宿やソフトウェア購入など自由に使えるチーム予算制度あり * 書籍購入費用サポートあり * 退職金制度あり（はぐくみ基金） * 業績賞与、インセンティブ制度あり * 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ※雇用形態により一部条件が異なる場合があります

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「NALUは“志”を軸に、人と仕事の意味を再定義する会社です。熱くも冷静な仲間と共に、新しい挑戦を始めませんか？」 NALUは、「志をかなえ合い、誇りの波及を生み続ける」ことをビジョンに掲げています。 その根底には、代表・木元自身の原体験があります。かつて、生き方と働き方がズレたまま“正しさ”だけで働く中で、「内発的な動機と仕事が結びついたとき、人は力を発揮する」と気づいた経験がありました。 その想いから、「志に気づき、自分なりの意味を持って働く」ことを支えるサービスを展開。現在はHR領域を中心に、人と組織の可能性に向き合っています。 採用では、スキルや経歴よりも「仕事へのスタンスと人間性」を重視。同じ船に乗るなら、目的地に共に向かう理由を共有したい。仲間やステークホルダーに誠実に向き合えるかを大切にしています。社内にはリクルートやリンクアンドモチベーション出身者も在籍。 情熱と合理を両立し、仲間を尊重しつつ甘えのない健全なフィードバック文化が根付いています。 他者と協働しながら成果に向き合える仲間と、次のフェーズを創っていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 在宅OK
• 駅近5分以内