デイサービス事業所での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)

仕事内容 【施設名】:パナソニック エイジフリーケアセンター湘南ライフタウン 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・送迎車種 LBOX,シエンタ（デイサービスはこの2型が基本）,キャラバン,ハイエース,ノア 送迎必須のため免許なし相談不可 ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

応募条件 初任者研修

252-0816神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター湘南ライフタウン 【交通手段】 アクセス 【駅名】 香川(神奈川)駅/六会日大前駅/善行駅

月給22万3450円～31万3588円 給与詳細 月給223,450~313,588円 ＜一般介護職＞ 初任者研修(ヘルパー2級) 【月給】223,450円 ［内訳］ ・基本給:160,000円 ・資格手当:2,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ・処遇改善加算手当:42,450円 ・首都圏手当:5,000円 実務者研修(ヘルパー1級) 【月給】227,160円 ［内訳］ ・基本給:160,000円 ・資格手当:5,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ・処遇改善加算手当:43,160円 ・首都圏手当:5,000円 介護福祉士 【月給】239,510円 ［内訳］ ・基本給:160,000円 ・資格手当:15,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ・処遇改善加算手当:45,510円 ・首都圏手当:5,000円 ＜介護リーダー＞ 【月給】264,204円-313,588円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 昇給:定期昇給あり 年1回 人事評価による 固定残業代 無し 試用期間 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 試用期間中の給与：月給223,450円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 夜勤はなく、日中のみの勤務です。これまでの経験を活かしながら安定した働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:15-17:15 ※時間は状況により異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日勤のみの勤務のため、夜勤手当は発生いたしません。

休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【退職金制度】 退職金あり 【交通費】 全額支給（規定あり） 【研修教育制度】 研修担当：所長またはケアトレーナー 研修内容： ■入社時研修（計8時間の動画研修あり 1日目4時間 2日目4時間 事業所によりカスタマイズとなる） ■フォロー研修（入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修） ■導入・確認研修（OJT） ■2年目・3年目研修（新卒対象なのでキャリア採用は無し） ■ケアマイスター育成研修／レクプロモーター育成研修（任意研修） 仕事内容：担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をする ケアマイスター：介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者 レクプロモーター：ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者 ■自己啓発研修 ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意 事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有 【キャリアパス制度】 昇給：年1回 ※考課により査定、上がらないことも有り キャリアアップ：組織規模が大きい為に複数の選択肢有、一例を以下記載 <例1> ①デイサービス介護職 ②拠点長 ③エリアマネジャー ④人材採用育成部 <例2> ①訪問入浴介護職 ②事業企画部 ③開設準備部 ■評価軸 社員1人1人が半期ごとに目標を決定し、達成度合いに応じて昇格等個人に還元されていていく 上場・現場リーダーからの推薦等で昇格昇給決定。明確な基準は準備あり 目標は月→週→日の業務計画にチャレンジシートで管理 例）3か月目までに〇〇を出来るようになる ■キャリアチャレンジ制度 年1回10月社内向けのキャリアチャレンジ求人有 面談を経てキャリチェンジ出来る場合は翌年4月異動 挙手制度だが直属の上司に知られる事なく進めれる ■資格支援制度 ・提携学校に専用申込書を出すことで資格取得授業料が３０％割引 ・初任者研修のみ（他資格無）資格取得受講料無料（無資格かつ介護経験者、正社員の方が対象） ・外部講習（介護福祉士対策講座で低価格で受けれる） 例）未来ケアカレッジだと約34,000円前後だが20,000円以下で受講可能 【その他福利厚生】 制服貸与 キャリアアップ制度 産休・育休制度 インフルエンザ予防接種の補助

試用期間あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 デイサービス事業所での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ) 店舗名 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター湘南ライフタウン 勤務地 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤622-3 採用予定人数 3 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/07/09 17:44

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給