株式会社BEX
仕事内容 世界有数の大手メーカーの開発パートナーとして システム開発を手掛けています。 日本を代表する自動車産業を支えています。 開発体制をより強化するために増員募集を行います。 今回は未経験の方も一から育成します。 座学2ヶ月と実践4ヶ月、合計6ヶ月の 育成プログラムを用意しています。 <座学>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは学習に集中し、プログラミング知識等を習得。 一人ひとりに「サポーター社員」をつけますので、 不明点や日々の困りごとがあれば、何でも相談可能です。 また、社内の勉強会も随時開催。 言語学習、AI、資格取得勉強会など内容はさまざま。 社員同士の交流の場でもあり、 楽しみながらスキルUPに励んでいます。 <実践>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受託チーム(BEX本社就業)に所属し、OJTからスタート。 案件ごとに3~4名のプロジェクトチームを結成し、 PGとしてコーディング業務を実施。 要件定義・設計・開発・テストと全工程に携わるチャンスがあります! 能力に応じて、出来ることから少しずつ任せますのでご安心ください。 <キャリアも築ける>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆくゆくは後輩・部下の育成やプロジェクト管理など、 マネジメントにも挑戦いただきます。 また、生成AIや次世代自動車など先端領域に携わることも可能。 エンジニアとしてキャリアアップを実現できます。 <1日の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00 出社:前日の業務の進捗状況から、一日の作業予定を立てます 10:00 開発業務:仕様検討、コーディング、テストなど 12:00 昼休憩:同僚同士でランチに出掛けることも 13:00 開発業務:午前に引き続き、開発業務を進めます 17:00 上司報告:進捗報告をし、アドバイスなどをいただきます 18:30 終業・帰宅 <ワークライフバランスを重視>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月の平均残業時間が20時間以下 □年間休日121日 □9~10連休が年3回 □完全週休2日制 □フレックスタイム制 <実績/配属者一例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ボデーメーカー向けRPAシステム(VB.net、Uipath)/PG2年 ボデーメーカー向け勤怠管理システム(Java、python)/PG1年 完成車メーカー向け製造管理システム(JavaScript、TypeScript)/テスト1年 完成車メーカー向け販売予測システム(Java、PowerBI)/PG2年(ブランクあり) 製造メーカー向け物体検知AIシステム(python)/実務未経験(4年制大学卒) 部品メーカー向けステアリングシステム(C言語)/実務未経験(4年制大学卒) 完成車メーカー向けECUシステム(MATLAB)/実務未経験(専門学校卒)
愛知県豊田市西町5丁目5番地 株式会社BEX
給与例 【年収例】 420万円/26歳 入社4年目(月給23万円+諸手当+賞与) 505万円/30歳 入社9年目(月給26万円+諸手当+賞与) 675万円/37歳 入社16年目(月給33万円+諸手当+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土日) ★年3回長期連休あり(GW9日、夏季9日、年末年始10日) 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日 【有給取得率90%以上】 全社をあげて有給取得率向上に取り組んでいます。 ここ数年は毎年、有休消化率は90%以上! ・全社員の有給取得状況を毎月BEX管理部門が確認 ・なかなか有給が取得できない社員がいれば、リーダーが業務負担を調整 ・有給を取りやすい環境に改善 ・GW休暇(9日間) ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(10日間) ・慶弔休暇 ・公事休暇 ・成人休暇 ・生理休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業制度
掲載開始日:2024/06/18(火)
未経験者を育成(6か月教育)★賞与実績4か月分★働きやすさ◎
愛知県豊田市西町5丁目5番地
株式会社BEX
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄豊田市駅、愛環新豊田駅から徒歩5分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
1日の標準労働時間:8時間
標準勤務時間:9:00~18:00
※勤務先により多少異なる可能性あり
★残業月平均20時間以下
★フレックスタイムを利用して、平日でも自分の趣味を満喫する社員もいます!
休日休暇
完全週休2日制(土日)
★年3回長期連休あり(GW9日、夏季9日、年末年始10日)
【年間休日】
121日
【有給休暇】
10日
【有給取得率90%以上】
全社をあげて有給取得率向上に取り組んでいます。
ここ数年は毎年、有休消化率は90%以上!
・全社員の有給取得状況を毎月BEX管理部門が確認
・なかなか有給が取得できない社員がいれば、リーダーが業務負担を調整
・有給を取りやすい環境に改善
・GW休暇(9日間)
・夏季休暇(9日間)
・年末年始休暇(10日間)
・慶弔休暇
・公事休暇
・成人休暇
・生理休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・再雇用制度(定年60歳、上限65歳まで)
・社員寮制度(月15,000円~:入寮規定あり)
・慶弔見舞金制度
・親睦会費補助制度
・サークル活動補助制度
・名古屋港水族館法人サポーター(無料で入場できます!)
・資格取得支援制度
・財形
・厚生年金基金
・車通勤可(無料駐車場あり)
★転居費用サポート制度
単身転居で20万円、家族転居で30万円を支給
【手当】
・通勤手当(上限10万円/月)
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(配偶者:1万円/月、一子につき:5,000円~/月)
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回(前年度実績:4.05ヶ月)
<数字で見るBEX>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・中途入社社員 33%
・平均勤続年数 12.1年
・離職率 3.2%
・平均有休取得日数 16.2日/年
・育休取得率 100%(女性)/75%(男性)
<働きやすさを大切にする会社>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・2018年「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞
・2019年「愛知県ファミリーフレンドリー企業」奨励賞受賞
・2022年「くるみん」認定
・2024年「健康経営優良法人2024(日本健康会議)」2022年から毎年認定 など
職場環境
優しい性格の社員が多く、穏やかな社風です。
不明点があれば、周囲の先輩社員たちは
みんな親身になってレクチャーします。
ピリピリと張りつめた雰囲気ではなく、
ときには雑談・談笑もしながら楽しく仕事を進めていく環境です。
屋内全面禁煙
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。