レンタル機材の提案営業

仕事内容 ＼ 2024年度賞与実績6.3ヶ月分！ ／ ＼平均賞与はなんと約150万円✨／ 未経験入社2年目でも賞与130万円実績有◎ さらに定期昇給ありで高収入が可能です！ ⭐⭐当社は業界シェアトップクラス⭐⭐ 建設関連の既存クライアントに対して 7000種類以上のバラエティ豊富な レンタル機材の中から 最適な商材の提案をお願いします。 未経験からの挑戦もOK！ 教育サポートも充実しています◎ ▼ 入社後の教育イメージ ▼ いきなり営業に出ることはしません。 約3ヶ月の内勤で商品知識や レンタルのしくみを習得してください。 半年は教育担当がついてサポートします◎ 年に4回中途入社の方向けに本社にて 2日間の集合型研修も実施します。 力を入れているのは 自社オリジナルの「学習サイト」です！ クライアントのビジネスモデルや 土木・建築業界の専門知識、 機材に関することなどを 自由なタイミングで学ぶことができます。 また提案書のひな型の用意もあり！ 商談のときの強い味方です。 ▼ 当社の強みは豊富なレンタル商材 ▼ 「自社で買うよりもレンタルした方がよい」 が近年当たり前になりつつある業界です。 産業機械、車両、建機、機器、工具のほか ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、 コンクリートミキサー、発電機など 取り扱うアイテムは7000種類以上！ 建設現場に必要なあらゆる商材が揃っています。 最初は覚えることが多く大変かと思いますが すべての商品知識を身につける必要はありません。 困ったときは仲間を頼るなどして、 みんなで解決していくので安心してください。 お客様の要望によっては 自社商材の開発を行うこともあり そんな幅広い提案力も当社の強みです。 ▼ 聞く力と提案力が身につきます ▼ クライアントを訪問して 経営者の方や現場監督へ 現状の課題やニーズをヒアリングします。 「今度の案件には特別な機材が必要だ」 「工具が不足している」 「スタッフの作業効率をUPさせたい」 など様々な悩みがありますが、 ひとつひとつの課題に 誠実に向き合い取り組める方は 大きな成果を上げられるはずです。 また部署を超えた営業の連携もあります。 時には得意分野のある営業がクライアントに 一緒に同行して提案するなど、 お互いに成長できる風土があります。 ━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━ ✅高確率で成約に繋がります 工事現場では建設機械・機器がないと 仕事が進みません。 何よりも必要不可欠なものを提案するので 成約に繋がりやすく、継続受注も多くあります。 ✅売上ノルマなどは一切ありません ビジネスモデルが安定しているので ノルマなどは一切設定していません。 常にお客様ファーストの提案をお願いします。 ✅賞与年2回あり！昨年度平均150万円支給☆ 2024年度の賞与はなんと6.3ヶ月分！ 未経験入社2年目の社員さんでも 昨年の賞与は130万円支給実績あり◎ 経験やスキルを問わず、高収入の実現が可能です！ ✅7年連続で定期昇給実績あり！ 頑張りはきっちり社員へ還元する会社です。 給与待遇の改善も推進しており、 平均年収はこの5年で20％もアップ！ 高い実績を維持する昇給・賞与はもちろん 社宅や寮も完備しています。 ほかにも 【年間休日123日】 【有休の半休取得可能】など 現代のニーズにもマッチする 福利厚生を用意しています。 ✅スタッフ定着率の高さも自慢です 平均勤続年数は10年2ヶ月！ 2023年度の離職率は5.9％！ ※厚生労働省－令和4年雇用動向調査結果の概況－ 企業平均13% 「残業はしない・させない」風土があり 20:30にはPCが強制的に シャットダウンされるなど、 働きやすい環境整備に力をいれています。 また営業先からの直行直帰も可能です◎ ※Uターン・Iターン歓迎 ※将来的に転勤が発生する可能性あり （必ず相談のうえ決定します）

求めている人材 ■職種・業種未経験OK ■未経験活躍中 ■経験・スキル不問 ■専門スキル不要 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(MT) ※1人1台貸与される営業車はATですが、 レンタカー(MT車)の移動などがあります。 【活かせる経験】 ・車両、機械、設備機器などの 知識や実務経験 ・接客販売もしくは 営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに 関する実務経験 【こんなタイプの方、歓迎します】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・未経験から知識を身に付け成長したい方 【異業種からのスタート例も多数あり】 先輩たちの前職はアパレル、専門商社、 金融機関、製造メーカーなど様々。 未経験からスタートできる環境が整っています。

職場環境 20～30代の男性活躍中！ 平均年齢は39.3歳！(男女比率7:3) 売上ノルマなし◎ 部署の垣根を越えて付き合える 風通しの良さが自慢です。 年間休日123日＆完全週休2日制で 働きやすさも抜群◎ 今年度から社員旅行が復活し 9月には北海道に行きました♪

静岡県静岡市葵区桜町1-1-27 株式会社レント　静岡北営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「新静岡駅より車で13分

月給23万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万2690円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万7310円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力に応じて決定します。 ★大卒以上で月給25万円～ （基本給20万5000円+営業手当1万円＋みなし残業3万5000円） ・昇給年1回（3月） ★7年連続定期昇給実績あり◎ 給与待遇の改善を行っており、平均年収は5年間で20％UPしています！ ・賞与年2回（6月/12月） ★2024年度実績：賞与6.3ヶ月分 平均賞与支給額：150万円（2023年度） ※実績148.6万円のため端数切上げ 【その他手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ※高速代別途支給 ・営業手当（月1～2万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 （世帯主に月1万円） ・特定地域手当 （月1万5000円～2万5000円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当 （1人につき月5000円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ★年収465万円（28歳／入社2年目／営業経験5年） 内訳：月給27.9万円＋賞与130万円 ★年収474万円（31歳／入社2年目／営業未経験） 内訳：月給28万円＋賞与130万円 ★年収600万円（30歳／入社3年目／係長） 内訳：月給36万円＋賞与160万円 ★年収750万円（32歳／入社5年目／課長） 内訳：月給45万円＋賞与230万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30(休憩1時間) ＊残業はしない・させない風土です◎

休日休暇 【年間休日123日】 完全週休2日制 （日曜＋その他曜日1回/週）※交代制 ★月数回は土日休みも可能です◎ ・GW休暇（4日） ※2025年度予定 ・夏季休暇（9日） ※2025年度予定 ・年末年始休暇（9日） ※2025年度予定 ・育児休暇（男性取得実績あり） ※2023年度実績 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(規定) ・有給休暇取得平均9.4日 ※2023年度実績 ・報奨金あり （成績優秀者に対し支給） ・財形貯蓄 ・退職金 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・社員旅行（国内・海外） ・営業車、スマホ、ノートPC貸与 ・社宅、寮貸与 ・車、バイク通勤可 ・研修制度 （入社後研修、中途入社者研修、階層別研修） ・資格取得制度 （当社の教習場でクレーン、 玉掛け等を取得可能。資格取得費用、 教習場までの交通費を会社負担） ・自己学習支援 （自社学習サイト・eラーニング）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり