インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/C5946

仕事内容: インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 ■職務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 　自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 　業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 　 ●注力ポイント 　要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 　自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 　若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 　お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 　案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例 　→異業種からの転職、運用監視経験者3年、サーバ設計構築6ヶ月（27歳） 　　自社内請負チームのAzure AD要件定義フェーズから案件参画 　　3ヶ月経過後、方式設計、詳細設計書ができるレベルに成長 　→保守運用経験6年、サーバ設計構築1年（32歳） 　　自社内請負チームにてクラウド移行検証案件に参画 　　6ヶ月経過後、Azure導入要件定義ができるレベルに成長 　　現在、自動車会社向けストレージ更改案件に参画中、リーダー昇進して活躍中 ●案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ●案件内容③ ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 ・担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 ・技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須】 ・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 ・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験2年以上 ・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方

東京都品川区 株式会社スカイウイル 勤務地: 〈勤務地〉 ＜本社＞ 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ＜お客様先＞ 東京23区、横浜周辺 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性：

年俸450万円～750万円 給与: 〈給与〉 想定年収：450万円~750万円 月給：32万円~53万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■30歳：マネージャ 月給442,600円（基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円※1） ※1：深夜労働が発生した場合は、追加支給。 ■28歳：大学院了入社3年　 月給305,000円（基本給245,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉60,000円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 〈補足情報〉 【給与補足】 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・給与改定：年2回（6月・12月） ・賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【その他補足】 試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制：土・日・祝日 ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業 （3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度 補足情報：■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催　など

試用期間なし

その他: 求人ID：4863 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間