ITシステムやアプリの法⼈営業　大阪本社

仕事内容: 法⼈向けに「在庫管理」や「売上管理」をするためのITシステムやアプリのご提案をお任せ。 お客様が抱えるIT化への課題を解決します。 【提案するのはどんなサービス︖】 飲⾷店やサロン等に対して、⾃社開発のITシステムを提案。店舗の運営コストを⼤幅に削減しながら売上UPを図れるシステムです。 たとえば― ◎5000社以上が導⼊済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】 ◎飲⾷店の経営をサポートする【E-POSシステム4】 ◎⼈件費削減や⼈⼿不⾜解消に使えるセルフオーダー【スマセルpro】 ◎100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】等 ★現メンバーの成約数は⽉平均2〜5件 当社サイト等を⾒て、興味を持ってくださったお客様への提案がほとんど。決裁者の⽅と商談し、不安がなくなるまでご説明するため、初回商談での即決契約も多いのが特徴です。 ★⼊社半年の平均⼿取りは43万円︕ 契約件数・利益・⽬標達成の3項⽬でインセン発⽣︕新⼈でも1〜2件の契約で⽉20万を⽀給しています。さらに、定期的なキャンペーンでの臨時報酬もあり、結果を出すほど稼げます。 【着実に成⻑できる教育体制】 ▼⼊社〜1ヶ⽉ まずは商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修を実施。その後は営業に必要な知識、メンタルケア、マインドセットなどを学びながらロープレを⾏ないます。 ▼2ヶ⽉⽬ トークスクリプトや過去の成功事例などを参考に、随時フィードバックを受けながらロープレでトーク⼒を強化。テレアポスキルを習得したら、現場配属となります。 ▼3ヶ⽉⽬ この頃を⽬安に営業デビューを⽬指しましょう。初⽉からの成約も⼗分可能な環境なので、デビュー後は積極的にチャレンジしてください︕ ★⼊社1年⽬で重要な役職への就任や、将来的には⼦会社の社⻑への就任も可能です。 ▼ニーズのヒアリング まずは、飲⾷店やサロンなどを経営するオーナー・店⻑にお電話でご連絡。⾃社システムをご紹介し、興味を持っていただけたお客様へ訪問のアポイントをとります。訪問前には、提案内容や提案⽅法を上司がアドバイス︕お客様への提案⽅法が具体的にわかった状態で提案に臨めます。 ▼ご提案 お客様先を訪問。お店の状況をヒアリングし⾃社システムをご提案。トークマニュアルがあるので、未経験でも安⼼です。お客様の課題を解決できるシステムなので、⾃信を持って提案でき、成約は2件に1件と⾼成約率です。 ▼契約 ご契約後はサービス導⼊をする専⾨チームにバトンタッチ。お客様をしっかりサポートします。

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会⼈未経験歓迎／第⼆新卒歓迎 ★⼈物・意欲重視の採⽤です。 ★「今よりもっと成⻑したい」「⽬標を持って仕事に取り組みたい」という⽅は⼤歓迎︕ ★「頑張りがきちんと評価される会社で働きたい」という⽅も歓迎します。 【過去の経験ではなく、”これからどうしたいか”を重視します。】 ⼤切なのは、今までの経歴や経験ではありません。むしろ「このままは嫌だ」「とにかく現状・未来を変えたい」という強い思いを持った⽅を歓迎したいと考えています。⾯接では、ぜひそんな想いを伝えてください。 【未経験スタートでも安⼼です︕】 挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかりと習得。イチからサポートしていく体制があるので、ご安⼼ください。

大阪府大阪市北区曽根崎 株式会社エクストリンク 勤務地: ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F ★転勤なし ※短期出張あり 【交通手段】 アクセス: ■大阪本社 「東梅田」駅から徒歩3分／「大阪」駅から徒歩8分／「北新地」駅から徒歩4分

月給30万円以上 給与: ⽉給30万円以上+インセンティブ ※試⽤期間中（2ヶ⽉間）は⽉給26万円以上となります。 ★インセン対象が複数あるから稼ぎやすい︕ ⼊社後は【契約件数】【利益】【⽬標達成】【定期的に⾏われるキャンペーン】の4項⽬で個別にインセンティブが発⽣︕ ⼊社2ヶ⽉⽬から1〜2件の契約で⽉15万円を⽀給します。 ★ポジションアップで給与もUP︕ 昇進すれば給与も上がっていく仕組み。早期のキャリアアップが可能なため、早いと3〜5ヶ⽉で主任、20代で幹部クラスに昇進するメンバーもいます︕ 年収例 1200万円（⼊社7年⽬／30歳・統括） 1020万円（⼊社3年⽬／31歳・課⻑代理） 750万円（⼊社1年⽬／24歳・主任） 520万円（新卒1年⽬／22歳・⼀般）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9︓30〜19︓30（実働8時間、休憩120分） 昼休憩60分＋1時間毎に10分休憩×6回。 こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。 ★平均残業時間⽉20時間以内（1⽇1時間以内）

休暇・休日: ＜年間休⽇120⽇︕＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇└誕⽣⽉に1⽇間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇└⼊社5年後に、3⽇連続の休暇を取得可能。休暇⽀援⾦として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス└⼊社10年後に、7⽇連続の休暇を取得可能。休暇⽀援⾦として10万円給付。※諸条件あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（年12回）★実績を正当に評価。昇進は随時⾏ないます ■賞与（業績賞与として⽀給） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）■健康診断 ■ノートPC、iPhone、タブレット貸与 ■研修制度（専属の育成担当・⼊社時〜管理職研修などステップアップに合わせた研修） ■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞 ※各賞で賞⾦あり） ■達成旅⾏（2019年︓グアム、2022年︓沖縄、2023年︓シンガポール、2024年︓沖縄）  ■結婚祝⾦（1〜3万円） ■出産祝⾦（1万円） ■慶弔⾒舞⾦制度（被災⾒舞⾦、弔慰⾦） ■社内ベンチャー制度 ■社内イベント（バーベキューやお花⾒等） ■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの⾷事・懇親会費⽤を会社負担）※規定あり ■従業員相談窓⼝の開設 ■通勤交通費⽀給（上限⽉2万円） ■営業交通費（全額⽀給） ■時間外⼿当

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥260,000以上

その他: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社デイリー・インフォメーション関西よりご連絡をさせていただきます。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリーインフォメーション関西では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒、 ・学歴不問 ・ブランクOK 不動産、営業やサービス業、飲食、工場、倉庫 現場系など色んな求人をご紹介可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給