【社内SE】安定性 /残業少な目/在宅勤務可/スキルアップ環境/常駐無し 情報システム

企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【社内SE】安定性◎/残業少な目/在宅勤務可/スキルアップ環境/常駐無し 仕事の内容 当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。本ポジションでは当機関の職員全員が使用するOAやネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。 【具体的には】■OA保守、改善■各種設備やソフトの調達、契約 ■職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）■OA更改（近年中）の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定 ■生成AIやチャットボットの導入 など 当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、重要な業務システムの認証やデータ送受信の基盤でもあるため、当機関の業務とインフラを支える不可欠なシステムです。 募集職種 【社内SE】安定性◎/残業少な目/在宅勤務可/スキルアップ環境/常駐無し

必要な経験・能力等 【必須】社内SEとしてのOA環境の企画立案～運用保守に関する実務経験 ※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。 【この仕事の面白み、魅力】役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また近く、当機関の「OAシステム」はシステム更改を迎える予定であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要な企業基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 総務部 情報システム室 OAチーム 6名（50代男性マネージャ1名 50代男性副マネージャ1名、30代～50代リーダー3名 20代女性メンバー1名）

東京都江東区豊洲6－2－15 電力広域的運営推進機関 予定勤務地 東京都江東区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：第一事務所 所在地：東京都 江東区 豊洲6－2－15（ゆりかもめ新豊洲駅 直結） 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 新豊洲駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：第二事務所 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7階（各線「東京駅」直結） 最寄駅：JR 山手線 東京駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：変更なし 転勤：無

月給31万円～43万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥430,000 基本給￥310,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:4.5か月分（前年度） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始(12/29～1/3)等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度(正職員のみ)、福利厚生代行サービス

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■送配電等業務指針の策定、電力システム改革を推進する諸制度の企画、整備■電気事業者の需要計画、供給力確保計画、電力系統の増強・変更計画の取りまとめ■電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整■電力需給のひっ迫時の需給調整 等 設立：2015年04月 代表者：理事長 大山 力 従業員数：200人 平均年齢：42.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区 豊洲６－２－１５ 本社以外の事業所：第二事務所 〒100-6690 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当機関について】将来の電力システムを想定し電力事業者をまたがる大容量送電ネットワークのグランドデザインを描きます。また電力に関する政策・制度の内容に関して専門家とともに実践的な検討を行います 【求める人物像】 ・ＩＴ技術だけでなく組織やチーム運営、チームメンバと共に円滑かつ円満な業務遂行を行うことを重要視してくださる方 ・機関内外の業務主管だけでなく、ステークホルダの協会や資源エネルギー庁とも自律的にコミュニケーションと合意形成ができる方 ・ルーチンワークに陥ることなく常に改善意識を持ち機関内への価値発揮を行える方 ■教育・研修制度/職員としての規範やセキュリティ規約などの研修は入関時に実施します。 ＩＴ技術については基本はＯＪＴによりますが、社外研修・セミナーなどの自発的な申告による受講は積極的に奨励しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み