札幌市が進めるプロジェクト事務センターの事務・チームリーダー

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 札幌市が進める重要プロジェクトを支え、 チームと共に成長できる環境です。 ―――――――――――――――――――― 「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」で、あなたの経験とリーダーシップを活かしませんか？ 私たちは、パーソルグループの一員として、「あらゆる仕事と組織を革新し、『より良いはたらく環境』があふれる社会をつくる」 ことを目指しています。あなたも私たちと一緒に、その一翼を担いませんか？ ＜社会貢献と自己成長を両立する舞台！＞ あなたにお任せしたいのは、札幌市が進める幼児教育・保育無償化に関する事務センターのチームリーダーです。市民の生活に深く関わるこのプロジェクトは、大きな社会的意義とやりがいに満ちています。 ……… ……… ……… ……… 【具体的な業務内容】 ■市民生活を支える事務業務 ・保育無償化に関する申請対応 ・保育施設への給付金に関する申請対応 ・各種認定や給付金に関わる通知書類の発送 ・到着書類の確認・郵送物の封入・仕分け ・各種問い合わせ対応 など ■チームを導くリーダー業務 ・メンバーの勤怠管理、個別の成長をサポートする面談 ・プロジェクトを円滑に進めるための業務進捗管理、分かりやすいマニュアル作成 ・クライアントへの状況報告、より良いサービスのための業務改善提案 ・生産性向上や工数削減に向けた主体的な取り組みの推進 単なる事務作業に留まらず、チームをまとめ、業務プロセスを改善し、プロジェクトを成功に導く。そんな手応えのある仕事を通じて、あなた自身の市場価値を高めることができます。 ―――――――――――――――――――― ＜得られるスキルとキャリアパス＞ あなたの「なりたい姿」を実現するために。 ―――――――――――――――――――― この仕事を通じて、あなたは以下のようなスキルを磨き、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 ■マネジメントスキル メンバー育成、目標設定、進捗管理など、チームを率いるための実践的なリーダーシップが身につきます。 ■課題解決能力 日々の業務の中で発生する課題に対し、分析から改善策の立案・実行までを経験できます。 ■コミュニケーション能力 社内外の多様な関係者との連携を通じて、高度なコミュニケーションスキルが養われます。 ■専門性 BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）のノウハウや、行政関連プロジェクトの専門知識を深めることができます。 将来的には、この経験を活かして、より大きな規模のプロジェクトマネジメントや、コンサルティング、さらには営業職など、あなたの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です。パーソルグループの安定した基盤と、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」を強みとする当社で、あなたのキャリアプランを積極的にサポートします。 ―――――――――――――――――――― 勤務地について ―――――――――――――――――――― 本ポジションは「エリア限定正社員」のポジションとなります。将来的に、北海道エリア内で異動の可能性があります。

求めている人材 【必須条件】 ・グループビジョン「はたらいて、笑おう。」に共感頂ける方 ・社会人経験3年以上 ＊業界未経験でもOK ＊リーダー・マネジメントの経験不問 ＊事務系・管理部門系の仕事経験が無くてもOK！ …コミュニケーションやチームワークが大事な仕事なので、接客・販売・営業など人と接する仕事の経験者も歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・マネジメントに挑戦し、自身の可能性を広げたい方 ・現状に満足せず、常に成長意欲と向上心を持って取り組める方 ・チームで協力し、目標を達成することに喜びを感じられる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる、好奇心旺盛な方 これまでの経験を活かして、チームで成果を上げていきたいという強い想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は一般企業の総務で数名のメンバーの指導をしていましたが、正式に「リーダー」というポジションに就くのははじめて。だから最初は不安もありました。でもフォロー体制も充実していますし、何かあればすぐユニット長に相談できますから、いまは安心して仕事に取り組めています。 （事務リーダー 30代後半／女性） ……… ……… ……… 新卒で入った会社で長年勤めていましたが、そこは女性が管理職になるのが難しい環境でした。だから40代からでも新しいキャリアを築いていけるこの仕事に転職したんです。リーダーの仕事は業務効率が良く、ミスの少ないチームづくりをすること。成果が出ればきちんと評価してもらえるのも嬉しいポイントです。 （事務リーダー 40代前半／女性）

北海道札幌市中央区北七条西13丁目9-1塚本ビル7号館7階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 【交通手段】 交通・アクセス 桑園駅より徒歩7分

月給23万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・スキルを考慮します ※時間外手当は別途全額支給 【給与例】 給与例 ・年収410万円：入社2年目 ※月給24万5,000円（基本給23万5,000円・拠出手当1万円）＋時間外手当（月20時間分）＋賞与 ・年収445万円：入社5年目 ※月給26万6,000円（基本給25万6,000円・拠出手当1万円）＋時間外手当（月20時間分）＋賞与 ・年収517万円：入社8年目 ※月給30万5,000円（基本給29万5,000円・拠出手当1万円）＋時間外手当（月20時間分）＋賞

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間） ・実働8時間 ※輪番でセンター開錠作業あり／1ヵ月半に1回程度、所定勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) 祝日 ※将来的な異動により、土日を含むシフト勤務へ変更となる可能性あり（ご希望は考慮します） 年間休日120日(2025年) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【その他休暇】 ・年次有給休暇 ・フレックス休暇（5日/年） 年間休日は120日。働いた分はしっかり休んでいただき、ワークライフバランスが維持できる環境です。また産前産後休暇・育児休暇制度も整備されており、取得実績も豊富です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給（年2回） ・賞与（年2回） ・退職金制度 ・健康診断 ・契約宿泊施設、契約スポーツクラブ ・慶弔金制度 ・育児のための時短制度（入社後1年目以降） ・外部研修受講制度 ※定年60歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎