LCG/Power Platform開発エキスパート(CoE)/東京/FPTソフトウェアジャパン

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 募集背景 近年、デジタルトランスフォーメーションの重要性がますます高まっており、企業は業務プロセスの効率化と自動化を推進するための新しい技術を積極的に導入しています。その中でも、ローコード開発ツールは、迅速かつ効率的にアプリケーションを開発できるため、多くの企業で注目されています。 ローコード開発ツールを使用することで、従来のプログラミングスキルがなくても、ビジネスユーザーが自らアプリケーションを作成し、業務の改善を図ることが可能になります。 当社では、Power Platformのローコード開発ツールを活用し、業務プロセスの自動化と効率化を実現するためのプロジェクトを多数進行中です。これに伴い、ローコード開発の専門知識を持つエンジニアの需要が急速に高まっていることから、Power Platformのエキスパートを募集させていただきます。 職務内容・役割 Power Platform Center of Excellence (CoE) エキスパートとして、Power Platformのベストプラクティスとガバナンスを確立し、CoEをリードする役割をになっていただきます。企業アプリケーション、Microsoft Azure、他のサードパーティシステムと統合するスケーラブルなPower Platformソリューションを設計・開発し、ビジネスステークホルダーと協力して自動化の機会を特定し、効率的なソリューションに変換します。 また、開発チームに技術的リーダーシップとメンターシップを提供し、営業、プリセールス、技術チームと協力してソリューション設計と実装戦略をサポートいただきます。組織全体でPower Platformの能力を向上させるためのトレーニングセッションとワークショップを実施し、Power Platformのパフォーマンスを最適化し、ライフサイクル展開（ALM）を管理し、CI/CDパイプラインを実装します。 さらに、Microsoftの最新のPower Platformアップデートとトレンドを把握し、新機能をビジネスニーズに適用します。オフショア開発チームに技術的なガイダンスを提供し、スムーズな知識移転を確保することも重要な役割となります。

求める人材: 応募資格(必須) * Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)およびDataverseを5年以上の経験 * Canvas Apps、Model-Driven Apps、AI Builder、およびCustom Connectorsを含むPower Platformソリューションアーキテクチャの専門知識 * Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、およびSharePointとの企業統合に関する深い知識。 * Power Platformの機能を拡張するためのJavaScript、Power Fx、C#、またはTypeScriptの経験 * CI/CDの実装を含むPower Platformのアプリケーションライフサイクル管理（ALM）の深い理解 * スケーラブルで再利用可能なソリューションを設計する能力を持つ強い問題解決および分析スキル * 日本語での良好なコミュニケーションスキル（JLPT N2相当以上) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験 応募資格(歓迎) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験。 * AI Builder、Virtual Agents、およびPower Pagesの経験。 * データモデリングおよびセキュリティ管理のためのMicrosoft Dataverseの知識。 求める人物像 Power Platformの専門知識を持ち、企業アプリケーションやMicrosoft Azureとの統合経験がある方。技術的リーダーシップと優れたコミュニケーション能力を持ち、問題解決力と分析力に優れた方。最新の技術トレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢を持つ方を求めております。

東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 勤務地: 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ7階 ・転勤は当面想定していません。 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休暇・休日: 週2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 慶弔見舞金 * ファーストコール * 帰省旅費補助（8万円/年　入社2年目以降の賞与時に支給） * ※帰省しない方にも支給されます。 * 社員旅行 * 青年団体活動、安全衛生委員会 * 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 * クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：500,000円 - 月給 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中！★ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア 　- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給