特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 リバービレッジ杉並はユニット制の特別養護老人ホームです！（1ユニット12名×5フロア＋ショートステイ10部屋） 充実した休み・安定の収入・サポート体制に惹かれて入社した職員が多数活躍中！ ”今働き方を見直したい方”ライフスタイル重視可！ 〇週休2日or週休3日で選択可 〇残業は月2時間程でほぼなし！ 〇希望休や有給も積極的に取得◎ 〇髪型髪色等のオシャレ自由 〇自転車やバイク通勤ＯＫ！ 【お仕事内容】 ＊食事補助や生活介助、入浴介助、レクリエーション企画実行等。 利用者様がご自身では難しい部分のお手伝いがメインです。 日勤は1フロアに職員5名配置し業務に追われる事なく落ち着いて勤務できます。 未経験入社も多く2、3ヶ月程で業務に慣れそのまま定着している職員がほとんどです！ 多職種間の連携がしっかりできており、何かあると他職種の職員に相談したり業務をサポートしてくれることも！ 「困ったらいつでも相談してね」という現場の空気が出来上がっているので頼りやすく、一人で抱え込むこともありません。 施設長も穏やかな人柄で、気軽に声をかけやすく、悩みや相談も親身に乗ってくれます。 人が足りないときには率先して手伝ってくれるなど誰よりも現場を1番に考え、動いてくれる頼もしい存在です。 ＼楽しいイベントも多数開催／ クリスマスや納涼祭などの大きい行事は施設内の職員全員で飾り付けをしたりと、介護職以外の職種も交えて全体で取り組んでいます！ また、掃除美化やレクリエーションなど様々なコンテストも開催され、ユニットごとに1位になると賞金やギフトカードなど嬉しい景品が支給されるので職員みんな気合を入れて参加しています。

求めている人材 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ ＊無資格･未経験の方も応募可 ＊主婦､ブランク復帰､第二新卒など活躍中 ＊ユニットリーダー等キャリアＵＰも可能 ＊販売・接客・サービス業での経験も活かせます ＜入社後の流れ＞ OJT制度導入で研修は一人一人に合わせて期間を設定します。 初日は実際に先輩職員を交えて利用者様と会話をしていただき、2日目からは少しずつ1日の流れを把握。 1日の終わりには先輩職員と振り返りを行い、勤務終了！ わからないことはすぐに聞ける環境なので、不安な点があればすぐに解消できます。 ＊20代前半の若手から60代まで職員の年齢層は様々(男女比/女性6:男性4)！ 髪型髪色のオシャレも自由で自分らしさが活きる！ コミュニケーションも活発で仕事の話だけでなくオフの時間にはプライベートの話をするなどとても和やかな雰囲気が特徴です。 ★22時以降の勤務があるため、18歳以上の方のみ応募可

職場環境 施設にはカフェが併設されており、社割でお弁当を購入できたり、売店にあるコーヒーやお菓子でほっと一息！ 社食もあるためそこで昼食を頼むことも可能です！ 広々とした屋上庭園もあり、利用者様も自然に触れ合いながら、職員も休憩に訪れる癒しの場となっています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

167-0033東京都杉並区清水3-3-13 特別養護老人ホーム　リバービレッジ杉並 【交通手段】 交通・アクセス ｢下井草駅｣徒歩15分､｢荻窪駅｣よりバス10分

月給31万7000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万8000円 〜 介護福祉士：月給31万7000円～ 初任者研修:月給30万3000円～ 無資格:月給28万8000円～ ※一律夜勤手当4回分/2万2000円(1回5500円)含む/超過分別途支給 ※以下手当支給あり（昨年度実績） 〇介護職員処遇改善手当 ・介護福祉士 →年間35万3,000円 ・上記以外の介護正職員 →年間17万6,000円 〇宿舎借り上げ支援制度あり →家賃8万2000円まで補助 一律手当 〇ベースアップ手当 〇居住支援手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日 ★実働労働時間10時間×週休3日も選べます！ 週休2日の場合：勤務日数21日 週休3日の場合：勤務日数17日 24h内シフト制 (例) 8時間勤務：7:00-16:00､9:00-18:00､10:00-19:00､13:00-22:00､21:45-翌7:15 10時間勤務：7:00-18:15､8:15-19:30､10:00-21:15､21:00-翌8:15 ※残業月2h程でほぼなし

休日休暇 ・週休2日or3日選択可 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前･後休暇 ・育児休暇(取得実績有) ＊週休2日or3日の選べる勤務形態や公休＋最大12日間の休暇を付与！ 一生懸命働く職員が休日も充実して過ごせるよう、それぞれに合った休暇制度を整えています。 週休3日制は1日10h勤務となり夜勤明けの次の日はお休み。 希望休は月3日申請可能で現在働く職員はご家族や自分の趣味の時間と両立しながら休暇を満喫しています！ 【旅行や推し活、働きながら夢も諦めない】 週休2日(1日8h)or3日(1日10h)で選択可！ 希望休は月3日まで申請可能なため連休も取りやすく、ご家庭の事情や体調不良等のお休みにも理解がありとても協力的です。 有給も職員皆、積極的に取得しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定 ・昇給 ・残業手当 ・資格取得支援 ・セミナー参加費補助 ・バイク・自転車通勤OK ＊髪型髪色自由！ 制服はスポーティーなポロシャツ＋スポーツブランドのカーゴパンツととてもカジュアルです。 資格講座の開講や資格取得支援もあり手厚くサポート。 毎月提携会社が行う研修もあり、学びの場が充実しているのでスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 将来、ユニットリーダー等キャリアアップの道もご用意しています！ 小規模多機能も併設されているため、異動希望があれば特養から小規模多機能に移ったり、 逆も可能なので介護の知識が更に広がり、新たな経験スキルを磨くことができます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由