経営企画/課題解決・現場支援など_30439

仕事内容: 私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、 直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。 ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、 長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、 ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。 ＜具体的な業務＞ 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■具体的には・・ ・全社経営課題の解決およびその支援 　∟ 例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等 ・CCOおよびCSO直下の課題解決業務 　∟ 例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等 ・全社およびグループ会社間横断PJのリード 　∟ 例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等 ・中期経営計画および事業計画の立案、推進 ・現場支援 ■仕事の魅力 ?CxOクラスを目指せる 経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、 全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 ▽CSO （インタビュー時：事業企画部長）のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/mynetjapan/postarticles/456451 ?ビジネススキルを活かし、事業をドライブする CSOのもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。 本ポジションは論理的・定量的思考を活かした全社の重要課題解決を推進～解決することが評価されるポジションであり、 上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、 全社横断かつ重要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。 また、経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。 社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒 ・なにかしらの企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等） ・課題解決に向けて企画～推進した経験　※課題の粒度不問 ＜歓迎要件＞ ・上場企業でのご就業経験 ・コンサルティングファームでのご就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験

東京都港区北青山 株式会社マイネット 勤務地: 東京都港区北青山 2-11-3 A-PLACE 青山 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております 【交通手段】 アクセス: ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より 　徒歩12分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分

年俸500万円～900万円 給与: ◆月給内訳： ・基本給：290,000円～480,000円 ・職務給：105,000円～165,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：30,000～50,000円（対象者により異なる） ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による）

休暇・休日: ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 　∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与　※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 　∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 　∟ 全て取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・通勤交通費全支給 ・時間外手当 ・業績手当 ＜その他待遇＞ ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 　∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・リロクラブ 　∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！ ・社内表彰制度 　∟ バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています ・リモートワーク 　：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 　：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー　 ・私服勤務可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #経営企画／課題解決・現場支援など30439 #202405-30439 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給