建築施工管理(新築)(現場監督)

仕事内容: ■業務内容：東京都内・川崎・横浜エリアの建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物を作るマネジメント全般を担当していただきます。また、営業と設計と共にお客様と立ち上げの段階から話し合って業務を進めていくため、一連の流れ（企画提案・実施設計・引き渡しまで）をお任せします。 （1）内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など （2）施工管理…工事全体統括管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など） ※将来的に管理職候補としての活躍が期待されるポジションとなるため、実績や意欲次第でさまざまなキャリアへの道があります。 ■本業務のやりがい： ・都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などで社会へ貢献しています。地域に根ざし、信用第一で取り組んでいます。 ・勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織構成：配属先となる工事部は25名程度で構成されています。20代から50代まで幅広く在籍し、年次に関わらず発言がしやすく風通しの良い環境です。 ■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 （2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。

求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！✨ ■必須条件： 建築施工管理の経験（対象物は不問） ■歓迎条件： 一級施工管理技士の資格保有者 学歴不問

東京都港区海岸 鈴与三和建物株式会社 勤務地: ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤はありません

年俸500万円～1000万円 給与: ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜364,000円 ＜月給＞ 270,000円〜364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は希望を考慮します ■モデル年収： ・620万円（35歳）※時間外60時間相当・年間功労金含む ・700万円（45歳）※時間外60時間相当・年間功労金含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックス制を導入しています

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可 ※休日出勤あり（振替休日取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆働き方（全社共通） ・全社フレキシブルな勤務時間（出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施） ・建築営業は直行直帰((週3日）月木出る ・在宅勤務推進中 ・人事新制度改定（従来の年功制廃止　⇒　職務により給与決定に変更） ◆資格手当等 ・資格手当 ・資格取得のための補助金・受験費用等の支給 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで学びます。 ◆賞与 賞与年2回(7月､12月) ◆年間功労金制度 定年：60歳 退職金制度の代替制度として 支給日現在59才以下の社員に 入社２年目以降毎年３月支給 ◆通勤手当 交通費月5万円まで支給 ◆社会保険 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、ユナイテッドマインドジャパンの紹介求人です。 BB1 JOB ID：10586 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間