研修提案スタッフ

仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・社宅制度等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【具体的には】 ・集客・ご案内 ・打合せ 打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、内容やご要望に応じた外部講師の集合研修をご提案します。 ・各種手続きサポート お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連携が始まります。 ・研修後のフォロー 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください!

求める人材: 未経験歓迎・転職回数不問！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・会社に時間を縛られない働き方を求める方 <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験

大阪府大阪市 株式会社キューズフル

月給27万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥52,215〜￥94,936（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：27万5000円～50万円 インセンティブ支給額は月1万円～20万円程度。 重ねた実績は正当に評価し、固定給UP＆インセンティブで還元します！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

休暇・休日: ・会社の年間休日カレンダーによる ・基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生等】 ・昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当 ・職能手当 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度・報奨金 ・社宅制度 ・社内図書制度 ・服装自由 ・奨学金返還支援制度 ・転勤なし ・社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン ■研修制度 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 研修を通して営業や商品に関する勉強のほか、クライアントの人材育成にも携わることができます！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,468〜￥94,936（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 交通費支給