精神科の訪問看護スタッフ/オープニング

仕事内容: 
2024年4月に新規オープンした新しい事業所です。

精神科に特化した訪問看護サービスを行なっています。
精神疾患をお持ちでなかなか通院することが難しい利用者さんのお宅に訪問し、
・服薬確認
・精神症状の観察・ヒアリング
・お薬があっているかの確認や助言
・その他、悩み事の相談
などをお願いします。

精神科の利用者さんが多いですが、
場合によっては内科の訪問をお願いすることもあります。
＊1回の訪問は30～60分程度
＊1日2～7件ほどの利用者さんをまわります
＊慣れるまでは先輩看護師と一緒に同行します

訪問エリア：名古屋市瑞穂区を中心とした名古屋市全域、および近郊エリア
事務所に出勤後、社用車にて移動します。

オンコール・夜間対応はありません。

【このお仕事の特徴】
* 利用者さんのお宅に訪問するので一対一で利用者さんとじっくり時間をかけてコミュニケーションをとることができます
* 一つの業務の間に他の業務が入ってきて常に忙しいという環境はなく、一つのことに集中しながらお仕事を進められます
* 利用者さんとのお話をする時間が長く、個人としてより結びつきを感じられます
* 訪問の頻度も多いので、じっくり信頼関係を築くことができます


【こんな人におすすめ】
利用者さん(患者さん)1人ひとりにじっくり向き合って時間を使いたい方
業務が多く、日々バタバタ忙しい環境に疲れてしまった方
看護師の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方

⚫︎経営層と距離が近く悩みもすぐに相談できます
定期的に経営層とコミュニケーションが
取れるように食事会を開催しています。
「最近の悩み」「もっとこうしたら良い」など
気軽に意見交換ができる場です。
参加費やタクシー代はもちろん会社が出すので、
気軽に参加しているスタッフが多いですよ♪

【嬉しい福利厚生】
●フィットネスジムが無料で通えます
●月1回の親睦会を会社負担で実施しています。
お酒を飲む方はタクシー･代行費の支給があります！
●ウォーターサーバーやコーヒーメーカーを設置しています

【当法人について】
株式会社フォースは､
リハビリナーシング｢プレシア天白｣（2021年10月3日オープン）を
立ち上げるためにできた､新しい法人です｡
（動画サイトで､立ち上げの経緯や施設の裏側などを配信中）

2024年北区にて2施設目をオープン、
さらに施設展開の予定もあり事業拡大中の会社です。
リハビリナーシングという形態のナーシングホームを展開しており、
看護師のスタッフも多数在籍しているので、
看護師のスタッフが働きやすい会社になるべく、
現場のスタッフとコミュニケーションをとりながら
業務改善・働き方改善を行なっています。

求める人材: 
看護師資格をお持ちの方
※能力よりも人柄を重視します。

以下の方はさらに歓迎！
・精神科にて1年以上の勤務経験をお持ちの方
・精神科訪問看護基本療養算定要件研修を受講済みの方
＊上記の経験や資格をお持ちではない方も、
入社後に研修を受講することができます（資格取得支援）

愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町
株式会社フォース
勤務地: 
プレシア訪問看護ステーション瑞穂

愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5-7　ハイトピア瑞穂3階
【交通手段】
アクセス: 
名鉄「神宮前駅」より徒歩13分
JR「熱田駅」より徒歩14分

＊車通勤可(駐車場無料)
＊熱田区・中川区・南区からもアクセス便利です！

月給：37万5000円 ～ 42万5000円
給与: 
月給375,000円〜425,000円
★土日祝手当あり（1日2500円）
★昇給（年1回）、賞与（年2回）

シフト制
勤務時間・曜日: 
1日実働8hのシフト制

基本9:00～18:00
シフトにより、18時以降の勤務もあり（希望による）

休暇・休日: 
シフト制　(⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み)
＊年間休日112日
＊GW･夏季･年末年始あり
＊10連休を取得したスタッフもいます。

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与(年2回)
昇給(年1回)
資格取得補助制度
産休育休制度
子育て支援制度(育児休業復帰祝金、保育費補助手当)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
車通勤可(駐車場無料)
住宅手当あり(規定あり)
年末年始手当あり
退職金制度
部活制度
社内交流会
試用期間3ヶ月：同条件

講習や学びの場も充実！
→精神科訪問看護基本療養算定要件を満たすWEB研修を無料受講できます！

その他: 
【活躍しているスタッフについて】
＊年齢不問！
→身体介助はないので、負担も少なく長く続けられる
＊現在は管理者含めて男性2名、女性2名活躍中！

もともと、既存のナーシングホームに勤務していたスタッフが活躍中！
精神訪問看護の分野は未経験のスタッフですが、日々奮闘しながら運営中です。

【募集経緯について】
利用者さんも増え、ご依頼も増えて来たので
新メンバーを募集することになりました。
当時、ナーシングホームの職員だった管理者が
「精神に特化した訪問看護をやってみたい」と発案し、
この4月にオープンすることができました。
まだまだ若いメンバーですが、
利用者さんのために力になりたいという気持ちは
人一倍強いので力を貸していただけると嬉しいです。

【応募について】
最後までお読み頂き､ありがとうございます｡
●画面下の｢応募画面へ進む｣ボタンをクリックし､必要事項を入力の上､送信ください。
追って面接日時等をご連絡いたします｡
●お電話でも応募を受け付けます｡下記連絡先までお気軽にお電話ください｡
080-4307-5313／採用担当　森まで
※お問合せもお気軽にどうぞ｡
●このサイトからの応募は24時間受け付けています｡

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選考プロセス
＜応募＞
施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です！
▶▶▶https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA
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＜面接＞
堅苦しくならず､ざっくばらんにお話しできればと思います｡
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＜内定＞
入職日の相談にも応じます｡今後の予定･スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 375,000円 - 425,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間