准看護師(高齢者施設)

特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ 求人概要 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ：准看護師（高齢者施設）/正職員 夜勤なし＆残業ほぼなし！基本的に介護業務なし◆住宅手当や扶養手当を支給★ブランクのある方も応募OK♪地下鉄「堀田駅」徒歩10分◎【名古屋市瑞穂区・堀田駅・准看護師・正職員・特養】 職種 准看護師（高齢者施設） 所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 給与 月収30万2040円（月給28万7540円＋宿直手当4500円/1回＋待機手当1万円） 月収35万4600円（月給33万5600円＋宿直手当9000円/2回＋待機手当1万円） ※上記は宿直手当1～2回（1回4500円）、待機手当5回（1回2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万7540円～33万5600円＋宿直手当4500円～9000円（1回4500円×1～2回）＋待機手当1万円（1回2000円×5回） ※月給に処遇改善手当7万円、職務手当2万7000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤なし＆残業ほぼなし！基本的に介護業務なし◆住宅手当や扶養手当を支給★ブランクのある方も応募OK♪地下鉄「堀田駅」徒歩10分◎【名古屋市瑞穂区・堀田駅・准看護師・正職員・特養】 准看護師資格を活かせます☆日勤のみで残業ほぼなしでワークライフバランスばっちり！見学もOK♪ぜひご応募ください◎基本介護業務ありません◇堀田駅から徒歩通勤可能★ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます◆ 職種 准看護師（高齢者施設） 仕事内容・PR _/_/_/ 特養にて准看護師さんを募集中です _/_/_/ 特養（定員80名）において看護業務（健康管理など）を主にお願い致します。 ※職員全員が尊敬の念を持って接し、理念である「長寿をたのしむ」人生のサポートをしていきたいと思っています。 ※基本的に介護業務との兼務はありませんので、ご安心ください！ ◎堀田駅が最寄り！ ◎20～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 准看護師

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒467-0852愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ 所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 【交通手段】 最寄駅 名城線「堀田駅」より徒歩10分、桜通線「桜本町駅」より徒歩20分

月給28万7540円～33万5600円 給与 月収30万2040円（月給28万7540円＋宿直手当4500円/1回＋待機手当1万円） 月収35万4600円（月給33万5600円＋宿直手当9000円/2回＋待機手当1万円） ※上記は宿直手当1～2回（1回4500円）、待機手当5回（1回2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万7540円～33万5600円＋宿直手当4500円～9000円（1回4500円×1～2回）＋待機手当1万円（1回2000円×5回） ※月給に処遇改善手当7万円、職務手当2万7000円を含みます ※経験・能力により異なります

シフト制 勤務時間 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※月1～2回宿直あり（17:30～翌8:30） ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 月9日休み（誕生月は1日追加） 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（昨年度2.7ヶ月分実績） 社会保険完備 退職金共済加入（愛知県民間社会福祉事業職員共済会） 退職金制度（勤続1年以上） 通勤手当（実費支給、上限月2万900円） マイカー通勤可（駐車場あり） 扶養手当（配偶者1万2000円、18歳未満の子5500円/名※上限3名） 住宅手当（最大2万5000円※規定あり） 定期健康診断、各種予防接種を全額負担 ベネフィットステーション法人会員（全国の宿泊施設や飲食店、映画館やレジャー施設等を優待価格で利用可能） オフィスコンビニを施設内に設置 試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当、住宅手当、扶養手当の支給なし、その他同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当、住宅手当、扶養手当の支給なし、その他同条件）

当社HP http://choujyukai.or.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり