【林業スタッフ/経験者優遇】資格取得支援あり/森の未来を創る仕事

仕事内容: ◆高度な素材生産技術 チェーンソーの確かな操作技術に加え、 最新の林業機械を駆使した効率的な 素材生産を担当していただきます。 ◆専門性を活かした危険木処理 複雑な状況下での危険木の伐採は、 経験者であるあなたの判断力と技術が最も活きる場面です。 ◆公共工事に伴う精密伐採 道路拡張や公共施設建設など、 高い精度と安全性が求められる伐採作業。 【会社の特徴】 ＜ 100年の歴史と技術＞ ・創業から間もなく100年を迎える 兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 ＜未来志向の経営＞ ・最先端テクノロジーを積極導入 （ドローン、ICT建機等） ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 【勤務エリア】 佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /姫路市 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

求める人材: ・技術と経験を活かしたい方 ・チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・新しい技術や工法に興味がある方 ・地域貢献に誇りを持てる方 ・長期的なキャリアビジョンをお持ちの方 【歓迎する経験】 伐採・搬出の実務経験 【歓迎する資格】 林業技士資格保有者 専門的な知識と技術を持つ林業技士の方々のご応募を歓迎します。あなたの専門性を最大限に尊重し、技術向上の機会を提供します。 【資格取得支援制度】 緑の雇用制度の活用 資格取得を希望される方には、 入社後に「緑の雇用」制度を利用した研修受講が可能です。 【会社負担での資格取得】 林業技士をはじめとする専門資格の取得費用を会社が全額負担します。 キャリアアップを全面的にバックアップする環境です。 【取得可能な資格例】 ・林業技士（森林環境、森林経営など） ・フォレストワーカー ・林業架線作業主任者 ・伐木等機械の運転業務特別教育 ・チェーンソー作業特別教育 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・小型車両系建設機械特別教育 など ※※未経験の方は「未経験求人」もありますのでご確認ください※※

兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1 株式会社上野組 勤務地: 佐用町を中心に、上郡町、赤穂市、姫路市 【交通手段】 アクセス: 兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1 ・JR姫新線「佐用駅」から車で約10分 ・中国自動車道「山崎IC」から約20分 ・智頭急行智頭線　久崎駅より徒歩10分

月給24万円～45万円 給与: 月給24万円～45万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※諸手当含む ※社会保険完備 ※昇給あり ※賞与あり ※資格手当あり 【年収例】 ＜フォレストワーカー・入社2年目・20代＞ 年収420万円 内訳＝月給26万円×12ヶ月＋賞与＋手当 ＜フォレストリーダー（現場責任者）・入社4年目・30代＞ 年収540万円 内訳＝月給34万円×12ヶ月＋賞与＋手当 ＜フォレストマネージャー（統括責任者）・入社6年目・30代＞ 年収680万円 内訳＝月給45万円×12ヶ月＋賞与＋手当 【 キャリアパス】 経験者として即戦力となる一方、 当社独自の最先端技術を学ぶことで、 次世代林業のリーダーへと成長できます。 後進の指導や技術伝承の役割も期待しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ◆週休2日制（第2・4土曜日・日曜日） ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ◆有給休暇あり

休暇・休日: ◆週休2日制（第2・4土曜日・日曜日） ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ◆有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 試用期間6か月（雇用条件は同じ） 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） 賞与（年2回　昨年度実績60万円） 昇給あり 制服・空調服貸与 資格取得支援制度（会社全額負担） 定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 書類選考→面接（1回）→内定 ※オンラインでの面接も可能ですので、希望される場合はお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし