ラーメン店の店舗スタッフ

仕事内容 ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ キツイ・汚い・危険の3Kが ラーメン屋のイメージにある方も いると思います… しかし弊社は超・ドホワイト企業！ 店舗での仕込み作業や見込み残業もなく しっかりお休みも取れて 有給消化出来る環境も整えています。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） ラーメン店・飲食店では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ およそ2～3年で店長へ キャリアアップ出来ます。 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 店舗スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 アルバイト・パートの方でも 副店長へ昇格も可能です。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に おすすめです！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 昇給年1回・賞与年2回あり！ 基本給＋各種手当支給！ しっかり稼げる環境です◎ 月7日休みで休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 今回募集するのは、 ラーメン屋の店舗スタッフ(ホール・調理) ＜お仕事内容＞ -ホール業務・接客 -調理(ラーメン・餃子など) -アルバイト採用・育成 -食材・衛生管理 -店舗設備の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからのスタートも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店の仕事が好きだけど 忙しすぎて私生活がボロボロに･･･」 「自分のお店を持ってみたいけど、 いきなりは不安。」 そんな風に考え、立ち止まっている方。 その悩み解決できます！ 茨城では知る人も多い当店。 最近ではメディアに取り上げられたりと その人気は勢いを増しています。 そんな勢いのある当社だからこそ 「接客が好き」「ラーメンが好き」 という方にはピッタリの環境なんです！ 「飲食業は気になるけど 自分にできるかな…」 と不安を抱えている人も大丈夫！ スタッフが働きやすいように労働環境を 積極的に整えているので、 安心してスタートできますよ！ 当社は全くの未経験者も歓迎。 まずは店舗スタッフとして ホールや調理等の基本業務をお任せします。 新店オープンのタイミングなどに あなたのお店を持つことができる 『のれん分け制度』で 更なるステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化重視で残業削減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スープやチャーシュー、 ネギ切といった仕込み作業は 自社工場で行っています。 このおかげで過剰な残業が減り ストレス少なく働ける環境を実現♪ また、休みがとりにくいという 業界イメージを払拭するべく、 有給休暇の積極的な消化にも努めています。 全員が平等に休みと取れるため 有給を申請して嫌な顔をする スタッフはいません！ 仕事も私生活も充実させる。 余裕を持った環境も、 【スピーディーに成長できる秘訣】 だと考えています。

求めている人材 ＜未経験・無資格歓迎！＞ 飲食業、ラーメン店での 勤務が初めての方も大歓迎です！ （Ｕ・Ｉターンも歓迎！） 20代の若手～50代のミドル世代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 殆どの方が未経験スタート！ お仕事は丁寧にお教えしますので 安心してご応募下さい。 ＜このような方にもお勧めです！＞ ・とにかくラーメンが好き！ ・ラーメンを愛している！ ・将来は自分の店を持ちたい！ ・チャレンジ精神旺盛な方！ ・ラーメン店でアルバイトの経験がある

職場環境 【プロフェッショナルを目指せる】 ラーメン作りの楽しさや お客様の笑顔を見れた時の感動は この仕事の特権です。 店づくりの面白さや、 仲間と一緒につくる楽しさを 感じながら働ける環境づくりを徹底！ メリハリ良く働ける環境で あなたをお待ちしています。

茨城県水戸市堀町1093-1 活龍 茨大前店 【交通手段】 交通・アクセス 「赤塚駅」から車で約10分

月給23万5300円～52万円 給与詳細 基本給：月給 23万5300円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ◎年齢に応じて基本給が変わります。 「年1回の評価」により 基本給や役職が上がります！ 基本給は毎年昇給していきます。 ◎昇給あり・賞与年2回(5月・11月) ✅【ワーク型】 (20歳未満) 月給23万5300円～＋下記手当 (21～25歳) 月給24万4923円～＋下記手当 (26～30歳) 月給25万5092円～＋下記手当 (31～33歳) 月給25万9159円～＋下記手当 (34～36歳) 月給26万2210円～＋下記手当 (37～39歳) 月給26万5260円～＋下記手当 (40歳以上) 月給26万7294円～ ＋下記手当 ―――――――――――――――――― ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ◎下記手当は別途支給致します｡ ■残業代 ■住宅手当一律1万円 ■家族手当 (配偶者：5000円） (子ども：1万円※3人まで) (他扶養者：2000円) ■経験者手当 (店舗経営3年以上：2万円) (マネジメント経験者5年以上：1万5000円) (マネージャー・飲食店経験者2年以上：5000円） (ラーメン店経験者3年以上：5000円） ■店長手当（5万円以上） ■副店長手当（2万円以上） ―――――――――――――――――― ✅【通常型(平日休み)】 (20歳未満) 月給20万円～＋手当 (21～25歳) 月給20万8500円～＋手当 (26～30歳) 月給21万7500円～＋手当 (31～33歳) 月給22万1100円～＋手当 (34～36歳) 月給22万3800円～＋手当 (37～39歳) 月給22万6500円～＋手当 (40歳以上) 月給22万8300円～＋手当 【給与例】 給与例 ⭐経験者（店長/入社10年目） ＝月収52万円 （子ども2人・住宅手当・残業45h） ・月9日休み ⭐経験者（店長/入社7年目） ＝月収44万7000円 （子ども2人・住宅手当・残業45h） ・月9日休み ⭐未経験（店長/入社7年目） ＝月収35万4000円 （子ども1人・残業20h） ・月9日休み

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 勤務時間 09:15～23:00内のシフト制

休日休暇 ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✨しっかり休める環境✨ ■月7日休み＋有給10日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有給消化率93％以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃✨充実の福利厚生✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━━━┛ ◆昇給年1回 ◆制服あり（一部補助） ◆交通費規定内支給 （1kmあたり11円） ◆有給休暇 ◆各種手当 ・残業代 ・住宅手当一律1万円 ・家族手当 (配偶者：5000円） (子ども：1万円※3人まで) (他扶養者：2000円) ◆経験者手当 (店舗経営3年以上：2万円) (マネジメント経験者5年以上：1万5000円) (マネージャー・飲食店経験者2年以上：5000円） (ラーメン店経験者3年以上：5000円） ◆役職手当(店長・副店長手当） ・店長手当（5万円以上） ・副店長手当（2万円以上） ◆車通勤ＯＫ（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万300円 〜 26万2294円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり