接客・店舗スタッフ

仕事内容 アミューズメント施設での 接客・フロアスタッフのお仕事。 ■ホール巡回、顧客対応 ■設備機器のメンテナンス ■後輩スタッフの教育業務 ■店舗内外の整備・管理 ＜入社後の流れ＞ 入社1か月以内に新人研修 ＊安田屋のことを知る ＊基本・接客応対、マナー講習 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩に ついてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、 周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！ ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、 独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います) ＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます ＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導 ＜キャリアアップ＞ スタッフ／質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任／ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任／店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長／経営戦略の立案実行(営業企画など) ＜安田屋のひみつ教えます＞ ◆独身寮完備 1Rタイプの部屋を店舗から 近い場所に用意！ 家賃補助があるので しっかり貯金もできます（笑） ◆残業平均9.8時間／月 1分単位で残業代も支給！ ◆有休取得率9割以上 実はサービス業界でも トップクラスの休日日数！ ◆育児休暇取得率9割以上 入社後、結婚・出産などの ライフイベントを迎えた先輩多数 ◆くるみん認定 子育てサポート企業として 厚生労働大臣から認定！ ◆健康経営優良法人2023 従業員の健康管理や 健康増進の取り組みが 評価されました！ ＜良い意味で想像と違った…！＞ （20歳／女性 前職：フリーター） 入社前は、どんなお客様がいるのか？ 自分でもできるかな？と不安が ありましたが、働いてみると、 分からないことは何度も 丁寧に教えてくれました。 業務に一通り慣れた後も、 困った時は、先輩たちが すぐに駆け付けてくれます！ ＜え！こんなに休めるの…？＞ （22歳／女性 前職：事務・アパレル） 土日休み希望で事務職に転職したけど 人と接する仕事がやっぱりしたい・・！ と思い安田屋に入社。 友人もまだアパレル続けてるので、 休みの日も合わせられるし、 実はいいことづくし（笑） こないだは平日優雅に 温泉行っちゃいました！ 販売ノルマとかもないし、 インスタ更新も強要されないので 心の健康も守られてます！

求めている人材 高卒以上、未経験OK、 社会人デビューもOK！ ＊20歳以上（健康増進法のため） 先輩たちの前職も コンビニ店員やアパレル店員 居酒屋店員、花屋、美容師、 営業職、ショップスタッフ、 看護師・ドライバーなど様々！ 【先輩たちの声／未経験入社】 毎月9日は必ず休めて、残業は月10h未満。 定時で帰れることが多く、好きな ことに時間を費やせるように！ 仕事帰りジムに通うようになったり、 休日に、友達とカフェに 行くようになったり生活が激変！ 有給も月1～2日使えるので、 ライブに行ったり、旅行に 行ったりこまめに気分転換 できてます！

職場環境 店内の装飾やアメニティグッズなど 女性のお客様のニーズを意識したものに なっているため、若い女性のお客様も 実は多いんです！ 女性の先輩スタッフも多いため、 何でも相談しやすく安心でした。 タバコの匂いや騒がしさも 最新の空気清浄機や防音設備のおかげで あまり気にならない環境です！

神奈川県相模原市中央区1-13-7 株式会社安田屋　相模原店 【交通手段】 交通・アクセス 横浜線「相模原駅」南口徒歩10分 国道16号線中央１丁目交差点すぐ

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円以上 ※23歳以上・・・月給26万円以上 ※20～22歳・・・月給23万7500円以上 残業代全額支給 1分単位で残業代が発生 別途年2回賞与あり 【手当】 住宅制度：借上げアパート（ワンルームタイプ）社宅 家族手当 職位手当 【給与例】 給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業（15ｈ）3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業（30ｈ）8万×12ヶ月＋賞与80万円 入社15年目・・・店長（管理職） 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～23：45 ※シフト制勤務 【シフト例】 Aさんの場合 早番／8:30～16:45 Bさんの場合 遅番／15:30～23:45 ※実働7.5時間 【シフト希望】 シフト希望はスマホで申請 （2週間サイクル） 必ず休みたい日は事前に申告すれば大丈夫です

休日休暇 月9日休み （シフト制・半月ごとの希望申告制） ★連休取得も可能 →4連休を取って旅行に出かけるなど 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有） ※男性の育児休業取得率は９割超え！ 介護休暇 有給休暇の取得率ほぼ100％ （一般企業の平均/56.3％※） コンスタントに使えるので、体感だと 月10～11日休みくらいになります。 プライベートを大切にできます。 ※厚生労働省 「令和2年就労条件総合調査」 による休日出勤は100％ありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅制度：独身寮（ワンルームタイプ）社宅 交通費支給（5万円まで／月） 制服貸与 退職金制度 財形貯蓄制度 自己学習支援制度 資格取得奨励制度 接客表彰制度（報奨金贈呈） 勤続5年旅行（最大20万円まで補助） 全国指定宿泊施設（ホテル等）利用8,000円割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり