公益財団法人の総合職

仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳)

求めている人材 ＜必須＞ ・ 大卒以上／経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 【交通手段】 交通・アクセス 「東京駅」より直結◆交通費規定支給

月給23万円～30万7700円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万7700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与の詳細＞ P1等級の場合 月給22万円～24万円＋一律手当1万円＝月収23万円～25万円 ※P1等級の場合、固定残業代としての手当支給はなく、実際に行った残業分を残業代として支給します。 P2等級の場合 職務手当として固定残業代を支給します。 基本給23万円～27万円＋一律手当1万8000円＋固定残業代1万7000円 〜 1万9700円 ＝月給26万5000円～30万7700円 （固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※等級・給与は経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ＜手当有＞ ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・等級手当 ・職務手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 年収480万円／入社3年目主任（月給26万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 年収540万円／入社6年目係長（月給28万円＋職務手当＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:00 ★残業月平均15時間前後

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日122日以上！ ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得促進デーあり） ・慶弔休暇 ・育児／介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・研修制度（等級別オンライン研修有り） ・資格合格・結婚・出産等各種祝い金 ・健康診断（年1回、自己負担なし） ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■P1等級の場合 試用期間の条件変動なし ■P2等級の場合 月給23万円～27万円＋一律手当1万8000円 ※固定残業代としての手当支給はなく、実際に行った残業分を残業代として支給します。 ※等級・給与は経験・スキルなどを考慮の上決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎