介護老人保健施設の作業療法士

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 アットホームな雰囲気 比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。 意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく 働きやすい環境です。 グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や 技術伝達を大切にしています。 リハ職の役割 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる 力」をリハ職が見極め「見守る力」を介護関連職種が行い、多職 種が連携し取り組むことが必要です。「住み慣れた地域で最後ま で自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のために活躍を 期待します。 さまざまな働き方が可能 職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働 ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブラ ンクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くこと を我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間 帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。

資格 作業療法士/OT 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件や特徴等＞ ・実務経験5年以上 ・（ブランクOK） ・人と話すことが好きな方歓迎 ・年末年始休暇 ・年間休日・休暇113日

兵庫県加古郡稲美町国安1237 サンライズ　介護老人保健施設 住所 サンライズ 介護老人保健施設 兵庫県加古郡稲美町国安1237 【交通手段】 アクセス 兵庫県加古郡稲美町国安1237

月給23万円～31万3400円 給与 月給 23万円～31万3,400円 経験に応じ要相談

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 休憩 60分 月9休制（年休108日） ＋有給取得義務5日 ＋特別休日 夏2日・冬3日 ＋リフレッシュ休暇2日 ＝年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護老人保健施設の作業療法士（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 サンライズ 介護老人保健施設 採用予定人数 1名 ＜このような方おすすめ＞ ・主婦・主夫、子育て中の方歓迎 ・リハビリ経験のある方 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 各種手当 【諸手当】 資格手当（一律30,000円） 通勤手当 月額上限31600円(マイカー通勤) グループクリニック利用時補助あり 待遇 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（年間約2ケ月分） 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【試用期間】 3ヶ月 休暇・休日 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む） ○休日：月9休制（日曜休み） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-rehajob】 グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育 サービスを提供しており、地域の福祉の向上 に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：175億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 その他 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 主婦・主夫歓迎
• 交通費支給