訪問看護ステーションの看護師

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・訪問看護ステーションでの看護業務全般（健康管理、バイタルチェック、服薬管理、点滴、処置など） ・患者様の自宅を訪問し、必要な医療的ケアを提供 ・医師との連携による診療補助業務 ・看護記録の作成および報告業務 ・患者様およびご家族への指導、サポート ・訪問時の健康相談や生活指導

求める人材: 正看護師免許をお持ちの方

東京都小平市美園町1-15-2 リカバリーインターナショナル株式会社-訪問看護ステーション リカバリー小平事務所 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 西武新宿線　小平駅　徒歩2分

月給34万5600円～37万4000円 給与: 【月給】345,600円〜374,000円 給与の備考 月給：345,600~374,000円+ 賞与 ※1 資格手当増額に伴い2026年4月より上記金額に改定 ※2 残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません） 「モデル年収」※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年（夜間オンコール対応 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：37.6万円~ 想定年収：494.9万円~ 「役職者モデル年収」 543万円以上+ 決算賞与 （夜間オンコール対応 1回/月、残業15時間/月実施の場合） ※試用期間6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分) 勤務時間：8時間 夜勤なし オンコール回数：月に1～2回

休暇・休日: 完全週休2日制（曜日固定休み） 年間休日：117日 長期休暇・特別休暇 フレッシュアップ休暇（最大8日付与） 有給休暇（時間有休制度あり） 結婚休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児・介護休業 ◆フレッシュアップ休暇について 　入社時に最大8日付与されます。（※入社時期による。別途社内規程あり。） 　急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。 ◆時間有休制度について 　1～3時間単位で有休を取得できます。 　遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 年収500万円以上可能 副業OK 引越し手当 スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ハラスメント相談窓口あり 賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給） 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 資格手当 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当（上限20,000円/月） 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助） 従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給） 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 ◆業務関連 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。 教育体制・研修 研修制度あり ◆入社時のウェルカムプログラム ①基礎の構築 ・入社時オリエンテーション ・eラーニング研修 ・ビジネスマナー講座　など ②OJT、チューター制度 ・独自の教育ガイドラインに沿ってOJT研修を行います。 ・所定の研修を受けたスタッフがチューターを担い、仕事のやり方や困りごとなど幅広く相談することができます。 ③メンタルサポート ・入社後アンケート実施 ・相談窓口の設置　など ④同行訪問 ・1人で訪問できるまで同行訪問をします。また、独り立ち後でも不安がある場合にも同行訪問をします。 ・看護職とリハビリ職が互いの同行訪問をすることもあるため、チームでご利用者様を支える体制となっています。 ◆チーム制による手厚い支援 担当制ではなくチームでご利用者様に関わるため、相談しやすい環境が整っています。 急なお休みなどの場合でも、スタッフ同士でフォローする体制があります。 ◆オンコールのフォロー体制 オンコールは月に1−2回と少なく、負担がかからないよう分担しています。 入社後4ヶ月目から開始となり、3回目まではフォローの看護師と担当するため、不安なことがあれば速やかに相談ができます。 また、4回目以降も相談できる体制が整っています。 ◆マネージャー（役職者）育成 ①マネージャー昇格プログラム マネージャー候補の方を対象に、8ヶ月間のプログラムがあります。 全体研修や面談を通じてマネジメントに必要な能力を強化します。 ②マネージャー研修 マネージャーやマネージャー候補の方を対象に、週に1回、年間30時間のマネージャー研修を実施しています。 　「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは多岐にわたります。 ③その他 経験を促進するため、入社1年目よりマネジメントの視点を養えるような研修や役割があります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人はリカバリーインターナショナル株式会社-訪問看護ステーション リカバリー小平事務所の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：リカバリーインターナショナル株式会社-訪問看護ステーション リカバリー小平事務所 勤務地：東京都小平市美園町1-15-2 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 345,600円 - 374,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給