販促企画・営業企画 / 231

仕事内容: ■こんな方におすすめ！ 「アパレルやインナーウェアの販売経験を活かしたい！」 「SNSが好き！SNSを通じてキャリアを形成したい！」 「自分の発信によって誰かの悩みを解決したい！」 ■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！ 主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。 2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■このポジションで期待していること 取り扱う商材はすべて自社企画のオリジナル商品です！ 商品の魅力を最大限に引き出しお客様の共感を呼ぶSNSコンテンツの企画・投稿、キャンペーンの実施、効果測定、そしてブランドイメージを向上させるための商品撮影業務全般をお任せします！ 撮影業務では自社オフィスでの撮影に加え、外部の撮影会社への依頼、撮影コンセプトやイメージの決定、モデル・ロケ地の手配、撮影当日のディレクション、 納品物の確認、使用する写真の選定なども担当していただきます。 またSNS運用戦略の立案から実行、効果測定、そして改善提案まで一貫してお任せします。 具体的には、SNSプラットフォームの特性に合わせた魅力的なコンテンツ（投稿文面、写真、簡単な動画など）の企画・制作・投稿、お客様とのエンゲージメントを高めるコメント対応やキャンペーンの企画・実施、ライブ配信などの企画・実行、そして広告運用による効果的な情報発信なども担当していただきます。 さらに定期的な効果測定に基づき、エンゲージメント率やリーチ数、ウェブサイトへの 流入数などのKPIを分析し、より効果的な運用へと改善していくPDCAサイクルを回していただきます。 ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ キャリアの一つとして・・・ SNS運用を強化し、ブランディングのノウハウを溜めリーダーとしてマネジメントを担っていただきます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の発信だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対しての認知獲得を行っていきます。 ゆくゆくは、SNS運用のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく ネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！ ▼具体的には ・SNS戦略の立案 ・撮影に伴う打ち合わせ ・各種SNSの分析 ・投稿画像の作成、編集 ・撮影モデルとの契約対応など

求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【歓迎】 ＊ワークライフを求めている方 ＊安定した環境で腰を据えて働きたい方 ＊コミュニケーションが取れる方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代の方活躍中 ＊メリハリをつけて働きたい

東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 転勤の可能性：なし

月給28万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～500万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収：年収：年収420万～500万 月収：280,000~357,000円 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考※場合によっては適性検査（ミキワメ） ⇩ 1次面接(担当：人事 面接：リモート) ⇩ ※2次面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター・ミキワメ) 2次面接+朝礼参加(担当：現場責任者 課長＋主任 面接：リモートorリアル) ⇩ 最終面接(担当：代表 面接：リアル) ＜補足情報＞ 本求人は株式会社AEGIS GROUPにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社AEGIS GROUPに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社AEGIS GROUP 有料職業紹介許可番号:13-ユ-316642 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間