スーツケース・鞄・革小物類ブランドの事業開発・営業マネージャー業務【要英語力】Business Development Manager

仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。

求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai8・9F (株)LOJELジャパン 勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1　Ocean Gate Minatomirai　8・9F * ビルやオフィス内は禁煙です。（エントランス階に喫煙室あり） * 業務に支障がない範囲で、月4回程度のリモートワークが可能です。 * 2025年末に近場でのオフィス移転の可能性があります。 * 入社後研修として5日程度の海外出張をお願いする可能性がございますので、ご留意ください。（家庭の事情等で、海外出張が困難な場合は、遠慮なくご相談ください。） 【交通手段】 アクセス: * みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分程度 * JR線桜木町駅より徒歩15分程度

月給35万円～62万5000円 給与: * 年俸制：年額を12分割して毎月支給します。（月35～62.5万円）※前職考慮 * 固定残業代：なし * 賞与：業績に応じて翌年1月に業績賞与が支給される場合があります。 * 通勤手当：月額5万円を上限に支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間について：　 * 週5日（平日のみ）勤務 * 所定労働時間 8時間（休憩60分／実働8時間） * 残業は原則として行わない * 9：00～18：00がメイン ※雇用契約締結の際に、ご自身の始業時間を9～10時の間で自由にお選びいただけます。 ※家庭の事情等による時短勤務や時差出勤をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 土曜日及び日曜日 * 国民の祝日（振替日を含む） * 国民の休日 * 年末年始（12月29日～1月4日） 【有給休暇】 * 年次有給休暇（半日や時間単位で取得可能／入社日に5日付与／試用期間終了の翌月に初年度分15日を按分して付与／翌年度以降は毎年1日を追加し、2年目は年16日を付与、最大で年間20日を付与） * 誕生日休暇：年1日 * シックリーブ：年5日 * その他：デンタルリーブ（年0.5日）、リーガルリーブ（年0.5日）、チャイルドケアリーブ、慶弔休暇など 【その他休暇】 * 生理休暇（無給） * 介護休暇（無給） * 感染症対策休暇（無給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ハマふれんど（ベネフィットステーション）加入あり * 従業員保険加入あり * 35歳以上の社員には、健康診断時において会社が差額を補助し、人間ドック相当の検査を受診できます。 * 40歳以上の女性社員は健康診断時において、隔年ではありますが希望により、会社が差額を補助して人間ドックに加えて婦人科ドックを受診することができます。 * 会社が推奨する各種資格取得に関する費用補助を行う場合があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 勤務開始日は、相談に応じます。 * 弊社HP：https://jp.lojel.com/ * 弊社は、スーツケース、キャリーケース、バッグ類、革小物を製造販売するキャリーエッセンシャルブランドであるLOJEL（ロジェール）直営の日本支社です。 ■選考プロセスについて 選考プロセスについては、以下のように予定しております。 ご応募の際は、履歴書と職務経歴書をご提出ください。 書類選考→一次面接→代表面接→英語面接→採否決定 * 書類選考：１週間程度頂戴いたします。書類選考を通過した方にのみ面接のご案内をいたします。 * 一次面接：人事担当者による30分～1時間程度の面接。（オンラインまたは対面） * 代表面接：日本の代表取締役との面接。（原則対面） * 英語面接：横浜オフィスおよび香港本社担当による英語での面接（オンラインまたは対面） * 採否決定：採用の場合、入社前に指定の入社前健康診断を受けていただきます。（場合により省略可。） ※試用期間については、状況により最大6ヶ月まで延長する可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 言語: * ビジネスレベルの英語 (望ましい) * ネイティブレベルの日本語 (必須) * TOEIC700点、英検2級程度以上レベルの英語 (必須) 資格と免許: * 英語力を証明する書類 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内