グループホームのケアマネジャー

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し てください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる 環境が整っています。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に 合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループ では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして 働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募も お待ちしております。

資格 介護支援専門員（必須） ※経験者優遇 ※ブランクある方も歓迎

兵庫県小野市二葉町80-123 ふたば　グループホーム 住所 ふたば グループホーム 兵庫県小野市二葉町80-123 【交通手段】 アクセス 小野市二葉町80-123

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ◇勤務時間 8：45-17：45 ◇休日 土・日・祝休み ■変形労働時間制 勤務時間：8：45～17：45（休憩60分） ※1日の実働時間：8時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 グループホームのケアマネジャー（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ふたば グループホーム 採用予定人数 2名 グループホームふたばは、ケアマネージャー （契約社員）を募集します。 未経験者も安心して下さい。 施設には複数のケアマネージャーが勤務して いますので、学びながらお仕事して頂けます グループ概要 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」 「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの 法人が集まって生まれた共同事業体です。 平成4年にキング醸造株式会社が稲美町への 地域貢献のため日の出福祉会を創設。同年 8月奉志会の前身である大西整形外科が開院 平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、 3法人は医療・介護・福祉・保育の分野で 地域社会への貢献を推進してまいりました。 (従業員数3300名超、グループ売上175億超) 事業所紹介 グループホームふたばは、医師により認知症 の診断を受けた方にご入居いただき、共同生 活を行っていただく場所です。小規模な共同 住宅の中で、個々の生活を重視し、家庭的で 落ち着いた雰囲気のもと暮らしていただいて います。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与（年２回） 〇マイカー通勤可（無料駐車場有） 公共交通機関交通費（～45000円/月） マイカー通勤交通費（～31,600円/月） 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇試用期間あり（3ヶ月） その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 主婦・主夫歓迎
• 交通費支給