正社員
株式会社Teal
高知県高知市永国寺町
月給22万円~25万円
仕事内容 | 仕事内容: 【急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、 累計導入社数は150,000社を超え急成長を遂げています。 その成長に裏には体系立てて科学された営業手法があります。 感覚でおこなわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、 組織としての力を蓄積しています。 そして今後のさらなる成長を目指し、この度高知支社を2021年3月に立ち上げました! 東京で培ってきたノウハウがあるので営業未経験でも安心です★ 東京では実際に以下のような職種出身の方が活躍中! ・元アパレル店員 20代女性 ・元自動車販売店受付 30代女性 ・元テーマパークスタッフ 20代女性 【先輩インタビュー】 入社前まではIT業界の経験も営業経験もなかったため、自分にできるかという不安もありました。 ただ、入社をしてみると知識については座学でしっかり学ぶことができますし、 業界No.1の商品なので成約率も高く売りやすいためすぐにでも受注できるようになりました。 最近ではプロモーションも増やして、お客様からのお問い合わせもさらに増えているため 活躍できるフィールドはどんどん広がっていると思います。 【業務内容】 ◆インバウンド型の電話営業 ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理&給与計算 ◆ワークフロー&経費精算 ◆採用管理 ◆会計 上記いづれかの担当としてインバウンド型の内勤営業を推進して頂きます。 【志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます】 ・営業志望:セールスで経験を積んだ後→訪問営業(大手企業担当)または導入支援担当 ・営業企画:セールスとして経験を積んだ後→SalesForce(顧客管理システム)などを駆使し営業オペレーションを設計・改善 ・マーケ志望:セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター(勤怠管理特化のマーケターなど) 【この仕事の魅力】 ◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◎効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◎研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◎多彩なキャリア(マーケ、企画など)を描くことができます。 前職は営業の経験なしの方もいらっしゃいます。 コールセンター、サポートデスク、グランドスタッフ、事務職など様々です。 【紹介元企業】 株式会社Teal 住所:東京都 港区 新橋3丁目 11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 HP:https://teal-group.co.jp/ 事業内容:人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316829) |
---|---|
求めている人材 | 求める人材: ・対人スキルを活かした業務経験がある方(接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など) |
勤務地 | 高知県高知市永国寺町1-43ハイツ永国寺2階 株式会社Donuts |
給与 | 月給22万円~25万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥57,226〜¥65,029(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 時間外勤務:月平均13時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上 ※2020年度実績124日/有給休暇(入社半年後付与、初年度10日)/慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり) 【諸手当】 ・通勤交通費:上限月2万円で実費支給(マイカー通勤は1万円定額支給) ・住宅補助:本社起点にお住まいの方に限り月1万円 ・引越し補助:住宅補助対象地域への引越しの場合10万円 ・社員紹介手当:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ・入社支度金制度:直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円 【社内制度】 技術勉強会開催サポート/社内エンジニア勉強会/外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート/全社交流飲み会(全額サポート)/部活動/ピアボーナス制度/プロジェクトリリース打ち上げ補助/月間MVP賞/チームMVP賞 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: (1)書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ (2)一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可 ↓ (3)二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック ↓ ※原則、対面形式 (4)内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。 案件番号他318 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
---|
社名 | 株式会社Teal |
---|---|
代表者 | 川嶋 大士 |
本社所在地 | 1050004 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 |
企業代表番号 | 08047359961 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
インサイドセールス
株式会社Teal