Webプロデューサー・ディレクター

仕事内容
【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、
プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて
ご活躍いただきたいと思っています。
メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。
自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、
よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、
チームを導いていただきたいと考えています。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容例】
大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、
制作進行などを行っています。

他、こういったことも実施しています。

・課題解決のためのプランニング
・戦略立案/調査
・ジャーニー／ペルソナ策定
・情報設計
・要件定義
・UIUX改善
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・メンバーのミッション設計
・メンバーのエンゲージメント管理 など
※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。

【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

応募資格
【応募条件】
・5名以上のチームリーダー経験
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクト進行
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方

東京都品川区東京都品川区
株式会社ビットエー
勤務地
株式会社ビットエー

年俸：700万円 ～ 1000万円
給与
年俸7,000,000円〜10,000,000円

【試用期間】
6か月（有期雇用、月額給与は正規採用時と同額）

【試用期間備考】
※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

【想定年収】
700万円〜1000万円

・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定

・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）

【月給】
500,000円〜714,286円

【賃金内訳】
基本給：316,897円〜
固定残業手当／月：128,103円〜（固定残業時間45時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円

固定時間制
勤務時間
固定時間制

10:00～19:00

実働時間： １年あたり 160.0時間

【勤務地補足】
・本社／在宅／客先のいずれか
※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【標準労働時間】
10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり）

【休憩時間】
60分

【社員の平均残業時間】
13時間

平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ワクチン接種休暇制度

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

ストレスチェック制度実施

通勤手当（月4万円まで）

出張手当制度

書籍購入費支給
セミナー参加費支給

副業可

社内勉強会

マネジャーとの定期面談（1on1）
勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与）
社員紹介制度

社内表彰制度
確定拠出年金制度

時短勤務制度

ベビーシッター補助制度
Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可）
作業デスクに大型モニター完備

服装自由

リモートワーク可

歓迎ランチ制度

部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
月1回の会社負担の社内飲み会
社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
web社内報（自社開発プロダクトourly）
オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等）
フリードリンク
歯科診察割引制度

職場環境
敷地内全て禁煙

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
株式会社ビットエー

PRポイント
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として
年々存在感を強めるビットエー。当方はビットエーの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、
課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫して
ソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行う
ボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、
”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが
我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながら
コンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・上長との定期面談（1on1）
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給・大型モニター支給）など

【この仕事で得られるもの】
・プレイヤーとしてだけでは得られにくい視座の高さとバランス感覚
・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

企業情報（備考）
企業名：株式会社プロセルトラクション

事業内容：営業コンサルティング、営業研修 マーケティングアウトソーシング セールスアウトソーシング カスタマーサクセスアウトソーシング 各種ツール（CRM/MA等）導入サポート WEBマーケティング運用/WEB制作代行 コールセンター運営 メディア運営 労働者派遣事業許可番号 派13-316581 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315142

URL：https://prosell-traction.com/company/

採用HP
https://q-mate.jp/proselltraction/index.html

未経験から転職成功一気通貫でご支援