頑張り次第で収入アップ　営業職→コンサルタント職

仕事内容 企業の成長を支える経営・戦略コンサルタント、SAPコンサルタントを募集しています。 (ポテンシャル採用：若手) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務の改善や経営の課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 従来のコンサルティング業界では、30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わっていません。そんな業界の常識を打破し、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」 という代表の想いから生まれた会社です。従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現。社員の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を目指しています。 【こんな方におすすめ】 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、戦略的な意思決定を支えるスキル ◆クライアント向け提案資料や経営報告書を作成するプレゼンテーションスキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、異文化マネジメントや国際交渉力を強化するスキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる ◆クライアント目線を重視し、成果にこだわるコンサルティングスタイルを大切にしている ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる ◆個人の成長を大切にしながら、コンサルティングビジネスを一緒に創り上げていく 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、シニアコンサルタントと一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験。コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、シニアマネージャーが同席しサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！

求めている人材 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ★働きやすさとメリハリのある働き方 • リモートワーク制度やフレックスタイムを導入し、柔軟な働き方が可能。 • オフィス内はフリーアドレス制を採用し、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる。 • 社内勉強会の場を設け、互いにスキルアップを図れる環境。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

フルリモート Paddy&Water株式会社

月給25万円～150万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 150万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与：年2か月分給与額を支給 賞与とは別に、インセンティブ制度有 通勤費：会社支給 住宅手当：3万円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 就業時間 例：9時00分〜18時00分 ※8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

休日休暇 夏季休暇は、入社後付与の有休休暇を使用し、各自裁量で取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎