訪問看護における看護業務/OGK00063

仕事内容: 訪問での看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施（終末期医療の受入） ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがございます。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養　など 【1日の業務詳細】 【一例】 08:45　出社 　　　　着替え、スケジュールの確認 09:00　朝礼 　　　　全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 　　　　週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 09:15　訪問へ出発 09:30　訪問1件目（60分訪問看護） 　　　　※各訪問後は移動・記録など15-20分 10:45　訪問2件目（60分訪問看護） 12:30　昼休憩 　　　　ステーションにて昼食 　　　　※30分訪問看護であれば午前中に3件訪問することもあり 13:10　訪問3件目（30分訪問看護） 14:00　訪問4件目（30分訪問看護） 14:50　訪問5件目（60分訪問看護） 16:10　訪問6件目（60分訪問看護） 17:30　ステーションへ戻り看護記録記載・報告等 　　　　日々の記録・他職種との連携 　　　　ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告・医師へ状態報告（内服の検討依頼など） 　　　　月末は計画書・報告書作成 18:00　退社

求める人材: 認定・専門

福岡県福岡市中央区平和 ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡中央 勤務地: 福岡県福岡市中央区平和3丁目15-12 【交通手段】 アクセス: ・西鉄　平尾駅から約1.4km ・七隈線　薬院大通から約1.8km

月給34万6100円以上 給与: 想定年収 4,153,200円〜 想定月収 346,100円〜 賞与 ※年俸制のため賞与はございません。 【年俸制のメリット】利用者様の入院や新型コロナの情勢など環境要因により訪問看護ができなくなった、訪問件数が減少した場合も安定的な月給となります。 ～給与・待遇内訳～ 年俸3,900,000円（年俸月額325,000円×12ヵ月） ＜上記年俸・年俸月額に下記手当を含んだ金額が想定年収と想定月給です＞ ・オンコール所持手当　メインとサブそれぞれ平日3日間・休日2日間として算出（15,000円） 　メイン電話　平日1,500円/回、土日祝・年末年始2,250円/回 　サブ電話　平日1,000円/回、土日祝・年末年始1,500円/回 ・オンコール対応手当　1,500円/件　3回として算出（4,500円） ・緊急訪問手当　5,100円-6,500円/回　1回として算出（平日深夜・60分未満訪問6,100円） 　※曜日・時間によって変動 ＜その他手当＞ ・エンゼルケア手当　14,000円/件 ・年末年始手当　10,000円/日（12月30日-1月3日） ＜補足＞ ・給与には月20時間分の残業代（43,450円）が含まれます。超過分は別途支給。 （残業が必ず20時間あるという意味ではありません、2023年度実績は15時間/月） ・訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です ・研修期間（3ヶ月）の給与も同一です ・訪問看護経験不要 ・経験が3年未満の場合は提示額が下がる可能性があります

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 09:00〜18:00 【休憩時間について】 日勤：60分

休暇・休日: ［休日］ [1]4週8休+月1日　冬季休暇5日 [2]土曜日/日曜日/祝日　年末休暇5日（12/30-1/3） ※ステーションによって上記どちらか。各ステーションのお休みについてはお問い合わせください。 ※[2]の場合も今後365日シフト制に変更の可能性有り ［休暇］ 年末年始（12/30-1/3） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後、育児休業（取得実績多数/復帰80％以上/男性の育休取得実績もあり） 介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤手当の詳細】 上限31,000円、自宅から2km以上の場合支給対象 ※通勤時のガソリン代は下記計算式に基づいて毎月精算・支給となります。 「自宅からのSTへの最短往復距離」÷「リッター25km（社有車ミライースの燃費性能）」×「1ヶ月の勤務日数」×「ガソリンの平均単価（都度変動あり）」 【住宅手当の詳細】 住宅手当はありませんが、「引越支援金制度」あり ステーション近隣へ引越する際に支援金を上限200,000円まで支給する制度です。 入社時の転居にも使用できます。 社内規定・適用条件ありますのでお問い合わせください。 【保育手当の詳細】 ベビーシッター費用の補助あり（病児病後児で保育園に預けられない、急なお客様対応で保育園の送迎ができない等、自宅サポートを依頼する際のシッター料金を当社指定企業に限り会社が半額補助） 【扶養手当の詳細】 シングルペアレントナース支援制度 ［週4日以上勤務]の方には、6ヶ月ごとに30,000円の子育て手当を支給 ◆社会保険完備　/　業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断　/　メンタルヘルスチェック ◆特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 ◆シングルペアレントナース支援制度 ［週4日以上勤務]の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給

試用期間なし

その他: ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 346,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給