人材サービス営業/落ち着いた雰囲気/週休二日制/特別支給年3回/N00132

仕事内容: 大手メーカーを対象とした人材サービス提案 関西拠点のメーカーを担当していただきます 新規担当は別部門のため 既存顧客を担当いただきます * 既存顧客の取引拡大 * 派遣スタッフのフォローアップ 定期的な訪問や連絡により 信頼関係を築いていくような営業スタイルです ■お任せしたいミッション 〈技術および生産分野に特化〉 顧客の課題に対し、 最適な人材配置のためにコンサルティング ニーズに応じて、 技術エンジニアや生産技術者を提案します。 〈派遣スタッフのフォローアップ〉 派遣後の製造エンジニアのサポートを担当し、 エンジニアの満足度の向上を図ります。 定期的なコミュニケーションを行い、 問題点や改善点を共有 クライアントへフィードバックを行うことで 顧客満足度もUPします その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。 ■同社の強み 製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開 ※これだけの事業領域をもつ企業はほとんどありません。 * 技術系の幅広いニーズにお応えが可能！ * 創業50年！強固な顧客基盤あり！ * 東証プライム上場企業のグループ企業 * 安定した事業展開を推進！ ＜特徴＞ * 元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません * 40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です * チーム（事業）全体での達成を目指す営業スタイルです

求める人材: 【高卒以上】 〈必須条件〉 * 法人営業経験（業界・商材不問） 〈こんな方は歓迎します〉 * 人の役に立てる仕事がしたい方 * 人材サービス業界での営業経験

兵庫県姫路市東延末４-７３ 株式会社日本技術センター 勤務地: 兵庫県 姫路市 東延末４丁目７３ 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: JR神戸線　姫路駅　徒歩12分 山陽電鉄　手柄駅　徒歩5分

月給22万円～30万円 給与: ※想定年収　390万～530万 ※平均残業時間代（30h）含む ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、 決定します。 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（7月、12月） ※24年実績…各1.5ヶ月分 * 決算賞与：年1回（1月） ※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分） ※時差出勤制度あり　 平均残業時間 月30時間程度

休暇・休日: 【年間休日】122日（有給奨励日5日含む） 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日休み * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％） * 産前・産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり） * 介護休暇 * 看護休暇 * 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） * 交通費全額支給 * 家賃補助（規定あり） * 従業員持ち株会 * 各種研修制度 * 育児・介護休業制度 * 結婚・出産祝金 * 入院・弔慰見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社日本技術センター 従業員数:581名(2024年7月1日現在)　※有期契約社員除く 企業HP: https://recruit.nichigicenter.co.jp/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回（WEB面接OK　ご希望をお知らせください。） 筆記試験、適性検査は実施いたしません 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内