人の可能性を広げる　カーブス店舗運営スタッフ

仕事内容: ＼ ✨私たちの仕事、紹介します！✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様が『できることが増えた！』って 喜んでくれる瞬間が、一番うれしいんです！」 身体のサポートだけでなく 心にも寄り添えるのが、この仕事の魅力♪ お客様の健康をサポートするのはもちろん、 店舗運営もスタッフみんなで協力！ マシンの使い方をアドバイスしたり、 ストレッチのサポートをしたり… でも、お手本を見せる必要はありません♪ イベントやキャンペーンの企画も、 スタッフみんなで アイデアを出し合って決めています！ 「どんな雰囲気のお店にしたい？」 そんな相談もできるから、 やりがいも大きいんです！ 一緒に楽しく、 お客様の健康を支えていきませんか？ ･――――――――･･――――――――･ Q. この仕事を選んだ理由は？ ･――――――――･･――――――――･ A.「職場見学に行ったとき、 スタッフもお客様(メンバーさん)も みんな元気で、すごく楽しそうだったんです！」 出産・結婚しても 女性が長く活躍できる場所だし、 キャリアアップもできる環境だと感じました。 何より、目標にしたい先輩が そばにいたのが決め手でした。 かっこよくて優しい先輩たちを見て、 「こんな風になりたい！」って思ったんです。 ･――――――――･･――――――――･ Q. 一緒に働いているスタッフはどんな人？ ･――――――――･･――――――――･ A.「とにかく、お客様(メンバーさん)のために 頑張る人ばかり！」 困っていることがあれば、 親身になって相談に乗ってくれるし、 アドバイスもくれる頼れる先輩や 上司がたくさんいます。 みんなで助け合いながら働けるので、 毎日が楽しくてやりがいがあります！

求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 学歴不問 ブランクOK 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方 【こんな方にもピッタリ】 ・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方 ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方 ・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・チームで何かをすることが好きな方 ・「できることを増やす支援」に興味がある方 ・笑顔を引き出す仕事がしたい方 ・身体的負担が少ない仕事を希望している方 【こんな経験も活かせる】 ・介護職・福祉施設での勤務経験がある方 ・リハビリや健康指導の経験がある方 ・高齢者とのコミュニケーションが得意な方 ・部活動でまとめる役割(部長など)をしていた方 【キャリアアップ例】 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

岐阜県大垣市大垣駅 カーブス アル・プラザ鶴見店 勤務地: ＼ 車通勤OK ／ 【カーブス アル・プラザ鶴見店】 岐阜県大垣市鶴見町字上渡瀬641-2 【交通手段】 アクセス: JR東海道線大垣駅より、 名阪近鉄バス岐垣線「岐阜聖徳学園大学」行き （大垣駅南口・バスターミナル　2番のりば）にて約15分。 「鶴見町」で下車。 車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備

月給24万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼給与アップしました／ 月給24万5000円～50万円 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ /_/　給与アップ！　月給 24万5000円～50万円　/_/ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ └固定残業代3万円含む（20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給23万円～（固定残業代2万8000円含む｜20時間分｜超過分別途支給） 【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー 昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問 ＼産休・育休取得率100％／ 女性の店長やマネージャーもいるので、 店長やマネージャーの中にも、 出産や育児を経て活躍している社員がたくさんいます 育児中でも安心して働けるよう、 周囲も協力的な環境です。 ※過去5年間で20名以上の実績あり！ └復帰率は95％です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・髪色自由＆ネイルOK(規定あり) └運動の邪魔にならないよう、 　長い髪は結んでまとめていただきます。 └清潔感がある色味のみ可。 　危険が及ぶので、 　付け爪やストーン、長い爪はNGです。 ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上 固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜採用窓口＞ 社名：株式会社トップライジング HP：https://topmedia-recruit.com/ 電話：0566-71-1616（採用担当） ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！ ＊応募後の流れ お一人お一人に説明会を実施し、 映像などを見て頂いた後に面接を実施します。 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） 「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給