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<施工管理の経験要!>高速道路工事の安全管理

<施工管理の経験要!>高速道路工事の安全管理

  • 契約社員
  • 常時募集

阪神高速技術株式会社

仕事の内容

仕事内容:  現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理) 施工管理の経験を活かせるお仕事です。  早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、 体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から 移って来られた方が多いです。  【雇用形態】契約社員 【 給与 】月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! 【 休日 】年間休日108日以上!転勤なし! 【募集条件】施工管理の経験(年数不問) 【 歓迎 】50代活躍中  ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★施工管理の経験があれば応募OK ★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK ★賞与年2回、手当充実 ★無期雇用への転換制度有り ★応募前の見学OK  ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 阪神高速の点検・工事現場を 車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。  【具体的には】 安全管理(工事現場) ・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック 報告書作成 ・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業) 緊急対応業務 ・・・事故時の工事手配や各機関との調整など  ※現場での作業はありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、 現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど 作業の確認をお願いします。  【入社後は】 2人1組で車に乗って巡回します。 あなた1人にお仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 担当エリアの数カ所を巡回しますが、 工事がない時は事務所で待機の日もあります。  ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員  契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による  ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給296,800円以上 (残業、夜勤など手当別途支給)  <別途各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など  【年収例】 450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合)  ━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

大阪府大阪市港区大阪港駅 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ)

休日・休暇

休暇・休日:  シフト制(1ヶ月単位の変形労働制) 年間休日105日以上   年次有給休暇 ※入社月による比例付与 ・4月入社 → 20日 ・10月入社 → 10日   慶弔休暇 産休・育休

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/01(月)

【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし!賞与2回/年間休日108日以上

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理)
施工管理の経験を活かせるお仕事です。

早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、
体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から
移って来られた方が多いです。

【雇用形態】契約社員
【 給与 】月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給)
【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り!
【 休日 】年間休日108日以上!転勤なし!
【募集条件】施工管理の経験(年数不問)
【 歓迎 】50代活躍中

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【この求人の注目ポイント】
★施工管理の経験があれば応募OK
★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK
★賞与年2回、手当充実
★無期雇用への転換制度有り
★応募前の見学OK

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【仕事内容】
阪神高速の点検・工事現場を
車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。

【具体的には】
安全管理(工事現場)
・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック
報告書作成
・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業)
緊急対応業務
・・・事故時の工事手配や各機関との調整など

※現場での作業はありません。
手順どおりに工事が進んでいるか、
現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど
作業の確認をお願いします。

【入社後は】
2人1組で車に乗って巡回します。
あなた1人にお仕事を任せることは
ありませんのでご安心ください。
担当エリアの数カ所を巡回しますが、
工事がない時は事務所で待機の日もあります。

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【雇用形態】
契約社員

契約更新について
・契約期間は原則12ヶ月。
ただし、年度途中での採用の場合、
初回契約は、その年度末(3月)まで
・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳)
・契約更新の条件:人事評価による

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【給与】
月給296,800円以上
(残業、夜勤など手当別途支給)

<別途各種手当>
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など

【年収例】
450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円
(深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合)

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求めている人材

求める人材: 
【必須条件】
学歴不問、下記必須要件を満たす方

<必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
安全管理の実務経験がある方
簡単なPC操作(Excel、Word)出来る方

施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。

【応募の特徴】
入社日相談可能
事前見学OK
私服面接OK
オンライン面接/Web面接OK
--------------------------------
【あれば活かせる経験】
・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験
・消防設備士、電気、建設業関連の経験

--------------------------------
・30代、40代もOK
・50代もOK

勤務地

大阪府大阪市港区大阪港駅
阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ)
勤務地: 
大阪府大阪市港区港晴2‐11‐12
【交通手段】
アクセス: 
大阪Metoro中央線『大阪港駅』徒歩8分程度

給与

月給:29万6800円 ~ 35万3300円

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
下記3つの時間帯が混ざったシフトで
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)になります。
[1]9:00~17:40
[2]20:00~翌8:30
[3]8:00~20:30
※休憩60分


<シフト例>
月:休み
火:日勤(9:00~17:40)
水:日勤(8:00~20:30)
木:休み
金:夜勤(20:00~翌8:30)
土:明け休み
日:日勤(9:00~17:40)
のようなイメージです(あくまで一例)


━━━━━━━━━━━━━━━

休日・休暇

休暇・休日: 
シフト制(1ヶ月単位の変形労働制)
年間休日105日以上


年次有給休暇
※入社月による比例付与
・4月入社 → 20日 ・10月入社 → 10日


慶弔休暇
産休・育休

試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与年2回
(入社から1年間は算定期間の在職月数に応じて減額)
正社員(技能職)登用制度、
無期雇用契約への転換制度あり(人事評価による)

その他

その他: 
【応募・お問合せ】
ネットから「応募ボタン」でご応募(24時間受付)


お電話でも受付!「Indeedを見て応募した」
と採用担当までご連絡ください。


※応募から内定まで2週間程度を予定。
在職中の方も面接日・入社日は相談に応じます。
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【選考方法】
応募エントリー
(応募後履歴書など送付のお願いでご連絡致します。)

書類選考
(通過者のみ面接日をご連絡します。)

面接(1回のみ)
⏩️面接詳細について
面接▷配属先の室長、部長との面接です。
大まかな質問、実施内容 → 志望動機、職務経歴・実績など

内定(3日~7日程度で通知)


ご応募後に履歴書と職務経歴書
の送付をお願いしております。
そちらを基に書類選考をしておりますので
お手数ですがよろしくお願いいたします。


直接お送りいただく際は下記住所か
もしくは指定するメールアドレスにお送りください。


宛先:阪神高速技術株式会社 採用担当宛て
住所:大阪市西区西本町一丁目4-1 オリックス本町ビル

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 296,800円 - 353,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

阪神高速技術株式会社

代表者

代表取締役社長 加賀山 泰一

本社所在地

5500005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル12F

企業代表番号

0661107200

事業内容

建設・土木

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

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原稿ID:7df26b6be6df039d

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