リクナビNEXT

NEW

正社員

総合職/M-3965

合同会社未来共創

東京都江東区新木場

年俸296万円~338万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ■営業 ■倉庫管理 ■事務 ■配送担当 ■冷凍配送ドライバー職 などいろいろな職種を経験できます! ※総合職での募集ですが、希望をお伺いした上で、適性を判断し、配属を決定致します。 ※営業、倉庫管理、事務、配送担当の中から希望選択可 \みなさんにはこんな仕事をしていただきます/ まずは配送助手として居酒屋やホテル、宮内庁、レジャー施設等にお酒を配達し、酒類・食品が卸される仕組みを理解して頂きます。 トラックへの酒類・食品の積み方、道順、納品方法を基礎から学びます。 経験豊富な先輩たちが、ひとり立ちまで全力でフォローします! お酒は「嗜好品」です。 日々の生活にプラスアルファで幸福を提供するものです。 私たちの使命は日々の生活をさらに幸福にするお手伝いをすることです!

求めている人材

求める人材: 専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第一種運転免許必須(AT限定可) ※入社までに取得いただいてあれば構いません

勤務地

東京都江東区新木場1丁目6番21号 株式会社ぬ利彦 勤務地: 勤務地 【酒販事業部:住所】 東京都江東区新木場1丁目6番21号

給与

年俸296万円~338万円 給与: 想定年収 296万円~338万円 月給 22.8万円~26万円 賞与回数 2回 月収は手当含む: 一律皆勤手当10,000円+運転手当(運転手1,200円×出勤日数・運転助手600円×出勤日数) +重量手当(600円×出勤日数)+時間外手当+調整手当(入社3年間はMS事業部の場合もこちらの手当はございます) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3か月※労働条件の変更なし ■研修・見習い期間:1週間※労働条件の変更なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 その他 年間休日 105日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制(日祝・隔週土) ■有給休暇:10日※6か月経過時10日付与 ■夏季休暇:2日 ■年末年始:4日 ■教育訓練休暇 ■ボランティア休暇 ※新卒:4/1~6/30は土日祝日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■資格取得奨励金あり ■一律皆勤手当 ■運転手当 ■重量手当 ■時間外手当 ■調整手当 ■通勤交通費(通勤手当上限:50,000円/月まで) ■退職金制度有(中退共加入) ■健保組合「保養施設」「運動施設」利用可 【新入社員研修】 ■OJI研修 ■オリエンテーション ■ビジネスマナー研修 ■工場見学 ■初任運転者講習 ■ライフプランセミナー ■働き方改革セミナー ■IT関連セミナー 【メンター制度】 運転助手席に乗り、先輩社員と行動を共にします。 年次が近い先輩と組みますので、何でも聞いてください。 【キャリアコンサルティング制度】 基礎研修後、本人の希望配属あり 【社内検定等の制度】 ■運行者管理 ■フォークリフト ■衛生管理者 ■簿記 ■利酒師 ■ワインアドバイザー 興味のある分野の資格を取得し、趣味も充実! 【自己啓発支援】 就業規則上、入社して半年間(9月末まで)は有給休暇を取得できませんが、当社には「教育訓練休暇制度」があります。 1年のうち5日間、または1日ずつ年5回、自分がやりたいことを申告すれば研修扱いで休みが取れるという仕組みです! 英会話、舞踏、スポーツなど、制度をフル活用してリフレッシュしています。 上手に使って、自分自身を高めて下さい!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,960,000円 - 3,380,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【総合職(酒販事業部)】営業や倉庫管理など/賞与あり/研修制度充実で安心!/創業300年の歴史ある企業Image
アピールポイント: ~どんな時代でも、じっくり教育~ それは、じっくりとぬ利彦の文化、お客様への姿勢、商品知識などを学んで、そして知識を定着させてほしいから。 例えば、酒販事業では、当社が扱っているお酒はオリジナルの銘酒含め、2万種以上もあります。その商品について飲食のプロたちとお話ができるような知識を身に付けるには、相当の時間も必要だと考えています。 例えば、マーケティング事業部では、経理システムや商品管理システムだったり、お客様の企業の基幹業務を担うシステムのご発注をいただきます。 その際、お客様の期待を超えるシステムの提案には、その業界の業務フローの理解やビジネス全体を俯瞰してみる視点は欠かせません。 どの事業・どの職種においても、本物の人材を育て上げるために労力を惜しまない、そんな風土があります。 【当社の魅力はここ!!】 伝統を守る、それは挑戦をし続けるということ。 創業300年の歴史ある企業、ぬ利彦。 現場のニーズに応え、お客様を取り巻く様々な経営環境や課題に対して最適なソリューションを提案するという姿勢を大事にしながら、 時代を読み果敢に新しいことに挑戦をすることで発展をしてきました。 現在、酒販事業部・マーケティングサービス事業・不動産事業と3つの事業を軸とし、様々なお客様の要望にお応えしています。きめ細やかなサービスと『粋』のこころを大切にしながら、ITシステムを活用した効率のいいサービスを追求し、 時代の変化とともにしなやかに変化出来る企業でありたいと考えます。 次の新しい100年、社員とともに人との繋がりを大切にしつつ、さらなるチャレンジを積み重ねていきます。 【飲食店を私たちが支える、そんな使命感を持ち今日も動き出す。】 配送・倉庫管理の仕事は、単にモノを運ぶだけではありません。 その日の配送量・メンバーを見て配置を考えたり、どんなルートが効率的かを考えたり、積み方にしても毎日が工夫の連続です。 力仕事も多いですが、1日中同じことではなく、出荷・発送・配送と様々な業務がありますので、 1日の中でもメリハリをもって過ごせるのはこの仕事の面白さです。 工夫し実践し、それが上手く言った時は、達成感があります! また、お客様の要望に合わせきめ細やかな配慮で納品をしているのが、ぬ利彦らしさ。 お客様とコミュニケーションを取りながら、様子をみながら、繁忙時間をさけて配達するなど、 声になっていない要望にも耳を傾けられたら素敵ですね。 理念 ・ビジョン 【御用聞きの達人は、立派な仕事人でもある】 創業300年。 時代の変遷のなかでも、変わることなく実直に、私たちは人とのつながりを大切にしてきました。 大事なことは、何かあったらお客様のもとにかけつける姿勢。 何か困っていないかと、お客様を気にかける姿勢。 きっとこれがあったら喜ぶ、とお客様の未来を創造する姿勢です。 今、やりたいことが決まってなくても大丈夫。 何をやっていいかわからない、明確な目標がない、むしろその方が良いのかもしれない。 そんな人こそ、究極の御用聞きに変身できる人材だから。 私たちには、じっくり育てていける経験豊富な先輩たちと経営基盤があります。 時間をかけて、ぬ利彦の「粋」をぜひ身に着けてほしい思います。 そして、何かやりたいことが見えてきたら、自分がやりたいと思うことを、自分の言葉で伝えられる人であってほしいと思います。 決して無理強いはしないけれど、いつもお客様に何が必要かがわかっていて、いつでも提案の準備が整っている。 それが、究極の御用聞きであり、粋な仕事人だと思っています。 いつもお客様の気持ちに寄り添い、自分が良いと思うことを意志をもってお客様に伝えてください。 きっと、それがぬ利彦らしさなんだと思います。 仕事・事業 【私たちはこんな事業をしています】 ~創業300年、江戸時代から続く企業の挑戦~ 1717年、創業。 “時代の粋を極める”をコンセプト&ビジョンとし 酒販・マーケティングサービス・不動産と事業展開してきました。 『新しい時代を見つめることから、企業としての在るべき姿をしり、ひとの暮らし、商いを通じて、ともにその時代を生きる』 時代を読み挑戦していくことを忘れない、ぬ利彦の粋がここに凝縮されています。 新たな100年を皆さんと共に。 【事業内容】 ■酒販事業 創業からの事業であり、現在約27,000アイテムの中から、お客様のご要望にあわせ、お店のコンセプトを大事にした商品のご提案を実施します。 商品の仕入れからお客様先へのお届けまでの工程を全て自社で完結しており、 各部署がシームレスになることでお客様への素早い対応が可能となっております。 ■マーケティングサービス事業 1982年IBM特約店第一期生に選ばれて以降、システムに関するコンサルティング、アプリケーション開発、ハードウェアの選定、 ネットワークインフラの構築、導入そして運用・サポートまでコンピュータシステムに関する広範囲な領域をカバーしたITソリューションをお届けしています。 ■不動産事業 京橋の地に300年。 地域情報に精通している利点を生かし、先進ネットワークを使った情報管理によって、 お客さまとの信頼関係の追究し、プロパティマネージメントのプロ集団との連携により、 時代に合わせ、快適なオフィス空間のご提供しています。 ■小売事業 2021年度より当社が運営するコンビニエンスストアローソンの店舗運営をしております。 江東区と江戸川区に各1店舗展開をしており、「地域のお客様との共栄」を掲げ、地域で最も愛されるお店を目指しております。 働く人・社風 【みんなが、やれることを全力で。だから強いリーダーは必要ない。】 お客様にも、仲間にも『今自分にできることは何だろう』、そう考え、行動できる人たちの集まりです。 お客様からは「いつも忙しい時間を把握して配送してくれるその気遣いが嬉しい」「事業戦略の先を読み、必要になるであろうシステムを提案してくれて助かる」 などの声をいただくことが多く、まさに何ができるかを考え抜いた結果の、かゆいところに手が届く対応ができる社員たちです。 会社を一つのチームと捉え『今自分にできることは何だろう』と全力で取り組む仲間だから、働く環境はとても快適。 チームワークも抜群です。新しいことにも積極的で、チャレンジはぬ利彦の進化にも繋がります。 若手に任せてみよう、そんな風土も根付いています。 【職場情報】 ■過去3年間の新卒採用者数・離職者数 ・2021年度 ◇採用者数:6人 ◇離職者数:2人 ◇定着率:66.6% ・2022年度 ◇採用者数:2人 ◇離職者数:1人 ◇定着率:50.0% ・2023年度 ◇採用者数:2人 ◇離職者数:0人 ◇定着率:100.0% ■過去3年間の男女別新卒採用者数 ・2021年度 ◇男性:3人 ◇女性:3人 ・2022年度 ◇男性:1人 ◇女性:1人 ・2023年度 ◇男性2人 ◇女性0人 ■平均勤続年数 15.8年(2024年3月時点) ■平均年齢 48.1歳(2024年3月時点) ■役員・管理職の女性比率(2024年3月時点) ・役員:女性/5.0% ・管理職:女性/2.5% 【先輩社員にインタビュー】 ■マーケティングサービス事業部 システム開発部 A.Y(25歳) 【出身】目白大学 社会学部 メディア表現学科卒 【年収】非公開 ◇これが私の仕事 一つ一つの経験が、スキルアップに繋がっています。 RPGという言語を用いて、お客様の業務効率化をお手伝いする為のシステム開発をしています。 システム開発の面白さは、様々な業界・企業の仕事を見ることができることです。 一見似たようなシステムでも、利用する職種が変われば細かい仕様が変わります。 そのため、その企業の業務内容や手順などを深く理解する必要があります。 その中で、求めているものの違いに気づけたり、どこを変えればお客様の要望に適うのかを考え開発していくのが面白さです。 基本は、営業とお客様先に行き、要望を把握・設計をしていくという動きをします。 お客様が言葉にできていない要望を汲み取り、実現していけるエンジニアになれたら嬉しいですね。 研修もあるので、日々忙しく過ごしています。 スキルに磨きをかけ、ゆくゆくはゼロからシステムをつくってみたいです! ◇だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード じっくり、ゆっくりでいいから、着実に足元を固めた成長ができる。 嬉しかった事は、初めて任されたシステムのバージョンアップを期限内に完成できたことです! 仕事としては簡単なプログラムだったのですが、RPG言語を勉強し始めてから初めての仕事だったので、かなりの不安の中でのスタートでした。 ですが、先輩の方々のサポートや会社にあるテキスト読み完成までたどり着きました!すごく嬉しかったですね。 この仕事を通して学んだのは、問題解決のためには知識が必要で、これを新しく身に付けるぞ!という意気込みを持ち取り組むのも大事ですが、 わからないところは、先輩からのアドバイスを素直に受けることが重要だということです。大きな学びがありました。 2~3年で一人前になってくればOK、というスタンスなので、わからないことを素直に聞きやすい環境があります。 それもすごく居心地が良いですね。 ◇ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 脈々と受け継がれる人を大事にする姿勢と変化していくんだという姿勢。 就活中は、自分らしく働ける企業を見つける事を大事にしつつ、モノづくりに興味があったのでシステム業界を中心に企業を見ていました。 システム系の企業では、選考時システムに関係するテストを受けさせるところもありましたが、 ぬ利彦は「結局、知識は身に付いていくものだから、テストはしない。」という方針。 その時点での知識ではなく、将来の成長に期待をしてくれる姿勢に共感しました。 また、当時久しぶりの新卒募集ということもあり、若手への期待を感じたことや今後の環境づくりに貢献できるのも面白そうだと感じました。 説明会であった、離職率の低さや社員満足度の高さも決め手です。 入社して感じたのは、想像以上にフットワークが軽く、新しいものを取り入れていこうと変化を大事にする会社の姿勢です。 ますます会社を好きになりました! ◇これまでのキャリア 新卒2020年4月1日入社 システム開発部(3年目)2022年4月1日現在 ■ぬ利彦ITソリューションズ A.Y 【出身】法政大学 法学部 法律学科卒 【年収】非公開 ◇これが私の仕事 誰かの役に立っていると感じられる、やりがいある仕事。 現在、担当している業務はパートナー企業へのアウトソーシングです。 全国規模で展開している企業のPCの各種設定からソフトウェアのインストールなど、様々なデバイスとPCとの連携、 各種バージョンアップ、故障の対応などをしています。 その中でも主にスマートデバイス関連の運用保守を行っています。 基本的には、送っていただいて社内で対応をしていますので、毎朝出社後、届いている案件の整理&手配を行います。(大体20~30社) 期日・難易度を確認し、案件の優先順位をつけスケジュールを組み立てるのですが、仕事の難易度などは、先輩に聞きながら見極めていきます。 「期日を早めて」など、お客様からの急遽のご連絡もあり、そういったことにも対応していきます。 一つ一つの案件が自分のスキルアップに繋がるのを実感しています。 ◇だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード 高い技術力&お客様の気持ちに寄り添える市場価値高いエンジニアを目指す。 まだ経験が浅く、エンジニアとしてのキャリアはスタートしたばかり。 日々の業務の中でユーザーから頂く相談にすばやく対応できたり、できる業務の幅が広がっていると成長を実感できる時が嬉しいです。 現在担当している業務はキッティング業務から始まり、故障時の修理手配や問合わせ対応など、ユーザーからの困ったに対応する仕事です。 対応し感謝のお言葉を頂けた時は、この仕事をしていて良かったなと思える瞬間です。 マニュアルでわかるものから習得し、一つ一つ階段を上るように成長していけるところも好きですね。 ゆっくり育ってくれればいいという温かいまなざしのもと、1年目でもいろいろ任せてくれますし、幅広く学べるようにも配慮して下さいます。 着実に経験を積み、大きく成長し、この期待に応えていきたいです。 ◇ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 安定・やりがい・成長。自分の理想の環境がここにあった。 IT業界は、絶対にこれからも伸びていく業種。そして、インフラとしてなくならないものという考えがあり、 システム開発に関われる企業、かつSEという職種の中でも、どの工程にも幅広く対応できる人材に育っていける環境を探していました。 そんな中で出会ったのが、ぬ利彦です。 上流から下流までを経験できること、請け負い仕事ではなく直取引のためお客様の顔が見える仕事ができること、 また、なかなかこの業界ではない300年という土台を持つ会社であり、安定していると感じました。 入社して感じたのは、予想以上にフレキシブル! 歴史がある=堅いイメージをどこかでもっていたので、いい意味でのギャップでした。 長い歴史がありながら、続いている理由がわかったような気がします。 お客様に応えていくために、いまは貪欲に成長していきたいですね。 ◇これまでのキャリア MS事業部(3年目)2022年4月1日現在 給与・待遇 ■月平均所定外労働時間:13.5時間(2023年度実績) ■有給休暇の平均取得日数:9.1日(2023年度実績) ■育児休業取得者数(男女別) ◇育休取得者数:男性/0人・女性/1人 ◇取得対象者数:男性/0人・女性/1人 ◇育休取得率:女性/100.0%

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7db3fa869d368e8c

掲載開始日: 2025/06/11(水)

総合職/M-3965

合同会社未来共創