ケアマネージャー

仕事内容 リニューアルオープンした居宅でのケアマネージャー募集！ ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし ■土曜・日曜・祝日お休み／年間休日は120日以上！ ご利用者様に寄り添う仕事をするには、スタッフが安心できて働きやすい環境を整えることが大切だと考えています。 ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給 ・携帯電話は会社から支給します。 ＝＝＝＝＝＝ 職場について ＝＝＝＝＝＝ ・事務員が書類作成・PC入力などサポートしますので、「ご利用者様のために」に集中できる環境。 ■事務員さんがサポートしてくれること「請求業務・役所への書類対応・申請書類作成・包括との連絡連携・サービス提供書の作成フォロー・郵送対応など」 ・残業なしで休みもしっかり取れるので、プライベートと両立しやすい職場。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ・居宅のみの事業所なので他の介護業務の兼務はありませんし、件数ノルマもありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視しており、集中減算等もありません。 「資格はあるけど経験はない」 「ブランクがあってちゃんとやれるか心配」 など、不安がある方も、時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。 まずは見学だけでも歓迎です。ご連絡・ご応募お待ちしております！ ■インスタグラムでも発信しています！ 詳しくは、「メディカルライフアップ インスタ」で検索してみてください！

求めている人材 ●介護支援専門員（ケアマネージャー） ●下記の皆さん歓迎 ・資格はあるけど、「ケアマネは未経験」という方 ・ケアマネの経験はあるけど「ブランクがある」という方 ・「施設ケアマネ」「計画作成担当者」しか経験ない方 ・「ケアマネの資格を取ったばかり」という方 ●主任介護支援専門員の方は給与面で優遇致します。 学歴不問 介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！ケアプランセンターにてケアマネジャーを募集いたします。 居宅介護支援事業所に所属する居宅ケアマネとして、ケアプラン作成、認定調査員をされていた方、ぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて施設ケアマネとして勤務されていた方からのご応募もお待ちしています。 資格を活かして、グループホームや小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者をされていた方も、ご検討いただけませんか。 主任介護支援専門員の資格を持ち、主任ケアマネや地域包括支援センターで勤務されていた方も、培った経験・専門的な知識を存分に活かせる職場です！ ケアマネの資格は持っているが経験がない、ブランクがあるという方もしっかり学べる環境があるので安心です。 20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 「完全週休2日制（土日祝）」「福利厚生充実」の「無料託児所」「資格取得支援制度」などもある働きやすい職場です。 ハローワークなどで居宅ケアマネの正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 【雇用契約について】 雇用契約はエルシェア株式会社（株式会社メディカル・ライフアップのグループ会社）と結んでいただきます。 【コロナ対策】 マスクと持ち運びができる消毒液は会社負担で用意します。 お客様に窓を開けてもらうようお願いしていきます。 できるだけ短時間で訪問を終えるように努めてもらいます。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙

467-0027愛知県名古屋市瑞穂区田辺通3-27番地　サンシャイン田辺通2階 ケアプランセンター陽明 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩約10分

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 12万円 ■給与は、採用時に前職給与を考慮します。 （転職したいけれど、給与が下がってしまわないか心配という方ご相談ください） ・上記内容には以下が含まれます。 職務手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 30,000円～ ＊研修期間あり：3か月間（研修期間中は調整手当30,000円〜が支給されません） ・昇給あり ・賞与あり(4ヶ月分)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ■9:00~18:00（休憩60分） ・残業なし ・希望の出社退社時間があればご相談に応じます。

休日休暇 ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●夏季休暇・年末年始 ●年間休日120日以上 【その他】 有給休暇 産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■昇給あり ■賞与あり(4ヶ月分) ■退職金（勤続3年以上で支給） ■育児・産後休暇制度 ■介護休職制度 ■免許取得支援制度 ■研修会費補助制度 ■資格取得支援制度 ■交通費支給 ■無料の託児所あり ・御器所駅前（名古屋市昭和区小桜町2丁目） ※事務所より車で約7分 【その他】 ・携帯電話は会社から支給します。 ・訪問時は自家用車（バイク・スクーターも可）を使用していただきます。※別途手当を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊研修期間あり：3か月間（研修期間中は調整手当30,000円〜が支給されません） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 託児所あり