事業推進サポート_26037

仕事内容: 役員直下のポジションで、コロプラが行う事業活動に対して全社横断での支援・課題解決・価値創造を行っていただきます。 社内外の人材やサービスを活用し、様々な取り組みを推進するコンサルティングチームのようなイメージです。 経営サイドではなく、事業サイドの取り組みが中心です。 ＜具体的な業務＞ ■業務事例 ・新作開発における進捗管理、課題解決 ・ゲームタイトルへの広告マネタイズの導入と運用支援 ・法規制やプラットフォームガイドラインのサービス側への落とし込み ・サービスの海外展開にあたっての横断的支援 ・グループ会社と連携した価値創出、人材交流 ・新規事業の立案、立ち上げ推進 ■この仕事の魅力 ・役員直下ポジションのため、経営に直接影響する提案や企画ができる ・事業部門のマネジメントコストを軽減させることで、間接的に事業成長への貢献ができる

求める人材: ＜必須条件＞ ・BtoCのITサービス（特にエンタメ領域）の開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメントの知識と実務経験 ・高いコミュニケーションスキル（連携、交渉、調整、説得） ・協業企業との契約締結や業務管理経験 ・事業活動における幅広い課題解決能力 ・社会人経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・ゲーム開発における進行管理の経験 ・何かしらの事業、サービスのPL責任者経験 ・事業計画策定経験 ・新規事業の立案、実現経験 ・管理職経験

東京都港区赤坂 株式会社コロプラ 勤務地: 東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト 【交通手段】 アクセス: 六本木駅

年俸450万円～1000万円 給与: 月給35万円～75万円（※業績連動賞与は年2回別途支給） ∟(内訳)基本給：259,325円～555,768円 　　　 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：90,675円～194,232円 ※みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 始業10時00分-終業19時00分（8時間） ■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分-15時30分） ※現在は出社している従業員に限り、コアタイムなしのスーパーフレックスを導入しております ■休憩時間：11時30分-14時30分の間で1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給 ■時間外労働：あり/全社平均16時間未満　※繁忙閑散により前後します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ - ＜その他待遇＞ 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。 ・在宅勤務制度あり ・マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐） ・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・新型コロナワクチン休暇制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・オンラインランチ会サポート制度 ・部活動支援 ・こども看護休暇制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #事業推進サポート26037 #202211-26037 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給