店舗開発/G-110280

仕事内容: 【仕事内容】 「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」など、 同社が展開するカフェブランドの店舗開発業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等を行っていただき、 出店の実現はもちろん、企画段階の想定以上に売上・利益を出せるような、 お客様に愛される店舗の開発を目指していただきます。 ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案　 ・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応 ●組織構成 　東日本店舗開発部は下記に分かれており、今回は1課に配属予定です。 　　1課…一都三県を担当 　　2課…北関東～北海道までを担当 　　3課…甲信越・北陸 　　4課…沖縄 　店舗開発本部には、他に西日本店舗開発部、サポート部署が配置されています。 ●出店に関して： 　前期は41店（海外・FC含む）の新規出店を行いました。 　感染症流行の影響もあり店舗数自体は減っていますが、直営店数・比率は上昇しています。 　従来の駅近・繁華街の出店・改築も引き続き行いつつ、ロードサイドや郊外店舗なども含め、 　今期は50店舗の出店を予定しています。

求める人材: 【求める経験値】 ・店舗開発のご経験

東京都渋谷区神南1/10/2001 株式会社ドトールコーヒー 勤務地: 東京都渋谷区神南一丁目10番1号 【交通手段】 アクセス: JR他　渋谷駅　徒歩3分

年俸500万円～620万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,200,000は1か月当たりの固定残業代￥33,800（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収：500万円～620万円 月給：326,700円～（一律手当を含む） [内訳] 　月額（基本給）：292,900円～ 　固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間16時間0分/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日日数119日 ・週休2日制（基本は土日祝休み） 　※会社休日カレンダーの定めにより土曜出社の日もございます ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・リフレッシュ休暇（最大連続9日間） ・有給休暇（10日～40日） ・特別休暇（１日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職・職種手当 ・退職金制度（3年以上勤務者が対象）　 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・保養所 ・各種表彰制度（年間表彰、月間表彰） ・各種研修制度 ・コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 G-110280　職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間