ホテルフロント(日勤)【エクストールイン山陽小野田厚狭駅前】

仕事内容: フロント業務　電話対応 チェックイン準備、ご宿泊者様の受付、料金精算、館内案内 予約受付（電話、インターネット） 朝食の準備、片付け その他不随する事務 →業務に習熟した方が、副支配人、支配人として現場を統括します。 最速では3年で副支配人として活躍している人もいます。

求める人材: 優しい人 チームワークを大切にする方

１丁目ー３６−４エクストールイン山陽小野田厚狭駅前 株式会社川六 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：厚狭駅の在来線口から徒歩1分

月給19万5500円～24万5600円 給与: ・食事手当　3,500円／月　研修終了後支給 ・月平均残業時間　約3～4時間。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤　※シフト制（ローテーション制） ・ 9：00～17：30（実働7.5時間　休憩1時間） ・10：00～18：30（実働7.5時間　休憩1時間） ・11：00～19：30　（実働7.5時間　休憩1時間） 月に2～3回ナイト勤務あり。 ・16：30～翌 9：30（実働14時間　休憩3時間） ・17：00～翌10：00（実働14時間　休憩3時間）

休暇・休日: 年次有給休暇 育児休暇 慶弔 特別休暇（7日間連休：有給休暇5日分充当、勤続1年以降） 年間最優秀賞休暇待遇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 食事手当 昇給年1回（5月） 賞与年2回（勤続1年以降） 休日休暇月8日休み 年次有給休暇 育児休暇 慶弔 特別休暇（7日間連休（有休休暇を充当）、勤続丸1年以降） 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金保険） 幹部職への立候補制度あり 健康診断受診費用全額負担 インフルエンザ予防接種全額会社負担 各種褒賞・表彰制度の充実 ・社長賞 ・優秀社員賞 ・年間最優秀賞　※各ホテル毎 ・月間最優秀賞　※各ホテル毎　 ・月目標達成賞　※各ホテル毎 社員旅行1人あたり10万円会社負担（年1回、勤続1年以降） 雇用形態: 正社員

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：使用期間中は基本給の日当相当を出勤日数に乗じて支給し、食事手当は支給しません。ナイト勤務は深夜労働に対し25％の割増賃金を支給します。

その他: 応募後、ご連絡させて頂きます。（確認後、履歴書の送付をお願いしております） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 195,500円 - 245,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内