スタジアム・アリーナ・劇場などの大型音響・映像設備の施工管理
ジャトー株式会社
仕事内容 最初に耳を澄ます人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「はじめて流れる音や映像を確認して、ようやく工事が終了する」と施工管理スタッフは言います。「音響」や「映像」が無事、起動すると、工事に関わった技術者たちから最初の歓声が上がります。 - ※ジャトーは劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などの音響や映像を手がけています。実績はコチラ→https://www.jato.co.jp/case/#cate-hall ・ ▼仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高70億円の安定企業で、ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理。 【具体的には】 打ち合わせからスタートし、図面修正などを行い、業者様の協力を得て、様々な音響・映像機器を取り付けていきます。実際の作業は協力業者様が行い、ジャトーの施工管理は管理・監督、全体の進捗管理、最終確認を行います。 （例） 「ES CON FIELD HOKKAIDO」 では、世界最大級のLEDビジョンを設置したほか、大型ラインアレイスピーカーを含め、400台弱の最新スピーカーを設置しています。この仕事は、30代、50代、60代と、3年目の24歳の若手と、精鋭5名が担当しています。若くてもチャンスがある会社です。 ・ ▼出張有▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の規模によっては1週間、もしくはまれに1か月以上になることもあります。その際は各地のグルメを堪能できます。都内のホールやスタジアム施設のみならず、全国の著名な施設に携わることも可能です。 ・ ▼音響や映像に興味があれば楽しい仕事▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他では手がけられないような大型で有名な施設を担当するジャトーの施工管理スタッフ。高いクオリティの音響・映像を流すための、価値の高い仕事です。 今回は、教育を前提に広く門戸を開け、「音響」や「映像」に関わる仕事がしたい方を探しています。ビルや公共施設などの現場で、電気工事を担当してきた人、音響・映像設備のオペレーター経験がある人なども歓迎しています。現在、施工管理は、東京８名、大阪26名在籍しており、年齢も20代～60代と様々です。 【補足】 ※施工管理への転職では、「何をつくるか」も大事ですが、「勤務時間」「休日休暇」や「給与・待遇」も気になるところですね。以下の各項目をご覧ください。
大阪府大阪市北区末広町1-22 ジャトー株式会社
給与例 967万円／入社23年目（月給48万円+賞与 ※管理職手当含む） 659万円／入社12年目８月給37万円+賞与 ※残業手当含む） 602万円／入社6年目（月給33万円+賞与 ※残業手当含む）
休日休暇 ■週休2日制 ※月に1~2回休日出勤がありますが、その場合は代休を取得できます。 ■祝日休み 【休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度は10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★夏季休暇や年末年始等、土日祝日に有給を付けて5日以上の連休取得も可能です!
掲載開始日：2024/08/01（木）
- 求人情報
★賞与6.5カ 月★年休126日★出張有
募集要項
仕事内容
最初に耳を澄ます人
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「はじめて流れる音や映像を確認して、ようやく工事が終了する」と施工管理スタッフは言います。「音響」や「映像」が無事、起動すると、工事に関わった技術者たちから最初の歓声が上がります。
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※ジャトーは劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などの音響や映像を手がけています。実績はコチラ→https://www.jato.co.jp/case/#cate-hall
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▼仕事内容▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
売上高70億円の安定企業で、ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理。
【具体的には】 打ち合わせからスタートし、図面修正などを行い、業者様の協力を得て、様々な音響・映像機器を取り付けていきます。実際の作業は協力業者様が行い、ジャトーの施工管理は管理・監督、全体の進捗管理、最終確認を行います。
（例）
「ES CON FIELD HOKKAIDO」 では、世界最大級のLEDビジョンを設置したほか、大型ラインアレイスピーカーを含め、400台弱の最新スピーカーを設置しています。この仕事は、30代、50代、60代と、3年目の24歳の若手と、精鋭5名が担当しています。若くてもチャンスがある会社です。
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▼出張有▼
￣￣￣￣￣￣￣￣
工事の規模によっては1週間、もしくはまれに1か月以上になることもあります。その際は各地のグルメを堪能できます。都内のホールやスタジアム施設のみならず、全国の著名な施設に携わることも可能です。
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▼音響や映像に興味があれば楽しい仕事▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
他では手がけられないような大型で有名な施設を担当するジャトーの施工管理スタッフ。高いクオリティの音響・映像を流すための、価値の高い仕事です。
今回は、教育を前提に広く門戸を開け、「音響」や「映像」に関わる仕事がしたい方を探しています。ビルや公共施設などの現場で、電気工事を担当してきた人、音響・映像設備のオペレーター経験がある人なども歓迎しています。現在、施工管理は、東京８名、大阪26名在籍しており、年齢も20代～60代と様々です。
【補足】 ※施工管理への転職では、「何をつくるか」も大事ですが、「勤務時間」「休日休暇」や「給与・待遇」も気になるところですね。以下の各項目をご覧ください。
求めている人材
【業界未経験歓迎／学歴不問】
音楽・映像に携わる仕事がしたい方
【必須】
施工管理の経験（分野は不問です）
※同等の知識・意欲がある方もＯＫです。
【歓迎】
・音響・映像業界での勤務経験ある方
・電気工事や建築業界の現場経験がある方
└施工管理に興味があれば、未経験もＯＫ
・電気や設備系の施工管理経験がある方
└年数は不問です。
・音響・映像設備のオペレーター経験のある方
・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
大阪府大阪市北区末広町1-22
ジャトー株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
大阪メトロ「南森町」駅徒歩4分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は最下限の給与です。給与はご経験とご年齢を考慮して決定します。
【手当】
・通勤手当(全額支給)
※通勤手当は1か月分を毎月支給いたします
・残業手当(固定残業時間超過分)
・家族手当
・資格手当
★評価制度★
業務目標は上司と話し合って決めます。目標に対する半期ごと(6ヶ月間)の達成度合いなどをもとに評価を決めます。資格の取得も評価の対象です。受講費用負担など資格取得に向けた支援も行っています。
【賞与】
年2回（6月・12月）
★賞与実績約6.5ヵ月/年★
【給与例】
給与例
967万円／入社23年目（月給48万円+賞与 ※管理職手当含む）
659万円／入社12年目８月給37万円+賞与 ※残業手当含む）
602万円／入社6年目（月給33万円+賞与 ※残業手当含む）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30~17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※決して多くはありませんが、夜間・深夜の作業、また土曜日に行う作業もあります。
休日・休暇
休日休暇
■週休2日制
※月に1~2回休日出勤がありますが、その場合は代休を取得できます。
■祝日休み
【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（初年度は10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★夏季休暇や年末年始等、土日祝日に有給を付けて5日以上の連休取得も可能です!
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・メンター制度
・資格取得支援制度（受験費用負担など）
職場環境
職場環境
若手からベテランまで、バランスよく活躍しています。音楽や映像が好きで、この仕事をはじめた人が多いです。全員、この仕事に誇りをもっています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
Ｗｅｂエントリー
▼
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内 定
応募フォームより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※WEB面接も対応しております。遠方の方はご相談ください。
※面接日・入社日に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から内定までは約1カ月を予定しております。
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