【50 代 から60 代のためのヘアサロン 】カット専門店の美容師

仕事内容: \中高年とシニアが活躍している職場/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給29.5万円＋賞与＋退職金制度あり ⇒ 年収400万円以上・賞与100万円超えも目指せます！ ⇒本業+副業で年収600万以上を目指せる環境 ✅ 月6～10日休み＋有給7日付与（半年後） ⇒ 年末年始などの連休もしっかり確保◎ ✅ 70代スタッフも活躍中！ ⇒ 「今さら…」なんて思わずに、今からでも安心してスタート可能です。 ✅ ノルマ・練習・会議なし／残業ほぼゼロ ⇒ 無理せず、自分のペースで働けます。 ✅ 空き時間は仮眠・副業・読書もOK！ ⇒ ゆったり自由な職場風土が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師として勤務いただきます。 カラーやシャンプーは行わないので、手荒れの心配は不要。 「久しぶりに現場に戻りたい方」「慌ただしさよりも、ゆっくりと接客したい方」に最適な環境です。 ━【✨ 1日の流れ 】━━━━━━━━━━━━━ 9:30　出勤・オープン準備 ↓ 10:00～13:00　カット・接客対応 ↓ 12:00～14:00　交替で昼休憩（休憩方法は自由） ↓ 14:00～15:00　空き時間（読書・仮眠・副業などOK） ↓ 15:00～18:45　カット業務 ↓ 18:45～19:00　片付け・締め作業 ※終業後はそのまま退勤可能 ※営業中もお客様がいない時間は自由に過ごせます ━【✨ スタッフインタビュー／50代男性 】━━━━━━━━━━ Q. この仕事を続けている理由は？ 「以前よりも心身の負担が減り、毎日がずいぶん楽になりました。職場が安定しているので、先のことも安心して考えられます。空き時間に少し横になったり、副業に取り組めるのも助かりますね。お客様と丁寧に向き合えるのが一番のやりがいです。」 Q. 入社を検討している方へメッセージ 「私も一度は理美容業界を離れていましたが、戻るときに『自分のペースでいいですよ』と声をかけてもらい、不安が和らぎました。収入も安定し、今は“この先も長く働きたい”と思える職場です。無理なく続けたい方には、本当におすすめです。」

求める人材: ○理容師・美容師免許保持者 ○サロン経験者、歓迎 ○Jrスタイリスト経験以上 プランクがあっても大歓迎です◎

愛知県碧南市東浦町６丁目１７ HAIRS ピアゴ碧南東店/株式会社ヘアーズ・ホールディングス 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 地下鉄東山線・桜通線 今池駅 徒歩5分

年俸400万円～500万円 給与: 月給 295,000円〜650,000円 ＋ 当日売上達成手当 ◎インセンティブあり ◎随時昇給（平均6ヶ月以内に1〜3万円アップ） ◎賞与年2回（支給実績なしの場合もあり） ◎年収400万円・賞与100万円超えも可能 ◎入社半年でも月30万円以上を狙えるボーナス制度 ▼賞与実績 ・168万円（役職無・入社4年目・35歳） ・80万円（役職無・入社1年目・33歳） ・35万円（役職無・入社5ヶ月・40歳）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間9:30〜19:00(実働8時間) ・受付終了15分前 締め作業完了していれば閉店時間前に退店可 ・お客様がいないときは、昼寝をしても、副業やってもOKな自由な社風✨

休暇・休日: 【シフト制】 月6日休〜10日休 ・年末年始5日 ・有給休暇10日 ・毎月休日数の変更もOK！ ※有給日数は勤続年数毎に増えていきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎育休産休制度あり ◎社会保険完備 ◎退職金制度 退職金加入 支払い実績 2021年度¥38万(7年以下) 2019年度¥30万(4年以下) ◎有給休暇 ◎皆勤手当・役職手当・技術手当・残業手当 ◎勤続年数手当 ◎交通費全額支給 ◎引越手当（半額会社負担） ◎借上住宅あり ◎住宅手当 ◎車・バイク通勤OK(駐車場完備) ◎健康診断会社負担制度 ◎各種スキル手当 ◎FC独立支援制度

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ●応募フォームよりご応募 ↓ ●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※選考の流れが変更となる場合もございますので、ご了承ください。 【面接地】 各店舗にて 【会社概要】 株式会社ヘアーズ・ホールディングス 〒448-0047 愛知県刈谷市高津波町3丁目508番地 https://hairs-hd.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給