[公式]介護スタッフ / はなことば前橋

仕事内容: ⭐️経験者優遇❗️介護資格をお持ちの方歓迎いたします❗️ 介護職で今まで培った経験を活かしませんか❓️ ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です❗️ 》》ここがPoint《《 ⭐️アットホームな雰囲気 ⭐️休暇がしっかり取れる環境 ⭐️スキルアップ・キャリアステップが踏める ⭐️育児や家事と両立しやすい ⭐️時間に融通が利く 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます✨ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください✨ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています✨ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます✊️

求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【様々な前職のスタッフが活躍中❗️】 ◎どんな前職経験も無駄になりません！！ 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます！ 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます！ 【ご年齢】 64歳までの方 ⭐️65歳定年制　以降も再雇用制度でご活躍いただけます

群馬県前橋市小相木町483-1はなことば前橋 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 群馬県前橋市小相木町483-1 【交通手段】 アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR上越線・両毛線新前橋駅より車で5分 交通費支給（上限100,000円/月） マイカー通勤可

月給22万6000円～27万5000円 給与: 【給与】 月給：226,000円 ～ 275,000円（一律諸手当含む） 【内訳】 ・基本給 151,000円〜185,000円 ・資格手当 15,000円〜40,000円 ・夜勤手当 30,000円（6,000円/回）月5回想定 ・処遇改善手当1 30,000円 ・処遇改善手当2 16,000円 ・想定年収 3,012,000円〜3,600,000円(賞与含む) ※処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。

シフト制 勤務時間・曜日: A.早番　07:00〜16:00 B.日勤　09:00〜18:00 C.遅番　10:00〜19:00 D.夜勤　17:15〜翌9:15 ※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）

休暇・休日: ☆月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ☆年間休日(113日) ☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回/賞与年2回 ⭐️社会保険完備（ソニー健保） ⭐️福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⭐️年末年始手当 ⭐️永年勤続者表彰制度 ⭐️退職金共済加入 ⭐️資格取得支援制度 ⭐️制服貸与 ⭐️健康診断/インフルエンザ等の予防接種 ⭐️屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 初任者研修（ヘルパー2級）以上 (必須)

• 交通費支給