【若手採用】システムエンジニア(大手総合商社人事システムの運用/保守及び開発)/42817

仕事内容: 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく 以下の職務内容を担当して頂きます。 ■大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発 開発環境 ・ASP.NET ・PL/SQL ・COBOL ・Outsystems　等 ＜雇い入れ直後＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務

求める人材: ＜必須スキル/経験＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 ・システム運用/保守経験 ・システム開発経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・システム運用/保守に関する上流工程経験 ・システム開発に関する上流工程開発経験 ・人事系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL認定資格 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手町一丁目3番1号　大手町JAビル MKIテクノロジーズ株式会社 勤務地: 東京（大手町JAビル） ※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。 ＜雇い入れ直後＞ 東京都千代田区大手町一丁目3番1号　大手町JAビル ＜変更の範囲＞ 会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む）

年俸430万円～730万円 給与: ※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ［基本給］214,000円～412,000円 ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。 【諸手当】　　交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞　与】　　年2回（夏・冬）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】　 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00～15：00） ・時間外労働あり　2022年度実績は以下のとおり 　－同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）

休暇・休日: 【休日休暇】　 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 　同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 教育・研修制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・教育係によるOJT指導あり。 　・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 　　昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加　など 　・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 6ヶ月　待遇の差異なし ID:42817 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,300,000円 - 7,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間