成長できるスーパーバイザー(飲食店/バー)【三条木屋町店】

仕事内容: 当社のエリアマネージャーは、単なる管理者ではありません。 数字分析、現場観察、人材育成をバランス良く担う「司令塔」として、 店舗の成長やスタッフの強みを最大限に引き出すポジションです。 業務内容と働き方 複数拠点のマネジメント業務をお任せします。 ・売上管理・改善策の立案 ・スタッフ育成・人材配置 ・店舗オペレーションの最適化 勤務は「在宅」＋「店舗巡回」のハイブリッド。 時間に縛られず、自分の裁量で動けるからこそ、 “成果を出す方法”に集中できます。 早期キャリアアップのチャンス 成果は月次で評価し、昇給・昇格の機会も毎月設定しています。 あなたの努力をタイムリーに認め、スピーディーなキャリアアップをサポート。 「営業経験を活かして、より広い領域で活躍したい」「挑戦の場が欲しい」そう考えるあなたの応募をお待ちしています！

求める人材: ＜必須要件＞ ・マネジメントや育成経験がある方 20代〜30代の若手マネージャー活躍中！ ＜優先要件＞ ・飲食業界での勤務経験 ・2店舗以上の管理経験がある方（業界不問） ・飲食経験がなくても、営業職などでも人材育成や数値管理経験がある方（業界不問） ・新規事業や立て直しをしてきた方 面接時に下記の項目をお伺いします： 「人材マネジメントをするならどのような人を育てたいか」 「どのような組織づくりを行いたいか」

京都府京都市中京区大黒町71木屋町BESTBLD4F 株式会社ZINO 三条木屋町店 勤務地: 京都府京都市中京区大黒町71 木屋町BEST BLD 4F 【交通手段】 アクセス: 阪急京都本線京都河原町駅12番口 徒歩6分

月給41万円～50万円 給与: ※昇給あり（毎月） ※昇格あり（毎月） ※臨時ボーナスあり ※地域手当あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム（1日の所定 8ｈ） フレキシブルタイム　16:00-6:00 ※店舗の営業時間外は在宅勤務、営業時間内は基本店舗にて業務（接客等はしません）

休暇・休日: ■ 週休2日制（シフト制）※連休OK ■ 有給休暇（消化率90％） ■ リフレッシュ休暇（年3日）※自由に取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆服装・髪型・髪色・ネイルなど自由 ◆食事補助（まかない）あり ◆ダーツ・カラオケ等やり放題 ◆ZINO系列店舗は無料で利用可 ◆臨時ボーナス制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ------------------------------ 【お店の雰囲気はこちらから】 ▼TikTok→@zinoallstars ▼insta→＠zino.ikebukuro ------------------------------ 【採用までの流れ】 1、書類選考 2、オンライン面接(2回) 3、内定・採用 ※応募から採用までは、1ヵ月程度を予定しております。 ※入社日については、ご相談に応じます。 【その他】 毎月3店舗のペースで新規出店中！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内